“政审人员”并不是一个独立的官方职位，而是指在公务员录用过程中，负责对拟录用人员进行政治审查工作的特定身份的人。
政审是国考录用流程的“最后一关”，而执行这一关工作的人，政审人员”，他们通常由用人单位（即你报考的部委、局、办等）或其委托的人事机构派出。
政审人员的构成
政审工作通常由一个小组或至少两名以上正式工作人员共同完成，以确保审查的客观性和公正性,主要构成人员包括：
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用人单位组织人事部门的干部/工作人员：
- 这是最核心、最主要的政审人员。 他们代表用人单位,直接对你进行审查。
- 他们熟悉岗位的具体要求和单位的用人标准,其政审意见具有决定性作用。
- 他们的职责包括：审核你的档案材料、约谈你本人、走访你的毕业院校或原工作单位、与你的家庭成员和主要社会关系进行谈话等。
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用人单位的纪检监察部门人员：
- 在一些重要岗位或涉密岗位的政审中,纪检监察部门的人员会参与进来。
- 他们主要负责审查你是否存在违反政治纪律、廉洁纪律、组织纪律等方面的问题,确保录用人员的政治可靠性和清正廉洁。
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委托的人才交流中心或人社部门工作人员：
- 有时,用人单位会委托其所在地的人社部门或人才交流中心代为进行政审。
- 这种情况下，这些机构的工作人员就成为了“政审人员”，他们会按照用人单位的要求，完成相应的审查程序,并将结果反馈回去。
政审人员的主要职责
政审人员的工作是全面、细致且严肃的,主要职责包括以下几个方面：
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审核个人档案：
- 这是政审的基础，他们会调阅你的个人档案，检查你的“三龄两历一身份”（年龄、工龄、党龄，学历、工作经历，身份信息）是否真实、一致。
- 重点核查档案中是否有不良记录，如处分材料、违法违纪记录等。
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与本人面谈：
- 这是最直接的环节,政审小组会找你进行一次正式谈话。
- 主要围绕你的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等情况展开。
- 目的： 核实你填写的《考生登记表》等材料是否属实，了解你的真实情况和报考动机,评估你是否适合该岗位。
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走访调查（外调）：
- 这是政审最深入、最关键的环节，政审人员会亲自到你毕业院校、原工作单位、户籍所在地派出所、社区（村）居委会进行实地走访。
- 调查对象：
- 学校/单位： 向你的辅导员、老师、领导、同事了解你的在校/在单位表现、人际关系、有无不良嗜好等。
- 派出所： 主要查询你及你的直系亲属有无违法犯罪记录。
- 社区/村： 向居委会/村委会工作人员了解你家庭成员的政治面貌、现实表现、邻里关系等。
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审核家庭成员及主要社会关系：
- 政审不仅审查你本人，还会审查你的父母、配偶、子女以及有重大影响的旁系血亲（如兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）。
- 主要包括他们的政治面貌、职业、有无违法违纪或参加非法组织等情况。
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出具政审结论：
- 在完成所有审查程序后，政审小组会根据审查情况，形成书面的《录用公务员政审考察表》或类似的结论材料。
- 结论通常分为“合格”和“不合格”两种,这份结论是用人单位最终决定是否录用你的重要依据。
政审人员的注意事项（对考生而言）
了解政审人员的身份和职责,有助于你更好地配合政审工作：
- 态度要端正： 政审人员代表组织，你必须以严肃、诚恳、尊重的态度配合他们,切勿有抵触情绪或隐瞒不报。
- 材料要真实： 所有提交的个人信息和证明材料必须真实有效，任何弄虚作假的行为都会导致政审不合格,并记入诚信档案。
- 言行要得体： 在与政审人员面谈或被走访时，要实事求是地回答问题，客观评价自己，在社区和单位也要注意言行,给周围人留下良好印象。
- 理解他们的工作： 政审人员的工作程序和要求是严格按照国家规定来的，他们只是在履行职责，理解并配合他们的工作,对你顺利通过政审至关重要。
“国考政审人员”是一个由用人单位组织人事部门牵头，可能联合纪检监察部门或委托外部机构组成的审查小组，他们是国考录用流程的“守门人”，其核心职责是通过对考生个人、家庭及社会关系的全面调查，确保录用人员的政治可靠、品德优良、能力过硬,从而为国家和机关选拔出合格的公职人员。
