2026年国家公务员考试（简称“2026国考”）的职位表是考生报考的核心依据，它详细列出了全国中央机关及其直属机构所有拟招录职位的具体要求，包括部门名称、职位代码、招录人数、专业、学历、学位、基层工作经历、其他条件等。

重要提示： 2026年国考的招录工作已经结束，如果您正在准备未来的国考（如2026年或2025年），2026年的职位表可以作为重要的参考模板，来了解国考职位表的结构和常见要求，但不能直接用于报考。

如何获取2026年国考职位表（官方渠道）

虽然招录已结束,但您仍然可以从官方存档渠道查看当年的职位表。

1. 国家公务员局官网（最权威来源）

   • 网址： http://bm.scs.gov.cn/
   • 查找路径：
     • 访问国家公务员局官网。
     • 在首页找到“考试录用”或“专题”栏目。
     • 进入“中央机关及其直属机构考试录用公务员专题”页面。
     • 在页面中查找“2026年度”相关的文件或公告。
     • 您通常会找到《2026年度考试录用公务员招考简章》和《2026年度考试录用公务员报考指南》的下载链接，职位表作为招考简章的附件,会一并发布。

2. 职位表下载格式

   • 职位表通常以 Excel表格（.xlsx或.xls格式） 的形式提供。
   • 使用Excel打开后，您会看到一个包含数十个列的详细表格,方便您进行筛选和查询。

2026年国考职位表核心信息解读（以表格结构为例）

以下是职位表中关键列的说明，帮助您理解如何“看懂”职位表。

2026年国考职位表的主要特点（回顾）

回顾2026年的国考,职位表呈现以下特点：

1. 招录规模大：2026年国考计划招录人数超过2.2万人，为历年较高水平,为广大考生提供了大量机会。
2. 基层岗位占比高：大量职位集中在市（地）级及以下直属机构,鼓励和引导高校毕业生到基层工作。
3. 专业需求广泛：涵盖文、理、工、法、经、管、农、医等各个学科，但法学、计算机、财会、金融、语言类（特别是小语种）等专业需求量最大。
4. “三不限”职位极少：“不限专业、不限学历（大专及以上）、不限基层工作经历”的职位非常少,竞争也异常激烈。
5. 艰苦边远地区倾斜政策：部分职位面向艰苦边远地区或特殊职位，学历要求可放宽到大专,专业和基层工作经历要求也可能放宽。

给未来考生的实用建议

虽然2026年的职位表已成历史，但其结构和逻辑是相通的,对于准备未来国考的考生：

1. 以最新公告为准：每年国考政策（如专业目录、基层工作界定等）都可能微调，务必以考试当年的官方发布的职位表和报考指南为准。
2. 提前规划，精准定位：
   • 明确自身条件：梳理自己的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经历、资格证书等。
   • 初步筛选：利用Excel的筛选功能，根据自身条件（如专业、学历）快速筛选出符合自己基本要求的职位。
   • 深度对比：在初步筛选的基础上，仔细阅读“备注”栏，结合地域、职业发展、个人兴趣等因素,选择最适合的职位。
3. 关注“备注”栏：这是最容易忽略但信息量最大的地方，一定要逐字阅读,确保自己完全符合所有要求。
4. 参考往年数据：可以查询往年心仪职位的进面分数线，评估自己的竞争力,合理设定目标。

希望这份详细的解读能帮助您更好地理解国考职位表，祝您备考顺利,成功上岸！