2026年国家公务员考试报名工作于2026年10月22日正式启动，报名截止至10月31日，历时10天，此次国考招录人数为9657人，涉及职位13849个，涵盖中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和省级以下直属机构等多个层级，从报名整体情况来看，2026国考报名人数延续了近年来“热度不减”的态势，最终报名总人数达137.93万人，较2026年的139.5万人略有下降，但竞争激烈程度依然高位运行，平均竞争比达到14.3:1，部分热门职位出现“千里挑一”的现象。
从报名阶段的时间分布来看，呈现出“前低后高、最后冲刺”的特点，报名首日（10月22日）报名人数为9.5万人，随后几天报名量稳步上升，10月26日迎来报名高峰单日报名量超过30万人，占总报名人数的21.7%，最后两天（10月30日-31日）报名人数持续高位，部分考生在截止前“扎堆”报名，导致审核压力激增，这种“拖延症”报名现象在近年国考中较为常见，反映出部分考生对职位选择持观望态度,或因资格审核不通过而临时更换职位。
从地域分布来看，北京、广东、上海、浙江、江苏等经济发达地区依然是报名热门区域，五地报名人数合计占总数的45.3%，北京地区招录职位1326个，报名人数达19.8万人，竞争比高达15.1:1，位列全国第一，广东地区报名人数17.2万人，竞争比14.8:1，紧随其后，值得注意的是，部分中西部地区职位因条件限制或地域偏远，报名人数相对较少，如西藏、青海、宁夏等地部分职位竞争比低于5:1，甚至出现无人报名的情况,反映出考生在择业时更倾向于经济发达地区和职业发展空间较大的岗位。
从招录系统来看，中央国家行政机关直属机构和省级以下直属机构是招录“主力军”，分别招录5212人和3845人，占总招录人数的53.9%和39.8%，报名人数也最为集中，分别为68.3万人和62.1万人，税务系统招录人数最多，达2980人，报名人数35.7万人，竞争比12.0:1；海关系统招录1291人，报名人数15.2万人，竞争比11.8:1；公安系统招录1234人，报名人数14.8万人，竞争比12.0:1，这些系统因职位稳定性高、福利待遇完善，成为考生首选，而中央党群机关和中央国家行政机关招录人数较少（分别为460人和560人），但报名人数却达7.6万人和5.1万人，竞争比分别高达16.5:1和9.1:1，反映出部分考生对“中央机关”的偏好。
从职位竞争情况来看，“千里挑一”的热门职位依然存在，国家统计局广东调查总队“东莞调查队业务科室一级科员一职”最终报名人数达2923人，竞争比高达2847:1，成为2026国考“最热职位”，外交部“地区业务司英语一职”、海关总署“天津保税区海关缉私分局缉私民警一职”等职位竞争比均超过1000:1，这些职位普遍因“三不限”（不限专业、不限学历、不限户籍）或限制条件较少，吸引了大量考生报考，而部分职位因要求“硕士研究生以上学历”“具有2年以上基层工作经历”或“特殊资格证书”，报名人数较少，如中国民用航空局华北地区管理局“民航安全技术检查管理职位”最终报名人数仅为1人，竞争比1:1。
从考生学历结构来看，本科学历考生仍是报考主力，报名人数达89.3万人，占总数的64.7%；硕士研究生学历报名人数38.2万人，占比27.7%；博士研究生学历报名人数5.8万人，占比4.2%；大专及以下学历报名人数4.8万人，占比3.4%，这一分布与招录职位学历要求基本吻合，约75%的职位要求本科学历及以上，其中30%的职位明确要求硕士研究生学历。
从专业需求来看，经济学、管理学、法学、文学、工学等五大类专业需求量最大，合计占总招录人数的78.3%，经济学类职位招录1523人，报名人数16.8万人；管理学类职位招录1487人，报名人数15.2万人；法学类职位招录964人，报名人数11.3万人，而哲学、历史学、理学等基础学科类职位需求较少，竞争相对缓和，部分职位甚至出现“零报考”现象。
2026国考报名数据的背后，反映出当前就业市场的结构性矛盾：高校毕业生规模持续扩大（2026年毕业生人数达834万人），就业压力传导至公务员考试；考生对“铁饭碗”的偏好依然强烈，尤其是经济下行期，公务员职位的稳定性、社会地位和福利待遇更具吸引力，职位“冷热不均”的现象也提示考生，在报考时应结合自身条件理性选择，避免盲目追逐热门职位,而忽视自身职业发展规划。
以下是2026国考报名情况主要数据统计表：
| 指标类别 | 具体项目 | 数据 | 占比/竞争比 |
|---|---|---|---|
| 整体情况 | 招录人数 | 9657人 | |
| 报名总人数 | 93万人 | ||
| 平均竞争比 | 3:1 | ||
| 报名时段分布 | 首日报名人数（10月22日） | 5万人 | 占总人数6.9% |
| 报名高峰日（10月26日） | 30万人 | 占总人数21.7% | |
| 地域分布 | 北京地区报名人数 | 8万人 | 竞争比15.1:1 |
| 广东地区报名人数 | 2万人 | 竞争比14.8:1 | |
| 招录系统分布 | 税务系统报名人数 | 7万人 | 竞争比12.0:1 |
| 海关系统报名人数 | 2万人 | 竞争比11.8:1 | |
| 考生学历结构 | 本科报名人数 | 3万人 | 占总人数64.7% |
| 硕士研究生报名人数 | 2万人 | 占总人数27.7% | |
| 最热职位 | 国家统计局广东调查总队职位 | 2923人 | 竞争比2847:1 |
相关问答FAQs：
Q1：2026国考报名人数较2026年略有下降，主要原因是什么？
A1：2026国考报名人数较2026年的139.5万人下降1.57万人，降幅约1.1%，主要受以下因素影响：一是部分职位条件限制严格，如要求“双一流”高校学历、特定工作经历或资格证书，导致符合条件的考生减少；二是考生报考日趋理性，不再盲目“扎堆”热门职位，而是更关注与自身职业规划匹配的岗位；三是2026年下半年以来，多地事业单位招聘力度加大,部分考生分流至其他考试渠道。
Q2：2026国考中，哪些职位更容易出现“零报考”或“冷门”现象？
A2：2026国考“零报考”或“冷门”职位主要集中在三类：一是基层艰苦边远地区职位，如西藏、青海、甘肃等地的基层税务、市场监管岗位，工作环境相对艰苦；二是专业要求较窄的职位，如小语种、特殊工科等，符合条件考生较少；三是对工作经历或资格证书要求较高的职位，如要求“法律职业资格证书”“注册会计师证书”或“3年以上基层工作经历”的岗位，这些职位因门槛较高，报名人数相对较少，竞争压力也较小,适合有相关背景的考生报考。
