核心数据概览
| 项目 | 数据 | 特点/分析 |
|---|---|---|
| 招录职位 | 9,657个 | 相较于2025年的13,013个，职位数量有所减少，但主要集中在基层和专业技术岗位。 |
| 招录人数 | 14,537人 | 与职位数同步下降，但“万人坑”职位频现，竞争异常激烈。 |
| 报名人数 | 93万人 | 创下历史新高，比2025年的165.97万人略有下降，但依然是“千军万马过独木桥”。 |
| 平均竞争比 | 95:1 | 平均每个岗位有95人竞争，远超2025年的58:1。 |
| 最热职位 | 国家统计局“西藏调查总队 **科员（职位代码：300110005001）”” | 竞争比高达2,840:1，要求“男性，统计学、应用经济学、理论经济学等专业，硕士及以上学历，大学英语六级”，西藏的艰苦条件和严格的筛选标准反而吸引了大量顶尖人才报名，成为当年的“奇观”。 |
| 最冷职位 | “中国民用航空局西南地区管理局 **的“空中交通管制员”职位”” | 竞争比仅为1.5:1，该职位要求“限男性，且具有管制员体检合格证”，严格的身体条件限制导致无人问津。 |
招录政策与特点分析
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向基层倾斜：
- 大量职位设置在县（区）级及以下基层单位，特别是艰苦边远地区和基层执法一线。
- 鼓励应届生到基层建功立业,许多职位明确要求“限应届毕业生”。
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专业限制严格：
- “三不限”岗位（不限专业、不限户籍、不限工作经历）极少，且通常竞争极其惨烈。
- 招录单位更倾向于招聘与业务高度相关的专业人才,如“法学类”、“计算机类”、“财会类”、“汉语言文学类”等。
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应届毕业生是主力军：
- 招录计划中,超过一半的职位明确要求“应届毕业生”，这为当年即将毕业的大学生提供了大量机会。
- “服务基层项目人员”（如“三支一扶”、大学生村官、特岗教师等）和“退役军人”也有定向招录的职位。
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学历要求普遍提高：
- 本科学历依然是主流,但硕士及以上学历的职位数量和比例有所增加，尤其是在中央部委和直属机构。
- 部分核心或专业技术岗位明确要求“硕士研究生及以上学历”。
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艰苦边远地区政策：
对于地处艰苦边远地区的县（区）级及以下职位，采取了降低开考比例、单独划定合格分数线等优惠政策，以吸引人才。
报名与资格审查
- 报名时间：2025年10月22日 00:00 - 2025年11月2日 18:00
- 报名高峰：报名最后两天（10月31日-11月2日）出现“井喷式”增长，单日报名人数超过50万，大量考生在截止前“冲刺”报名。
- 资格审查：招录单位对报考者的资格进行严格审查，尤其是在专业、学历、基层工作经历等方面，资格审查贯穿招录全过程，任何环节发现不符，都将取消资格。
笔试内容与时间
笔试时间
- 公共科目笔试：2025年12月2日
- 专业科目笔试：部分职位（如银保监会、证监会、公安机关人民警察职位等）在12月1日下午进行。
行政职业能力测验（行测）
- 题量：135道题
- 考试时间：120分钟
- 模块：
- 常识判断（20题）：考查政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
- 言语理解与表达（40题）：选词填空、片段阅读、语句表达等。
- 数量关系（10题）：数学运算，侧重于应用题。
- 判断推理（40题）：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。
- 资料分析（20题）：针对图表、文字材料的分析计算，是“性价比”最高的模块。
申论
- 考试时间：180分钟
- 特点：
- 主题聚焦：紧扣当年社会热点，2025年国考申论主题主要围绕“改革开放40周年”、“基层治理”、“科技创新”、“文化自信”等展开。
- 分级命题：副省级和地市级试卷的给定材料和作答要求有区别，副省级更侧重宏观战略、国家发展和思想高度；地市级则更侧重基层实践、具体问题和解决能力。
- 题型稳定：主要考查归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作（如倡议书、宣传稿、讲话稿等）和文章论述。
面试与录用流程
- 笔试成绩查询：2025年1月17日公布。
- 划定合格分数线：中央公务员主管部门统一划定合格分数线，并对部分特殊职位和艰苦边远地区职位单独划定。
- 面试名单确定：招录单位根据笔试成绩，按照与计划录用人数3:1的比例，在达到合格分数线的考生中确定面试人选。
- 面试形式：以结构化面试为主，部分部委和特殊岗位可能会采用无领导小组讨论、半结构化面试等形式。
- 综合成绩计算：
- 一般职位：综合成绩 = (笔试总成绩 ÷ 2) × 50% + 面试成绩 × 50%
- 中国银保监会、中国证监会、公安机关人民警察职位等：需要进行专业科目考试，综合成绩计算公式会更复杂，通常会提高笔试成绩的权重。
- 体检与考察：根据综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选，体检标准严格，考察则侧重于考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。
- 公示与录用：对拟录用人员进行为期7个工作日的公示，公示期满无异议的，办理录用手续。
总结与启示
2025年国考作为一次标志性考试,为后续几年的考生提供了宝贵的参考：
- 竞争白热化：国考已成为“国考”，报名人数和竞争比长期维持在高位，备考需要投入极大的精力。
- 专业为王：拥有“硬核”专业背景的考生优势明显，盲目报考“三不限”风险极高。
- 基层是蓝海：虽然基层职位条件艰苦，但竞争压力相对较小，且符合政策导向，是上岸的务实选择。
- 应届生身份至关重要：对于在校大学生而言，毕业当年是参加国考的黄金时期，务必珍惜身份。
- 申论紧跟时事：申论考试与社会热点紧密相连，备考时需多关注政府工作报告、重要会议精神和主流媒体评论。
希望这份详细的梳理能帮助你全面了解2025年国考的情况！
