总体情况概览
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考试时间：
- 公告发布：2025年10月28日
- 网上报名：2025年10月30日 8:00 - 11月8日 18:00
- 资格审查：2025年10月30日 8:00 - 11月10日 18:00
- 缴费确认：2025年11月10日 8:00 - 11月14日 18:00
- 打印准考证：2025年11月27日 10:00 - 12月4日 12:00
- 公共科目笔试：2025年12月10日（星期日）
- 成绩查询：2025年1月25日左右
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招录单位：全国各级国家税务局（包括省、市、县、区各级国税局，以及税务分局、税务所等）。
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招录特点：
- 规模庞大：国税系统是2025年国考中招录人数最多的部门，提供了大量的岗位机会，是名副其实的“招考大户”。
- 岗位分布广：岗位遍布全国31个省（自治区、直辖市）,考生选择范围非常广。
- 基层岗位为主：绝大多数岗位（超过90%）都明确要求“基层服务最低年限为5年”，且要求在最低服务年限内（含试用期）不得转任到其他机关或事业单位,这一点在报考时需要特别注意。
- 专业性强：岗位对专业要求非常明确，主要集中在经济学类、财政学类、金融学类、工商管理类、法学类、中国语言文学类、计算机类等相关专业，会计学、审计学等专业需求也很大。
- 应届生友好：大量岗位面向应届毕业生（含2025、2025届未就业毕业生）招录,为应届生提供了大量进入体制内的机会。
报考与竞争情况
- 总招录人数：2025年国考总招录人数为28533人，其中国税系统招录人数超过20000人，占比超过70%。
- 报名总人数：最终审核通过并缴费确认的人数为165.97万人，平均竞争比例约为 58:1。
- 国税系统竞争情况：
- 热门岗位：部分位于经济发达地区（如北京、上海、广东、江苏）或省会城市的国税局岗位，竞争异常激烈，一些不限专业、仅限“中共党员”或“应届生”的岗位，竞争比甚至达到了 1000:1 以上。
- 冷门岗位：部分偏远地区、艰苦边远地区的国税局岗位，或对专业、学历、基层工作经历要求较高的岗位，竞争相对较小，部分岗位甚至出现“零报考”或通过审核人数不足的情况,需要调剂。
- 报名数据：
- 最热岗位：国家统计局广东调查总队“东莞调查队业务处室一级科员”职位，竞争比达到 2320:1,创下了当年的纪录。
- 平均竞争比：国税系统的平均竞争比也高于总体平均水平，大约在 70:1 左右。
笔试内容与分数线
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笔试科目：
- 《行政职业能力测验》（行测）：120分钟，满分100分，全部为客观题，考察常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大模块。
- 《申论》：180分钟，满分100分，为主观题，通常给出几段材料，要求考生根据材料回答问题、撰写文章，2025年申论分为省级以上和市地级两套试卷,难度和要求略有不同。
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分数线：
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国家公务员考试没有全国统一的合格线,而是分职位划定最低合格分数线和进入面试的分数线。
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国税系统分数线特点：
- 中央机关和省级直属机构：分数线要求最高，通常总分不低于110分,且行测不低于60分。
- 市（地）级及以下直属机构：分数线次之，通常总分不低于100分,且行测不低于55分。
- 西部地区和艰苦边远地区：分数线最低，通常总分不低于90分,且行测不低于50分。
- 银监会、证监会等特殊职位：分数线要求更高，通常总分不低于105分,且行测不低于60分。
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实际进面分数线：由于竞争激烈，大部分热门岗位的实际进面分数线远高于国家划定的最低线，一些热门岗位的进面总分普遍在130分以上,行测分数也多在70分以上。
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面试与录用
- 面试形式：国税系统面试主要采用结构化面试的形式，部分省份可能会结合无领导小组讨论,但结构化是绝对主流。
- ：面试题目通常围绕求职动机、岗位匹配、应急应变、组织协调、人际关系、综合分析等能力进行考察，近年来，对税收政策理解、服务纳税人意识、依法行政能力的考察越来越深入,题目会紧密结合税务工作实际。
- 总成绩计算：
- 总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%
- 部分职位可能会有专业能力测试,其成绩会按一定比例折算后计入总成绩。
- 政审与体检：通过面试的考生，需要进行严格的政治审查和体检，政审不仅考察考生本人，还会考察其直系亲属的政治背景和有无违法犯罪记录，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对后续年份的参考价值
虽然2025年国考距今已有几年,但其经验对当前和未来的考生仍有重要的参考价值：
- 国税系统的核心地位：国税系统依然是国考招录的绝对主力,未来很长一段时间内这一趋势不会改变。
- “5年服务期”的延续：2025年后，国税地税征管改革完成，国税与地税合并，但“最低服务年限5年”的规定被保留并严格执行，如今报考税务系统，必须充分考虑这一点,这是对自己职业规划的郑重承诺。
- 竞争白热化：从2025年的高竞争比可以看出，热门地区的公务员岗位“千军万马过独木桥”的态势已成常态，考生需要做好充分准备,追求更高的笔试分数是上岸的关键。
- 专业壁垒高：税务系统对专业的要求非常精准，考生在报考时一定要仔细核对职位表，确保自己的专业完全符合要求,避免因专业不符而审核失败。
2025年国考国税系统是一个规模巨大、竞争激烈、要求明确、基层导向明显的招录年度。 它为后来的考生提供了一个清晰的备考模板和竞争格局预判,至今仍有很强的参考意义。
