总体概况
- 报名时间： 2025年10月15日 8:00 - 10月24日 18:00
- 笔试时间： 2025年11月29日
- 招录机关： 中央党群机关、中央国家行政机关及其直属机构、参照公务员法管理的事业单位等。
- 招录规模： 共计招录25,726人，比2025年增加了近1,600人，是当时国考历史上招录人数第二多的年份（仅次于2025年）。
- 报名人数： 最终报名确认人数达157.6万，平均竞争比高达 61:1，最热门的岗位竞争比达到了 3334:1,再次刷新了国考竞争激烈程度的纪录。
报考情况分析
竞争最激烈的岗位（“千里挑一”的岗位）
2025国考的“神仙打架”现象尤为突出,以下是竞争最激烈的几个典型岗位：
| 排名 | 招录机关 | 用人司局 | 职位代码 | 招录人数 | 最终报名人数 | 竞争比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 国家统计局 | 国家统计局XX调查总队 | 300110015004 | 1 | 3334 | 3334:1 |
| 2 | 国家统计局 | 国家统计局XX调查总队 | 300110015003 | 1 | 2083 | 2083:1 |
| 3 | 中共中央办公厅 | 秘书局 | 101040100001 | 1 | 2003 | 2003:1 |
| 4 | 国家税务总局 | 北京市税务局 | 300130012025 | 1 | 1940 | 1940:1 |
| 5 | 中共中央组织部 | 组织一局 | 101010100001 | 1 | 1580 | 1580:1 |
特点分析：
- “三不限”岗位： 竞争最激烈的岗位大多不限专业、不限工作经历、不限户籍，为大量考生提供了机会，但也导致了“千人争一岗”的局面。
- 中央核心部门： 如中办、中组部等岗位，因其平台高、前景好，吸引了大量顶尖高校的优秀毕业生,竞争异常惨烈。
- 京外基层岗位： 国家统计局调查总队等岗位，虽然工作地点可能在地方,但其中央直属的身份和稳定性吸引了大量考生。
招录人数最多的部门
- 国家税务总局： 作为招录“大户”，2025年国考中，税务系统依然是吸纳考生的主力军，招录人数超过1.9万人，占总招录人数的近75%。
- 国家统计局： 招录人数也超过2,000人,是仅次于税务的第二大系统。
报考热度地区
- 北京： 作为首都，中央机关云集，吸引了全国各地的考生,报名人数和竞争激烈程度均居首位。
- 广东、上海、浙江、江苏等经济发达地区： 这些地区不仅岗位质量高，生活条件优越,也吸引了大量考生。
笔试内容与特点
2025国考笔试分为公共科目和专业科目,所有考生均需参加公共科目考试。
公共科目
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《行政职业能力测验》（简称“行测”）
- 题量： 135道题
- 时间： 120分钟
- 特点：
- 题量大，时间紧： 平均每道题做题时间不足一分钟，对考生的阅读速度、计算能力和答题策略要求极高。
- 常识判断： 涵盖范围广，包括政治、经济、法律、历史、文化、科技等，时政热点部分重点考察了2025年发生的重大事件，如新冠疫情、脱贫攻坚、全面建成小康社会等。
- 言语理解： 文章篇幅较长，逻辑性更强,对考生的理解和分析能力要求提升。
- 数量关系： 难度适中，但计算量较大,很多考生选择放弃或蒙答案。
- 判断推理： 图形推理规律新颖，定义判断和类比推理部分变化不大，逻辑判断部分论证类题目占比高,需要严谨的推理。
- 资料分析： 材料类型多样，计算难度适中，但需要快速定位数据和准确计算,是得分的关键模块。
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《申论》
- 试卷分类： 分为 省级以上（含副省级） 和 市（地）级以下 两类试卷,题目难度和作答要求有差异。
- 主题特点：
- 紧扣时代脉搏： 2025年申论的主题围绕 “治理现代化” 和 “科技发展” 展开，如“科技自立自强”、“基层治理”、“数字化生活”等。
- 材料来源： 材料多来自《人民日报》、《光明日报》、《半月谈》等权威媒体，以及政府工作报告、政策文件等,时效性和政策性强。
- 题型稳定： 归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作、文章论述等五大题型均有考察。应用文写作（如发言稿、短评、简报等）的比重依然较大,考察考生的实际工作应用能力。
- 省级卷 vs 市级卷： 省级卷更侧重宏观战略思维和理论高度,而市级卷更侧重基层工作落实和解决具体问题。
专业科目
- 部分特殊岗位需要加试专业科目，如：
- 中国银保监会： 考察财经、财会、法律、计算机等专业知识。
- 中国证监会： 考察财经类专业能力。
- 公安机关人民警察职位： 考察《公安专业科目》。
- 外交部： 考察外语水平测试。
面试与后续流程
- 面试形式： 主要采用 结构化面试 或 结构化小组面试。
- 结构化面试： 考官根据统一制定的试题和评分标准,对所有考生进行提问和评分。
- 结构化小组面试： 考生分组（通常是3人一组），依次作答，并进行互相点评和回应，更能考察考生的沟通、应变和逻辑思维能力，在2025年,部分中央部委和税务系统开始大规模采用此形式。
- 重点考察考生的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、言语表达能力、举止仪表等。
- 总成绩计算： 一般为 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%（部分单位会根据情况调整权重）。
2025国考的特点与总结
- “史上最难”之一： 竞争比和报名人数双双创下新高,考公内卷化现象达到顶峰。
- 政策导向明确： 招录向应届毕业生和基层岗位倾斜，鼓励年轻人到基层锻炼,服务于国家治理体系和治理能力现代化的战略需求。
- 命题与时俱进： 申论和行测都紧密联系当年的社会热点和国家大政方针，如脱贫攻坚、科技创新、疫情防控等，体现了“为国选才”的导向。
- 专业化趋势加强： 对特定岗位的专业能力要求越来越高,专业科目的地位更加凸显。
- 备考难度加大： 面对如此激烈的竞争，考生不仅需要扎实的知识储备，还需要科学的备考策略、良好的心理素质和一定的运气。
2025年国考是一场规模空前、竞争异常激烈的选拔性考试，它不仅反映了当时就业市场的严峻形势，也体现了公务员职业作为“铁饭碗”的强大吸引力,为后续几年的国考备考者提供了重要的参考和风向标。
