第一阶段：笔试通过，进入面试（此时无“签约”）
- 报名与笔试：你通过国家公务员局官网报名，参加全国统一的笔试。
- 查询成绩与进面：笔试成绩公布后，如果分数达到所报职位的最低合格分数线，并且排名在面试比例范围内，你就获得了面试资格。
- 面试确认与资格审查：在参加面试前，需要确认是否参加面试，并提交相关材料进行资格审查。这个阶段没有任何“签约”环节。
第二阶段：面试通过，进入体检和考察（关键“签约”点）
这是“签约”行为最可能发生的阶段，这里又分为两种情况：
与“国考”本身的官方签约（不常见）
官方流程中,没有像考研或某些校招那样的“预录取签约”或“三方协议”，有一个环节非常接近“签约”：
- 公务员录用审批表：在所有环节（面试、体检、考察、公示）都通过后，单位会要求你填写一份《公务员录用审批表》或类似文件，这份文件具有法律效力，一旦你签字确认，就意味着你同意接受该单位的录用，这可以看作是与国家机关的“最终签约”。
但请注意：这个环节发生在所有流程的最后，是板上钉钉的事情，而不是让你提前做选择的“预签约”。
与用人单位的“非官方”签约（非常常见）
这才是大家通常所说的“国考签约”，具体流程如下：
- 单位“预沟通”：在面试前后，你报考的用人单位（比如某个部委、某个局）的人事部门可能会主动联系你。
- “签约”的含义：他们可能会发给你一份《就业协议书》（俗称“三方协议”），或者类似的意向性文件，希望你能先签了。
- 签约的目的：
- 锁定人才：防止你同时参加其他单位的招考（比如国考和省考、事业单位考试、或者一些大企业的校招），最后选择了别人，对于用人单位来说，提前锁定心仪的候选人可以减少不确定性。
- 表达诚意：单位对你很满意，希望你能早点确定下来。
- 安排后续：方便他们为你安排后续的体检、考察等事宜。
核心问题：我签了“三方协议”可以反悔吗？
答案是：可以，但有风险和成本。
- 协议的法律效力：你签的这份《就业协议书》是具有法律效力的，如果你签了协议，最后又因为考上了其他单位（比如更好的省考或事业单位）而违约，你需要承担相应的责任。
- 违约的后果：
- 支付违约金：协议中通常会约定违约金，你需要按照协议规定，向用人单位支付一笔违约金（通常是几千元不等）。
- 影响声誉：违约行为可能会被记录在案，对你未来的职业生涯产生不良影响，尤其是在体制内，信誉很重要。
- 影响学校：如果你是应届生，违约行为可能会影响学校的就业率和声誉，学校可能会因此限制你的毕业派遣等手续。
给你的建议
- 不要轻易签约：在没有拿到最终的、书面的《公务员录用通知书》或完成所有流程之前，不要轻易与用人单位签订任何具有法律约束力的协议。
- 看清协议条款：如果单位坚持要签，一定要仔细阅读协议中的每一条款，特别是关于违约金和解约条件的部分。
- 坦诚沟通：如果你还在犹豫，或者同时参加了其他考试，可以坦诚地与单位沟通，说明情况，看是否可以暂缓签约，大部分单位都能理解。
- 优先选择“国考”：国考的岗位是“铁饭碗”，稳定性和社会认可度非常高，如果你对国考的岗位非常满意，那么签了协议也是值得的，但如果你手头有更好的选择（比如一线城市户口、待遇更优厚的央企等），则需要仔细权衡。
- 国考官方流程中没有“签约”环节，只有最终的录用审批。
- 你遇到的“签约”请求，大概率是用人单位让你签《三方协议》，目的是提前锁定你。
- 签了可以反悔，但需要支付违约金并可能影响信誉。
- 建议：在没有100%确定之前，尽量拖延签约，或与单位坦诚沟通，一旦签了，就要为自己的决定负责。
希望这个解释能帮到您！祝您国考顺利，金榜题名！
