“总分”这个概念本身是模糊的，因为国考的考试科目和各科分值权重每年都可能变化，并且不同职位的计分规则也不同。
下面我将为您详细拆解国考的计分规则，并提供历年来的常见总分情况,帮助您彻底理解。
国考分数的构成（关键点）
国考的总分通常由两部分构成：笔试成绩和面试成绩，部分职位还会有专业科目考试或体能测评。
笔试成绩（占总分的比例通常为50%）
笔试主要考两门公共科目,部分职位加考专业科目。
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公共科目 (所有职位必考):
- 《行政职业能力测验》（简称“行测”）: 满分通常为 100分。
- 《申论》: 满分通常为 100分。
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专业科目 (部分职位加考):
- 如银保监会、证监会、公安机关人民警察职位等，会进行专业科目考试，满分通常也是 100分。
面试成绩（占总分的比例通常为50%）
- 面试形式多为结构化面试、无领导小组讨论等，满分通常为 100分。
如何计算最终总分？（核心公式）
最终的总分是笔试成绩和面试成绩的加权之和。权重（即各部分占总分的比例）由招录机关在招考公告中明确说明。
最常见、最通用的计算公式如下：
最终总分 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%
笔试成绩 = 《行测》成绩 + 《申论》成绩
（如果职位有专业科目考试，则笔试成绩 = 《行测》成绩 + 《申论》成绩 + 《专业科目》成绩）
历年国考常见总分情况分析
基于上述公式，我们可以得出不同情况下的“总分”：
| 情况分类 | 考试构成 | 最终总分计算方式 | 常见总分范围 |
|---|---|---|---|
| 最常见情况 | 仅考行测、申论两门公共科目 | (行测 + 申论) × 50% + 面试 × 50% |
200分 |
| 加考专业科目 | 考行测、申论、专业科目三门 | (行测 + 申论 + 专业科目) × 权重A + 面试 × 权重B |
300分 (如果笔试权重为66.6%，面试为33.4%) 或其他组合 |
| 特殊权重 | 某些特殊职位可能会调整笔试和面试的权重 | 笔试占60%，面试占40% | (总分仍为200分，但计算方式不同) |
- 对于绝大多数不考专业科目的普通职位，国考的最终总分是200分。 这也是大家口中常说的“国考总分”。
- 对于需要加考专业科目的职位，总分通常是300分。 银保监会的财经类、财会类、法律类、综合类等职位，其总分就是300分（笔试成绩占50%，面试成绩占50%）。
- 笔试阶段的总分：
- 只考两门：200分（行测100 + 申论100）。
- 考三门：300分（行测100 + 申论100 + 专业科目100）。
重要提醒
- 以当年招考公告为准：每年的国考政策都可能微调，最权威的信息来源永远是“国家公务员局官网”发布的《招考公告》和《招考简章》，在报名时，你选择的每个职位后面都会附有详细的“考试类别”和“成绩计算方法”。
- 关注“合成成绩”：官方在公布录取名单时，通常使用“合成总成绩”或“考试总成绩”这个术语,这就是我们上面计算的最终总分。
- 合格线 vs. 总分：要区分“总分”和“合格线”，国考有《行政职业能力测验》科目合格线（通常是50分或55分），以及“笔试总成绩”和“面试总成绩”的合格线，只有达到合格线,才有资格进入后续环节或被录取。
- 想问国考总分是多少？
- 最普遍的答案是200分（针对不考专业科目的职位）。
- 但最准确的回答是：“取决于你报考的职位，请查看该职位的招考公告，上面会明确写出笔试和面试的权重及总分计算方法。”
希望这个详细的解释能帮助您彻底理解国考的分数体系！
