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人行国考何时启动?2025招录计划何时公布?

人行国考是什么?

人行国考就是中国人民银行(简称“央行”)作为用人单位,参加由国家公务员局统一组织的国家公务员考试

人行国考何时启动?2025招录计划何时公布?-图1

它有两个核心特点:

  1. 统一性:考试时间、报名流程、笔试科目等都与国家公务员考试同步,考生需要登录国家公务员局官方网站进行报名和笔试。
  2. 特殊性:虽然属于国考体系,但人民银行是国务院组成部门,其招录的职位不属于公务员(行政编制),而是参照公务员法管理的事业编制,这一点非常重要,是它与普通国考岗位最本质的区别。

人行国考 VS 普通国考岗位

对比维度 中国人民银行(人行国考) 普通国考岗位(如税务、海关等)
单位性质 国务院组成部门,是中央银行。 各部委、直属机构、地方政府等。
编制性质 参照公务员法管理的事业编制(俗称“参公”)。 公务员行政编制
身份差异 员工是事业单位工作人员,享受公务员待遇,但身份上不是公务员。 是国家公务员,身份明确。
职业发展 晋升路径与行政单位类似,有明确的职级晋升体系。 晋升路径为公务员的职务与职级并行。
薪资待遇 通常高于普通公务员,因为其金融属性,薪资与绩效、地方经济水平挂钩,福利待遇(如住房补贴、年终奖等)也更优厚。 执行国家统一的工资标准,相对稳定,但上限较低。
考试科目 《行政职业能力测验》 + 《申论》 《行政职业能力测验》 + 《申论》
专业科目 部分岗位加试《金融专业知识》或《经济专业知识》 绝大多数岗位不考专业科目

总结一下:人行国考是“国考”的“亲兄弟”,但不是“嫡长子”,它待遇好、专业性强,但编制是事业编,对于金融、经济专业的学生来说,这是一个性价比极高的优质选择。


人行国考的报考流程

人行国考的流程与普通国考基本一致,主要分为以下几个步骤:

  1. 发布公告:每年9-10月,国家公务员局官网会发布《招考公告》和《招考职位表》,其中包含人民银行的全部招录信息。
  2. 网上报名:一般在10月中下旬,考生登录专题网站报名,选择心仪的人行分支机构或总行直属单位岗位。
  3. 资格审查:报名期间,招录单位会对考生的信息进行初步审查。
  4. 缴费确认:通过资格审查的考生需在规定时间内完成网上缴费,报名才算成功。
  5. 打印准考证:考前一周左右,考生可登录网站下载打印准考证。
  6. 参加笔试:通常在11月底的某个周末,与全国其他国考考生同一天参加笔试。
  7. 成绩查询:次年1月左右公布笔试成绩和合格分数线。
  8. 面试与体检:通过笔试的考生,按比例进入面试,面试后统一组织体检。
  9. 政审与公示:体检合格者进入政审环节,政审通过后,最终拟录用名单会在官网进行公示。
  10. 录用入职:公示无异议后,办理入职手续。

详解

人行国考的笔试是关键,分为公共科目和专业科目。

公共科目(所有岗位必考)

  • 《行政职业能力测验》(行测)

    • 与普通国考行测类似,但题量、难度和侧重点略有不同,通常包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五大模块。
    • 特点:题量较大,时间紧张,对做题速度和准确率要求极高。资料分析言语理解是拿分重点。
  • 《申论》

    • 与普通国考申论类似,但材料主题更侧重于宏观经济、金融政策、社会信用体系建设、区域经济发展等
    • 特点:题目设置更偏向于分析和解决经济金融领域的实际问题,考生需要具备一定的经济金融常识和宏观视野。

专业科目(部分岗位加试)

这是人行国考与普通国考最大的区别之一,专业科目分为两类:

  • 《金融专业知识》

    • 适用岗位:分支机构的业务岗,如金融稳定、货币信贷、外汇管理等。
    • 涵盖货币银行学、国际金融、公司金融、投资学、金融市场学等核心课程,题目形式以客观题(单选、多选、判断)为主,部分年份有少量主观题。
  • 《经济专业知识》

    • 适用岗位:分支机构的经济岗,以及部分研究分析岗。
    • 涵盖宏观经济学、微观经济学、政治经济学、财政学、产业经济学等,同样以客观题为主

重要提示:报考时一定要看清职位表,确认自己所报的岗位是否需要加试专业科目,如果需要,必须提前系统复习,这是拉开分差的关键。


岗位特点与职业发展

  • 分支机构(省、市、县支行)

    • :执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务(如经理国库、支付清算)、管理外汇等,日常工作相对稳定,但基层岗位可能比较繁琐。
    • 优势:岗位数量多,招录范围广,是大部分考生的主要目标,工作压力相对总行较小,生活节奏更安逸。
  • 总行及直属单位(如上海总部、研究局、清算总中心等)

    • :政策研究、宏观调控、系统研发、数据管理等,工作更具挑战性和研究性,对学历和综合能力要求极高。
    • 优势:平台高,视野开阔,职业起点高,是顶尖人才的目标。
  • 职业发展

    • 人民银行有非常清晰的职级晋升体系(如科员、副科长、科长、处长等)。
    • 晋升速度与个人能力、工作表现、机遇等多种因素相关。
    • 作为金融系统的“监管者”和“政策制定者”,人行的工作经验是未来进入商业银行、证券公司、基金公司等金融机构的宝贵财富。

如何备考人行国考?

  1. 明确目标,看懂职位表:首先仔细研究当年的招考职位表,确定自己符合哪些岗位的条件,特别是专业限制和是否需要考专业科目。
  2. 系统复习公共科目
    • 行测:分模块进行专项突破,掌握解题技巧,然后进行整套真题的模拟训练,严格计时,提升速度。
    • 申论:多关注《中国人民银行官网》、《金融时报》、财经新闻等,积累时政热点和金融术语,多动笔练习,形成自己的写作模板。
  3. 猛攻专业科目(如需)
    • 找到靠谱的教材和课程,系统学习金融或经济学的基础理论。
    • 多做真题,了解出题风格和重点难点,人行的专业科目考试重复率较高,历年真题是宝贵的复习资料。
  4. 关注时政热点:特别是与央行、金融、经济相关的政策动态,如LPR调整、数字人民币、绿色金融等,这些都可能成为申论或行测常识的考点。

希望这份详细的解读能帮助您全面了解人行国考,祝您备考顺利,成功上岸!

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