分值的设定是由国家公务员局委托各招录单位或省级考试机构来具体执行的，因此会根据每年的考试难度、题型、报考人数等多种因素进行微调。
我们可以根据历年来的考试规律,总结出一个普遍适用的大致规则和计算方法。
- 行测部分：分值不是固定的，但总分是100分。数量关系和资料分析的分值会略高，而常识判断的分值会略低。
- 申论部分：分值同样不是按题平均分配的。大作文（文章论述题）的分值占比最高，通常在35-40分之间，而前面的小题（归纳概括、综合分析、贯彻执行等）则根据题目数量和难度分摊剩余的分值。
- 总分：行测和申论各占100分，总分为200分，部分职位需要加试专业科目，其分值另行规定。
各部分分值详细拆解
行政职业能力测验（行测）
行测共135道题,考试时间120分钟，总分100分，虽然每题分值不同，但我们可以估算一个平均值：100分 ÷ 135题 ≈ 0.74分/题。
但实际情况要复杂一些,不同模块的分值权重不同：
| 模块 | 题量 | 大致分值范围 | 分值特点 |
|---|---|---|---|
| 常识判断 | 20题 | 约 0.5 - 0.7 分/题 | 分值最低，考查知识面广，得分率不稳定，因此单题分值不高。 |
| 言语理解与表达 | 40题 | 约 0.6 - 0.8 分/题 | 分值居中，题量大，是得分的关键部分。 |
| 数量关系 | 10-15题 (国考副省15题，地市10题) | 约 0.8 - 1.0 分/题 | 分值最高，题目难度大，耗时较长，因此每题的分值权重会更高，以体现其区分度。 |
| 判断推理 | 40题 | 约 0.7 - 0.9 分/题 | 分值较高，包含图形、定义、类比、逻辑等多个子题型，是行测的重点和难点。 |
| 资料分析 | 20题 | 约 0.8 - 1.0 分/题 | 分值很高，题目本身难度不大，但计算量和对细节的考察要求高，是性价比最高的模块，分值权重自然也高。 |
行测分值规律小结：
- 越难、越耗时的模块，单题分值越高（如数量关系、资料分析）。
- 题量越大的模块，总分占比越高（如言语理解、判断推理）。
- 常识判断因其不确定性，单题分值最低。
申论
申论共5道题,考试时间180分钟，总分100分，申论的分值分配完全不平均，重点在于考察综合分析和文字表达能力。 类型 | 题量 | 大致分值范围 | 分值特点 | | :--- | :--- | :--- | :--- | | 归纳概括题 | 1题 | 约 15 - 20 分 | 基础题型，考察阅读和提炼能力，分值适中。 | | 综合分析题 | 1题 | 约 20 - 25 分 | 难度较高，考察逻辑思维和深度分析能力，分值较高。 | | 提出对策题 / 贯彻执行题 | 1-2题 | 约 20 - 25 分 (总计) | 可能合并考察或分开考察，分值较高，尤其是应用文写作（贯彻执行）。 | | 文章论述题 (大作文) | 1题 | 约 35 - 40 分 | 绝对的重中之重！分值占比最高，是决定申论分数高低的关键。 |
申论分值规律小结：
- “得作文者得申论”，大作文的分值占比接近40%，是拉开差距的关键。
- 前面的4道小题，共占60-65分，是基础分，必须稳稳拿下。
- 分值分配会根据当年题目的具体形式（是否有应用文写作）略有浮动。
为什么分值不固定？
- 平衡考试难度：如果某一年行测的数学题特别难，为了不让考生总分过低，可能会适当提高其他简单题型的分值，或者降低难题的分值，以保证整体分数分布的合理性。
- 体现模块重要性：像资料分析这种在公务员工作中非常实用的技能，其重要性通过更高的分值来体现，引导考生重视。
- 命题单位自主权：不同部委或省份的命题组会根据自己的侧重点来设置分数，导致细微差异。
给考生的建议
- 不要纠结于精确分值：在备考时，把精力放在如何提高正确率和答题速度上，而不是去计算每一道题到底值几分。
- 抓住重点模块：在行测中，要保证资料分析的高正确率，并努力攻克判断推理，在申论中，必须高度重视大作文的练习。
- 模拟考试是关键：通过做历年真题和高质量模拟题，你可以亲身感受到不同模块的时间压力和分值权重，从而制定最适合自己的答题策略（先做哪些模块，放弃哪些难题）。
国考分值是一个动态调整的体系,但万变不离其宗，理解其大致规律，可以帮助你更科学地分配备考精力，在考场上做到心中有数。
