国考分数怎么算
国考行测得分=（各模块答对题数×单题分值）之和。具体计算方式如下：题型分值分布：常识判断共20题，每题0.5分，满分为10分；言语理解共40题，每题0.8分，满分为32分；数量关系共15题，每题0.8分，满分为12分；判断推理共40题，每题0.65分，满分为26分；资料分析共20题，每题1分，满分为20分。
普通职位（仅考行测和申论）：总成绩按行测和申论各占50%的比例合成，即总成绩=行测成绩×50% + 申论成绩×50%。例如，若行测得70分、申论得65分，则总成绩为70×0.5+65×0.5=65分。
年国考分数计算分为笔试、面试两部分，最终综合成绩由两者加权得出，具体规则如下：笔试成绩计算规则笔试包含公共科目（行测+申论）及部分职位的专业科目，总分和占比因职位类型而异： 普通职位（仅考行测+申论）总分=行测（100分）+申论（100分）=200分，笔试成绩=（行测+申论）÷2。
总成绩计算规则普通岗位：总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。其中，笔试成绩=（行测成绩×50% + 申论成绩×50%）。例如，若行测70分、申论65分，则笔试成绩=（70+65）/2=65分；若面试成绩为90分，则总成绩=65×50% + 90×50%=775分。
国考边境检查站入面分数的计算涉及笔试和面试两个环节。笔试成绩由行政职业能力测验、申论和专业科目笔试三部分组成，分别占40%、30%和30%的比重。其计算公式为：笔试成绩=行测成绩×40%+申论成绩×30%+专业科目成绩×30%。
国家公务员分数总分多少分
国家公务员考试分数总分根据不同阶段和岗位类型有所不同。笔试阶段，普通岗位满分200分，加试岗位实际考试科目总分300分；综合总成绩（含面试）满分均为100分。具体如下：普通岗位（仅考公共科目）：笔试总分200分，由行政职业能力测验（行测）100分和申论100分构成。
非通用语职位及特殊专业职位：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会和公安机关人民警察职位：公共科目分数线按职位层级划定，且专业科目考试不低于45分。
国家公务员考试（国考）方面，中央机关及省级直属机构要求总分≥105分，行测≥60分；市（地）、县（区）级直属机构要求总分≥95分，行测≥50分；特殊倾斜职位（西部地区和艰苦边远地区、服务基层项目人员、非通用语等）要求总分≥90分，行测≥45分。
国家公务员考试的总分是200分。国家公务员考试包括两部分内容：行政职业能力测验和申论。其中行政职业能力测验主要考察的是考生综合素质及基本能力，题目涵盖广泛，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系等部分，总分为100分。申论则主要考察的是考生的文字表达能力和对问题的分析能力，总分为另外100分。
国考公共科目总分
国考公共科目总分为200分。以下为具体说明：公共科目构成国考公共科目包含两门核心考试：行政职业能力测验（简称“行测”）和申论。这两科是所有报考者必须参加的基础科目，其成绩直接决定考生能否进入后续面试环节。单科分值设置 行政职业能力测验：满分100分，考试时长通常为120分钟。
笔试成绩计算普通职位（仅考公共科目）总分构成：行测（满分100分）+申论（满分100分），合计200分。计算方法：笔试成绩 =（行测成绩 + 申论成绩）×50%。示例：行测70分、申论80分 → 笔试成绩 = （70+80）/2 = 75分。
例如，公共科目总分150分、外语成绩80分，则笔试合成成绩为（150/2）+80=155分（需根据实际分值比例调整）。银监会、证监会及其派出机构职位：公共科目与专业考试成绩按1：1合成笔试成绩。例如，公共科目140分、专业考试70分，则笔试合成成绩为140/2+70=140分。
