核心数据

2026年国家公务员考试（简称“2026年国考”）的最终报名总人数为 8万人。

这个数据创下了当时的历史新高,是国考报考人数首次突破130万大关，体现了公务员职业在当时极高的吸引力。

详细数据分析

为了更全面地了解这次考试,我们可以从以下几个维度进行分析：

招录与竞争情况

• 计划招录人数：11,590人
• 最终报名人数：1,338,000人
• 平均竞争比：约 115 : 1

  这意味着平均每个岗位有115人竞争。

• 最热门岗位竞争比：2,717 : 1
  • 这个岗位是 “国家统计局重庆调查总队国家统计局重庆调查总队南川调查队业务科员”。
  • 该岗位要求仅限“女性”，且对基层工作经历无要求，吸引了大量符合条件的考生报考，导致竞争异常激烈。

报名阶段特点

• 报名“井喷”：报名的最后两天（10月24日和25日），单日报名人数均超过30万，出现了典型的“报名井喷”现象，许多考生在最后时刻才决定报考。
• “零报名”岗位：尽管整体竞争激烈，但仍有部分岗位在报名截止时无人报考或未达到开考比例，这些岗位通常因为条件苛刻，如要求较高的学历、专业、工作经历，或者地处偏远地区、工作条件艰苦等，一些要求“硕士研究生”以上学历且“具有3年以上基层工作经历”的岗位，就出现了“零报名”的情况。

与前一年的对比

与2026年国考相比,2026年的报考人数有显著增长：

• 2026年国考：报名人数为152万，最终确认参加笔试的人数为111.9万。
• 2026年国考：报名人数为133.8万，最终确认参加笔试的人数为98.4万。

可以看到,虽然2026年的报名总数略低于2026年的峰值，但依然保持在非常高的水平，竞争的激烈程度丝毫未减。

2026年国考以其8万的总报名人数和约115:1的平均竞争比，成为当时竞争最为激烈的国考之一，它反映了当时社会对公务员职业的稳定性和社会认可度的高度认可，同时也凸显了通过“国考”进入体制内的巨大挑战，这次考试也留下了“最热岗位竞争比超2700:1”和部分岗位“零报名”并存的鲜明特点。