当然可以！国考通过后，仍然可以参加省考，这在政策上是完全允许的。

这里有几个关键点需要你特别注意，主要涉及到身份、时间、职位选择和后续流程。

下面为你详细梳理一下：

可以考，但必须放弃国考拟录用资格。

如果你通过了国考并被某个单位确定为“拟录用人员”，那么在正式入职前，你仍然可以参加省考，一旦你在省考中被成功录用，你必须主动放弃国考的录用资格，反之亦然,你不能同时被两个单位录用。

详细解读与注意事项

身份状态：关键在于“拟录用”与“正式入职”

• 国考“拟录用”阶段：国考通过笔试、面试、体检、考察后，会公示“拟录用人员名单”，在这个阶段，你的身份是“准公务员”，但尚未正式办理入职手续，没有编制,你仍然具备参加省考的资格。
• 国考“正式入职”后：一旦你到国考单位报到，办理了入职手续，成为了国家机关的正式在编人员，你的身份就变成了公务员，根据国家规定，在职公务员原则上不得报考其他公务员职位（包括国考和省考），此时你再想考省考，就需要先办理离职手续,这非常麻烦且不推荐。

最佳的“窗口期”就是在国考公示拟录用名单后，到正式入职前。

时间安排：时间冲突是最大挑战

国考和省考的笔试时间通常不同,但面试和体检时间可能会有重叠。

• 国考：一般在前一年年底12月笔试，次年2-4月进行面试和体检。
• 省考：大部分省份在每年3-4月进行笔试（俗称“联考”），少数省份会单独组织,时间可能在下半年。

潜在冲突：假设你国考面试和体检安排在3月，而省考笔试也在3月，如果你同时进入国考和省考的面试环节，时间上会严重冲突，你很难两边都兼顾，你需要根据自己的考试进程,提前做好规划。

职位选择：能否报“不限基层工作经历”的岗位？

这是最实际的问题，国考岗位通常要求较高，很多岗位有“基层工作经历”要求，如果你在国考报考时没有基层工作经历，那么在省考中,你的选择范围会受到限制。

• 如果你有基层工作经历：恭喜你，你可以报考省考中要求相应年限基层工作经历的岗位，也可以报考“不限”的岗位,选择面很广。
• 如果你没有基层工作经历：你在省考中只能报考那些“不限基层工作经历”的岗位，这类岗位通常竞争异常激烈,报考时需要仔细筛选职位表。

特别提醒：国考和省考的“基层工作经历”计算标准可能略有不同,报考省考时务必仔细阅读其招考公告和职位表中的具体说明。

后续流程：如何处理“两头进”的情况？

这是最需要严肃对待的问题，万一你“运气太好”，同时通过了国考和省考,必须按以下步骤操作：

1. 确认意愿：首先想清楚，你到底想去哪个单位？国考单位通常层级更高、平台更广，但省考单位离家可能更近、岗位更符合个人兴趣。
2. 主动放弃：一旦确定了最终选择，必须主动向其中一个单位放弃录用资格，通常需要提交书面的《放弃录用资格声明》。
3. 放弃哪个？
   • 建议放弃国考：因为国考的录用流程通常比省考更早结束，如果你先放弃了省考，等国考流程走完，发现不合适再想参加省考,可能已经错过了最佳时机。
   • 放弃流程：一般国考招录单位会要求拟录用人员在规定时间内确认是否接受录用，如果你决定去省考，就在这个环节明确表示“不接受录用”或提交放弃声明,具体操作方式请密切关注招录单位的通知。

千万不能“两头瞒”：如果你接受了国考的录用，又偷偷去参加省考并被录用，一旦被发现，会被取消两个录用资格，并可能被记入诚信档案,对未来考公或考事业编造成严重影响。

总结与建议

给你的最终建议：

如果你对国考的岗位不是特别满意，或者对省考的某个“神仙岗位”志在必得，那么完全可以大胆去尝试，但在参加省考笔试和面试时，要清楚地认识到自己已经有一个“国考offer”在手,在时间精力分配上要有所侧重。

一旦省考面试也顺利通过，请务必根据个人职业规划和岗位情况，做出理性选择，并按规定履行放弃手续，祝你最终能成功上岸,去到最心仪的岗位！