理解2026年国考职位表，对于了解整个国考的招录规律和趋势非常有帮助,因为国考的框架和核心逻辑在近年变化不大。
职位表的核心构成要素
一份国考职位表通常包含几十个字段,但考生最需要关注的核心要素有以下几类：
用人单位 (招录机关) 这是职位归属的“单位”,决定了你的工作性质和发展方向。
- 中央党群机关: 如中央办公厅、中央组织部、宣传部等。
- 中央国家行政机关 (本级): 如外交部、国家发改委、财政部等。
- 中央国家行政机关直属机构和派出机构: 这是最庞大的部分，如国家税务总局、海关总署、国家统计局、中国证监会、银保监会等，这些机构在全国各地都有分支机构,是招录的主力军。
- 参照公务员法管理事业单位: 如中国地震局、气象局、各地出入境边防检查总站等。
代码 职位表中有各种代码,用于精确筛选和报名。
- 部门代码: 对应用人单位。
- 职位代码: 每个具体职位的唯一标识。
- 机构性质代码: 如“01”为中央机关，“02”为省直机关，“03”为市（地）级机关等。
- 考试类别代码:
- A类: 中央机关及其省级直属机构职位，这类职位通常层级较高，要求也更高,行测题目相对更难。
- B类: 市（地）级及以下直属机构职位，这是招录人数最多的类别，题目难度和竞争压力相对A类略低,但依然激烈。
职位名称 直接告诉你这个岗位是做什么的。“副主任科员”、“科员”、“一级警员”、“一线执法员”等,职位名称能让你对岗位有一个初步印象。
职位简介地点、性质的简要描述，这是了解岗位“真实面貌”的关键,非常重要。
- “从事XX地区税收征管、纳税服务、纳税评估等工作”
- “从事XX口岸的出入境边防检查、查控等工作”
- “从事XX领域宏观经济分析、政策研究等工作”
报考条件 (这是筛选的核心)
- 专业: 这是最严格的“硬门槛”，要求可能是：
- 具体专业: 如“法学”、“计算机科学与技术”、“会计学”。
- 专业大类: 如“经济学类”、“工商管理类”、“中国语言文学类”。
- “不限专业”: 这类岗位竞争会异常惨烈。
- 学历: 通常要求“本科及以上”、“仅限本科”、“硕士研究生及以上”等。
- 学位: 很多岗位要求同时取得对应的学位。
- 基层工作经历: 这是非常重要的一项。
- 定义: 指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
- 要求: “两年以上基层工作经历”、“无限制”等，对于应届生来说,绝大多数岗位不要求此项。
- 政治面貌: “中共党员”、“不限”等,党群机关的岗位通常要求党员身份。
- 其他条件:
- 性别: 如“限男性”（部分一线执法、艰苦岗位）。
- 资格证书: 如“法律职业资格证书”、“注册会计师证书”、“大学英语六级证书”等。
- 特殊技能: 如“熟悉藏语”、“熟练驾驶”等。
- 身体条件: 如“人民警察职位”的体能测试标准。
2026国考职位表中的“中公”角色分析
当考生在搜索“2026国考职位表中公”时,通常有两种理解：
以“中公教育”作为招录单位
2026年，中公教育确实作为一家“参照公务员法管理事业单位”参与了国考招录，它招录的岗位主要集中在中公教育XX分院或中公教育XX研究院。
这类职位的特点：
- 招录单位性质: 参照公务员法管理的事业单位，这意味着虽然是在事业单位工作，但享受的是公务员的编制和待遇（俗称“参公编制”）。
- : 主要是教学、教研、管理等工作。
- “从事公务员考试、事业单位考试等课程的教学工作”
- “负责相关考试领域的研究、教材和课程研发”
- “从事分院的教学管理与运营”
- 报考要求:
- 专业: 要求非常对口，通常是“教育学类”、“中国语言文学类”、“新闻传播学类”、“管理学类”等与教学、研究、管理相关的专业。
- 学历: 大部分要求硕士研究生及以上学历,少数管理岗或基层教学岗可能接受本科。
- 基层工作经历: 通常不要求或要求较低,对应届生比较友好。
- 政治面貌: 一般为“不限”，部分管理岗可能要求“中共党员”。
- 资格证书: 可能会要求“教师资格证”或相关教学能力证明。
对于想进入中公教育工作的考生来说，这无疑是一个绝佳的机会。 但需要明确的是，这是在中公教育体系内获得公务员（参公）身份，而不是成为中公教育的员工（企业编制）。
通过“中公教育”的渠道获取职位表
这是更普遍的情况，中公教育作为国内最大的公职考试培训机构，会在国考报名期间，在其官方网站、APP、微信公众号等平台发布2026年国家公务员考试职位表。
中公教育提供的职位表服务：
- 官方原文发布: 直接同步和转载国家公务员局官网发布的职位表Excel文件。
- 职位查询筛选系统: 这是中公教育提供的最大价值，考生可以通过输入自己的条件（如专业、学历、身份等），系统会自动筛选出所有符合条件的职位，极大地方便了考生,避免了在海量数据中手动查找的麻烦。
- 职位分析解读: 中公教育会发布一系列文章和视频，对当年的职位表进行深度分析，
- 招录人数最多的部门是哪个？
- 哪些专业最“吃香”？
- 不限专业的岗位有哪些？
- 竞争最激烈的岗位可能出现在哪里？
- 给出科学的选岗建议。
如何利用2026国考职位表进行备考
即便现在是2026年,回顾2026年的职位表依然有很强的参考价值。
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了解招录规模和趋势:
- 2026年国考计划招录职位28533个，招录人数达28533人（与职位数相同，说明都是一级科员及以下岗位）。
- 通过分析，你可以看到税务、海关、铁路公安等依然是招录大户。
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明确自身定位:
- 应届生身份: 2026年对应届生非常友好，大量岗位明确要求“仅限应届毕业生”，这是应届生最大的优势,一定要利用好。
- 专业优势: 如果你的专业是“计算机、法学、财会、汉语言文学”等，选择面会非常广，如果你的专业比较冷门，就要重点关注“专业不限”或“大类”的岗位,并做好激烈竞争的准备。
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精准筛选，科学报考:
- 先硬后软: 先用“专业”、“学历”、“政治面貌”等硬性条件筛选,能快速缩小范围。
- 再考虑软性条件: 在剩下的岗位中，结合“基层工作经历”、“资格证书”、“性别”等要求以及自己的职业规划进行选择。
- 关注“备注”: 职位简介和其他备注信息往往包含工作的真实情况，经常出差”、“需要倒班”、“需要高强度体能”等,这些是决定你未来工作幸福感的重要因素。
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提前准备，有的放矢:
- 根据目标岗位的要求，提前准备相关资格证书（如法考、CPA、教资等）。
- 如果目标岗位要求基层经历,可以在毕业前或毕业后有意识地寻找相关实习或工作机会。
2026年国考职位表是一个宝贵的学习资料，它清晰地展示了国家公务员招录的“游戏规则”，无论是以“中公教育”为目标单位，还是利用“中公教育”的平台来筛选岗位，核心都在于深入理解职位表的每一个字段，并将其与自身条件进行精准匹配，科学的职位选择，是成功上岸的第一步,也是至关重要的一步。
