长城知识网

2025国考开考比例为何创新低?

根据2025年国家公务员考试官方公布的数据,具体情况如下:

最热门职位竞争比

2025年国考最引人注目的职位是“国家统计局广东调查总队茂名调查队业务科室科员”,这个职位的竞争比达到了 2847:1

2025国考开考比例为何创新低?-图1
(图片来源网络,侵删)
  • 职位详情
    • 招考单位:国家统计局广东调查总队
    • 用人司局:茂名调查队
    • 职位名称:业务科室科员
    • 招考人数:1人
    • 最终报名人数:2847人

这个数据意味着,平均有近3000人竞争这一个岗位,是当年竞争最为激烈的职位,也创下了当时国考的历史纪录之一。

平均竞争比

2025年国考的总体竞争情况也十分激烈。

  • 最终报名总人数:超过 139万人 确认参加笔试。
  • 计划招录人数:约 7万人
  • 平均竞争比:约为 51:1

也就是说,平均每个岗位有51人报名竞争。

开考比例(进面比例)说明

您提到的“开考比例”有时也指“面试比例”,即每个职位有多少人进入面试,这是国考的固定规则,与报名热度无关。

2025国考开考比例为何创新低?-图2
(图片来源网络,侵删)
  • 规定比例:根据《招考公告》,国考的面试比例一般为 3:14:1,具体以各招录机关的公告为准。
    • 3:1 表示,如果一个职位招录1人,将有笔试成绩前3名的考生进入面试。
    • 4:1 表示,如果一个职位招录2人,将有笔试成绩前8名的考生进入面试。
  • 特殊情况:如果某个职位通过资格审查的人数未达到规定的面试比例,招录机关会根据实际情况决定是否该职位取消或核减招录计划。
指标 数据 说明
最热门职位竞争比 2847 : 1 国家统计局广东调查总队茂名调查队的一个岗位,创历史新高。
平均竞争比 约 51 : 1 全部报名人数与计划招录人数之比,整体竞争非常激烈。
面试比例 3:1 或 4:1 固定规则,决定每个职位进入面试的人数。

2025年国家公务员考试是名副其实的“千军万马过独木桥”,无论是从最职位的极端竞争比,还是从整体的平均竞争水平来看,都体现了极高的报考热度。

分享:
扫描分享到社交APP
上一篇
下一篇