需要明确的是，国考的分数线不是全国统一的一条线，而是根据不同层级的职位和地区，划分了多个类别和标准,2026年国考的分数线主要分为以下几类：
总分合格分数线
这是考生进入面试的最低门槛,不同职位的总分要求不同。
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| 职位类别 | 总分最低分数线 | 备注 |
|---|---|---|
| 中央机关和省级直属机构 | 105分 | 通常要求最高，竞争最激烈。 |
| 市（地）级直属机构 | 100分 | |
| 县（区）级及以下直属机构 | 95分 | |
| 西部地区和艰苦边远地区职位 | 90分 | 针对特殊地区的政策性倾斜。 |
| 非通用语职位 | 90分 | 指小语种岗位。 |
| 特殊专业职位 | 90分 | 指有特殊专业要求的岗位。 |
| 银监会、证监会及其派出机构职位 | 105分 | 专业性较强的金融监管类职位。 |
| 公安机关人民警察职位 | 95分 |
单科合格分数线
除了总分,考生还需要满足各科目的最低分数要求。
| 职位类别 | 行政职业能力测验（行测）最低分数线 | 申论最低分数线 |
|---|---|---|
| 中央机关和省级直属机构 | 60分 | 60分 |
| 市（地）级直属机构 | 55分 | 55分 |
| 县（区）级及以下直属机构 | 50分 | 50分 |
| 西部地区和艰苦边远地区职位 | 45分 | 45分 |
| 非通用语职位 | 45分 | 45分 |
| 特殊专业职位 | 45分 | 45分 |
| 银监会、证监会及其派出机构职位 | 60分 | 60分 |
| 公安机关人民警察职位 | 45分 | 45分 |
如何查询具体职位的分数线？
表格是所有职位类别的最低标准，对于某个具体的职位，其实际进入面试的分数线会远高于这个最低标准，这个分数线被称为“面试分数线”或“进面分数线”。
具体查询方法：
- 访问官方网站：最权威的渠道是国家公务员局官网（www.scs.gov.cn）。
- 查找历史公告：在网站的“中央机关及其直属机构考试录用公务员专题”栏目下,找到2026年国考的相关通知。
- 查看职位表和面试分数线：在2026年国考的录用公告或后续通知中，通常会附带一个《2026年度中央机关及其直属机构考试录用公务员面试分数线》的文件，这个文件会详细列出每一个有招录计划的职位,其进入面试的最低总分和单科分数。
举个例子： 假设你报考的是“某省税务局的一个县（区）级科员职位”，2026年该职位的最低总分线是95分，行测和申论各需50分，由于该职位可能吸引了大量高分考生，最终实际进入面试的最低分数可能达到了125分甚至更高，这个125分才是你真正需要参考的“目标线”。
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- 最低线 vs 实际线：国家公布的分数线是“最低合格线”，是进入面试的“入场券”，而“实际进面分数线”则由报考该职位的所有考生的成绩排名决定，是动态变化的,通常远高于最低线。
- 查询关键：想了解目标职位的具体情况，必须去国家公务员局官网查找2026年发布的具体职位的面试分数线文件。
- 参考价值：了解当年的最低分数线，可以帮助你评估自己的成绩是否具有资格，而了解具体职位的实际分数线,则能帮助你更精准地定位自己的备考目标。
希望这个详细的解释对您有帮助！
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