总分相同,先比较《行政职业能力测验》(简称“行测”)的成绩,行测分数高者排名靠前,如果行测也相同,则并列进入后续环节。
下面我将为您详细解释整个规则、特殊情况以及给考生的建议。

官方规则详解
根据国家公务员考试的官方规定(通常在《招考公告》或《报考指南》中明确),考生的最终笔试成绩按从高到低的顺序进行排序,确定进入面试的人选,当出现笔试总分相同的情况时,排序规则如下:
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第一优先级:比较《行政职业能力测验》成绩
- 核心规则:两名或多名考生笔试总分完全一致时,首先会比较他们《行政职业能力测验》这一科目的成绩。
- 结果:谁的《行政职业能力测验》分数更高,谁的排名就靠前,从而优先获得面试资格。
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第二优先级:行测成绩也相同
- 核心规则:如果经过第一轮比较,发现总分相同的考生,其《行政职业能力测验》成绩也完全一样。
- 结果:在这种情况下,考生的排名并列,招录单位会同时将这几名考生都列为面试人选,或者按照后续规定(如加试)处理,但绝大多数情况下是直接并列。
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特殊情况:是否需要加试?
(图片来源网络,侵删)- 一般情况下,不加试,根据国考的通用规则,总分和行测成绩都相同时,直接并列即可,不需要再进行额外的笔试加试。
- 特殊情况下,可能加试,极少数特殊职位或特殊情况下,招录机关可能会在招考公告中提前说明,如果出现总分和行测都相同的情况,将进行专业科目笔试加试,这种情况非常罕见,绝大多数职位不涉及,最关键的还是以你报考职位的官方《招考公告》为准。
举例说明
假设某职位招录1人,面试比例为3:1,有4名考生进入资格复审,他们的成绩如下:
| 考生编号 | 笔试总分 | 《行政职业能力测验》成绩 | 《申论》成绩 | 最终排名 |
|---|---|---|---|---|
| 考生A | 135 | 75 | 60 | 第1名 |
| 考生B | 135 | 70 | 65 | 第2名 |
| 考生C | 134 | 72 | 62 | 第3名 |
| 考生D | 134 | 72 | 62 | 第4名 |
分析过程:
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比较总分:
- 考生A和考生B都是135分,并列最高分。
- 考生C和考生D都是134分,并列次高分。
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比较行测(总分相同时的关键步骤):
(图片来源网络,侵删)- 在考生A和考生B之间:总分相同(135分),比较行测,考生A行测75分 > 考生B行测70分。考生A排名第1,考生B排名第2。
- 在考生C和考生D之间:总分相同(134分),比较行测,两人行测都是72分,因此考生C和考生D排名并列(第3名和第4名)。
最终结论:该职位进入面试的3名考生是:考生A、考生B,以及并列第3的考生C和考生D中的任意一人(或根据招录单位规定,可能同时进入面试,但最终只录取一人)。
给考生的建议
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高度重视《行政职业能力测验》:
- 从规则可以看出,行测是决定你能否在“同分大战”中胜出的“王牌”科目,它的权重不仅体现在笔试总分里,更体现在最后的排序中。
- 在备考时,务必保证行测的准确率和速度,争取拿到尽可能高的分数,这不仅能提高你的总分,更能在关键时刻为你创造绝对优势。
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关注官方公告:
- 虽然国考大部分职位遵循上述规则,但每年都会有少量特殊职位可能会有特殊规定。
- 在报名和备考期间,务必仔细阅读你所报考职位的《招考公告》和《报考指南》,确认是否有关于“同分处理”的特殊条款。
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保持良好心态:
- 如果考后发现和他人总分相同,不要慌张,立即回忆自己的行测分数,判断自己是否处于有利位置。
- 如果行测也相同,说明你面临的是“并列”情况,这并非坏事,说明你和竞争对手实力相当,接下来的面试环节将是新的较量,好好准备,依然有上岸的机会。
一句话概括国考总分相同的排名规则:总分相同,比行测;行测再同,则并列。
记住这个核心逻辑,并在备考中予以重视,就能在激烈的竞争中占据更有利的位置,祝您考试顺利!
