总体特点与时代背景理解2016年国考面试,首先要将其置于当年的宏观背景下：“放管服”改革深化：2016年是“放管服”（简政放权、放管结合、优化服务）改革的关键之年，政府职能转变，强调服务型政府建设，这一理念深刻地渗透到了面试题目中，考察考生...

第一部分：什么是国考结构化面试？核心定义结构化面试，也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲、评价标准、程序和评分方法进行的面试，它是一种标准化的、对面试所有要素（考官、考生、题目、流程、评分）都进行严格控制的人才测评方法，就像“高考”...