2026年国考的合格线主要分为以下三类：
总合格线（最低合格分数线）
这是所有进入面试和后续环节的考生都必须达到的“门槛”。
（图片来源网络，侵删）
- 总分不低于105分
- 行政职业能力测验不低于60分
这个分数线是硬性规定,任何一项不达标，即使总分很高，也会被直接淘汰，无法进入面试环节。
面试分数线（各部门/职位进入面试的最低分数）
这是决定你能否参加面试的关键分数线,由各招录机关根据其职位的招录人数和笔试成绩排名，从高到低确定，通常情况下，面试分数线会远高于总合格线。
由于招录职位众多,每个职位的面试分数线都不同，并且会因地域、职位层级、专业要求、竞争激烈程度等因素而有巨大差异。
举几个例子来说明（数据来源于2026年国家公务员考试官方公布的面试名单）：
（图片来源网络，侵删）
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中央机关职位（竞争激烈）：
- 外交部某职位：面试分数线可能高达 135分，其中行测部分要求不低于70分。
- 国家发展改革委某职位：面试分数线可能在 130分 左右。
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省市级职位（竞争激烈）：
- 北京市某市级机关职位：面试分数线可能在 125分 左右。
- 上海市某市级机关职位：面试分数线也可能在 120分 以上。
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基层职位（相对较低）：
- 西部或艰苦边远地区基层职位：面试分数线可能会低一些，可能在 110分 - 115分 左右。
- 部分专业性要求不高的职位：分数线可能在 115分 - 120分 之间。
关键点：想知道你报考的某个具体职位的面试分数线，最准确的方法是查阅当年国家公务员局官方网站发布的《XX年度考试录用公务员面试人选名单及公告》，名单里会明确列出每个进入面试考生的笔试成绩，最后一个进入面试的考生分数，就是该职位的面试分数线。
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特殊职位合格线
针对一些特殊性质的职位,国家会单独划定特殊的合格线，这些分数线通常比普通职位低。
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银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：
- 总分不低于100分
- 行政职业能力测验不低于55分
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公安机关人民警察职位：
- 总分不低于95分
- 行政职业能力测验不低于50分
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西部地区和艰苦边远地区（市（地）级及以下直属机构）：
- 总分不低于90分
- 行政职业能力测验不低于50分
为了方便理解,可以参考下表：
| 分数线类型 | 总分要求 | 行政职业能力测验要求 | 适用范围 |
|---|---|---|---|
| 总合格线 | 不低于105分 | 不低于60分 | 所有考生进入面试的最低门槛 |
| 面试分数线 | 远高于105分 | 远高于60分 | 各个具体招录职位，由招录机关划定 |
| 特殊职位线 | 90-100分不等 | 50-55分不等 | 银监会、证监会、公安、艰苦边远地区等特殊职位 |
重要提示：
- 2026年距今已有多年，每年的国考分数线都会因报考人数、试题难度、招录计划等因素而波动，以上数据仅供参考，不能直接用于预测未来考试。
- 最权威的信息来源永远是国家公务员局官方网站发布的官方公告和名单。
- 如果您想了解更详细的情况,建议查找“2026年国家公务员考试面试公告”或“2026年国家公务员考试职位表”等具体文件。
