2026年国考面试:哪些部门的面试有点怪?
年国考面试中，外交部、银监局、商务部、出入境检验检疫局、铁路公安、银监系统、海事局等部门的面试题存在特殊性，具体如下：外语题（英语题）涉及部门：外交部、银监局、商务部、出入境检验检疫局。特点：这些部门相关职位对外语要求较高，在面试中增加了外语测查。
年国考面试中，外交部、银监局、商务部、出入境检验检疫局、铁路公安、银监系统（计算机岗、法律岗）、海事局等部门的面试题存在特殊性，具体表现为外语题、专业题、视频题三类“怪题”。以下是详细说明：外语题（英语题）涉及部门：外交部、银监局、商务部、出入境检验检疫局。
国考铁路公安面试时，需注意以下六个雷区：着装随意、举止不得体面试是一个正式场合，着装随意会给人不重视、不专业的感觉。例如穿着过于休闲的T恤、短裤、拖鞋等，不符合铁路公安岗位所需的严谨、庄重形象。
2026国考面试怎么三步拿高分
1、在2026国考面试中，可通过以下三步拿高分：第一步：举止仪表符合面试规范 涵盖维度：包括穿着、妆容、动作、表情、神态五个方面。具体要求：穿着得体，仪表端庄，举止规范，神情自若。
2、注意首因效应，塑造良好第一印象 核心要点：面试中的第一印象至关重要，考生应高度重视。详细阐述：首因效应是心理学中的一个重要概念，它指的是人们在对事物形成第一印象后，这一印象会在后续的判断中起到重要作用。在面试中，考生的着装、仪态、言行举止等都会构成考官的第一印象。
3、积极互动：与考官保持良好的互动，积极回应考官的提问和反馈，展现出自己的沟通能力和应变能力。综上所述，要在2026年国考面试中的自我认知题取得高分，考生需要做到正确而真实的自我认知、巧妙而自然的介绍顺序、精练而流畅的语言表述以及自信而大方的沟通方式。
4、第一，以实际为导向实现有效沟通。在人际题目中，很多时候我们需要解决他人的问题，比如常见的有，同事的不合作、群众的不理解和投诉、与领导的意见不一致等等，这都需要我们运用有效的沟通来解决问题，很多考生在沟通上容易讲大道理，这都容易让考官产生套路化答题的印象，导致低分。
5、提出观点：阐述题目所蕴含的哲理，确定中心论点。论证观点：通过事实论证及理论论证，事实论证可以举例进行说明，包括结合当今现状，古今中外人物的事例，电影书中的例子等等；理论论证可以通过名言警句，也可以论证必要性、重要性、启示意义等等。
2026国考面试:不要让这些心理毁掉考生们的公务员前途
需警惕的六大不良心理练习态度不严肃：将日常练习视为“模拟游戏”，总为失误找借口（如“只是练习，正式考试不会这样”）。长期如此会导致正式面试时小毛病集中爆发，而面试无“重来”机会。过度追求完美答案：刻意追求标新立异或逻辑无懈可击，导致思考时间过长（超过1分半）。
不良心态一：无法稳定情绪，考场中情绪失控。其实考生在考场中情绪失控的情况会很常见，最常见的表现就是考生在进场的时候脑子会比较长的一段时间是一片空白。比如考生可能看得清题本上的每一个字，但是题本的问题是什么考生可能完全不知道，这种情况就是考生情绪失控的具体表现之一。
建议：不要太把面试当一回事，正常发挥即可。即使面试不理想，日子还得照常过，朋友亲人也不会抛弃自己。放平心态有助于考生更好地发挥水平。克服对考官的畏惧心理 建议：考官并不像考生想象中那么恐怖，他们都比较和蔼，年龄相对偏大。考生可以保持平常心正常发挥，把观点跟考官分享即可。
在2026年国考面试中，以下不良心理可能毁掉考生的公务员前途：练习态度不严肃：将日常练习视为非正式活动，总为练习中的失误找借口开脱。这种心态会导致平时积累的小问题在正式面试中集中暴露，而面试无法重来，最终影响成绩。过度追求完美：刻意追求答案的独特性或完美性，导致思考时间过长。
哪些不良心理会毁掉准公务员的前途 一是没有把平时的练习当成正式的考试，练习时不严肃。如果考生一直用这样的心态来练习，总为平时的练习找借口开脱，那么平时的小毛病一定会在正式的面试中暴漏无疑，那个时候可不能再来一次。二是总想回答的特别完美，或者特意追求与众不同，导致思考时间特别长。
避免因为一些小细节（如敲门声、椅子响声、不恰当的着装等）而给考官留下不好的第一印象，从而影响后续的面试评价。综上所述，2026年国考面试中的这些“潜规则”实际上是对考生综合素质和面试技巧的全面考察。考生要想在面试中脱颖而出，不仅需要具备扎实的专业知识，还需要注意这些细节和技巧。
