2026年国考的最低分数线分为“总分”和“单科”两个部分，考生必须同时达到这两个要求才能进入面试。
以下是2026年国考最低分数线的具体分类和标准：
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总分最低分数线
这是决定考生是否有资格进入面试的“门槛”，根据职位类别和地区划定。
中央机关和省级直属机构
- 总分不低于：105分
- 行政职业能力测验不低于：60分
市（地）级直属机构
- 总分不低于：100分
- 行政职业能力测验不低于：55分
县（区）级及以下直属机构
- 总分不低于：95分
- 行政职业能力测验不低于：50分
特殊情况
- 西部地区和艰苦边远地区（市（地）级）： 总分不低于 90分，行政职业能力测验不低于 50分。
- 西部地区和艰苦边远地区（县（区）级及以下）： 总分不低于 85分，行政职业能力测验不低于 45分。
- 非通用语职位： 总分不低于 90分，行政职业能力测验不低于 50分。
- 中国银监会、中国证监会特殊专业职位： 总分不低于 100分，行政职业能力测验不低于 50分。
- 中央公安机关人民警察职位： 总分不低于 100分，行政职业能力测验不低于 45分。
单科最低分数线
除了总分,行测（行政职业能力测验）和申论也都有各自的最低分数要求，即“单科线”，上表中已经包含了行测的单科线，但申论也有单独的要求。
通常情况下,申论的单科线会设定在 50分 或 55分 左右，具体到每个职位，其进入面试的分数线（通常称为“面试分数线”或“进面线”）会由招录机关根据笔试成绩从高到低排序，并按照计划录用人数的一定比例（通常是3:1）来确定。
举个例子： 假设一个县（区）级的职位计划招录1人，那么笔试成绩排名第3名的考生的分数，就是该职位的最低面试分数线，所有分数高于或等于这个分数线的考生，才能进入面试环节，这个分数线必然会高于国家规定的最低总分和单科线。
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如何查询具体职位的分数线？
要了解您所报考的具体职位的最低分数线,最准确的方法是：
- 访问官方网站：登录“国家公务员局”官网（http://www.scs.gov.cn/）。
- 查找历史公告：在网站公告栏中找到 2026年度考试录用公务员专题。
- 查看面试公告：在该专题下，查找 《2026年度中央机关及其直属机构考试录用公务员面试公告》 或相关职位的面试公告。
- 下载职位表：公告通常会附带一个详细的 《2026年度公务员考试面试人员名单及分数线》 的Excel表格，在这个表格中，您可以找到每个具体职位的最低笔试总分和最低面试分数。
2026年国考的“最低分数线”是一个多层次的概念，国家划定的是基本资格线，而每个职位实际的进面分数线则要高得多，并且每年、每个职位都不同，对于考生而言，不仅要关注国家线，更要努力提高自己的笔试成绩，以在所报考职位的竞争中占据优势。
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