组织单位与招录机关不同（最核心的区别）
这是两者最根本的区别,决定了后续所有不同。
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国考（国家公务员考试）
（图片来源网络，侵删）- 组织单位：中共中央组织部、国家公务员局。
- 招录机关：中央机关及其直属机构，主要包括：
- 中央党群机关：如中央办公厅、中央组织部、中央宣传部、统战部等。
- 中央国家行政机关：如国务院各部委（如外交部、发改委、财政部等）。
- 中央国家行政机关直属机构和派出机构：这是国考的主力军，如：
- 垂直管理系统：海关、税务、海事、铁路公安、民航管理局、统计局调查总队等，这些系统的人事、财务等由中央垂直管理，地方无权干涉。
- 中央垂直管理+地方政府双重领导：如国家金融监督管理总局（原银保监会）、证监会、审计署等。
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省考（各省公务员考试）
- 组织单位：各省省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局。
- 招录机关：各级地方机关，主要包括：
- 省直机关：如省政府办公厅、省财政厅、省教育厅等。
- 市直机关：如市公安局、市市场监管局、市教育局等。
- 县（区）直机关：如县财政局、县自然资源局等。
- 乡镇（街道）机关：基层岗位，如乡镇政府、街道办事处。
- 部分省以下垂直管理系统：如省监狱管理局、省戒毒管理局、省税务局（部分省份）等，这些系统虽然也垂直管理，但招录和晋升体系更偏向省内。
报考条件与要求不同
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户籍限制
- 国考：绝大多数岗位不限户籍，面向全国招录，竞争范围更广。
- 省考：部分省份，尤其是经济欠发达地区或特定岗位，可能会有户籍限制，以吸引本地人才。
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学历与专业要求
- 国考：岗位要求普遍更高、更具体，很多中央部委的岗位要求“硕士研究生及以上”学历，且对专业的要求非常精细，常常要求“具体专业”或“专业大类”。
- 省考：岗位要求相对更宽松，本科学历是主流，很多岗位接受“不限专业”或“大类”招录，给非热门专业的考生更多机会。
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基层工作经历
（图片来源网络，侵删）- 两者都有要求基层工作经历的岗位,但国考中要求有“两年基层工作经历”的岗位比例更高，尤其是在中央部委层级，这些岗位更倾向于选拔有丰富社会经验、处理复杂问题能力强的考生。
考试时间与流程不同
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考试时间
- 国考：时间非常固定，一般在每年10月报名，11月底或12月初笔试。
- 省考：时间不统一，分为几种情况：
- 联考：大部分省份（如广东、山东、河南等）会在每年3月报名，4月笔试，采用统一命题，但各省独立阅卷。
- 单独招考：部分省份（如北京、上海、江苏、浙江等）会单独组织考试，时间不固定，可能在下半年或上半年。
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考试流程
- 两者流程基本一致：发布公告 -> 网上报名 -> 资格审查 -> 笔试 -> 面试 -> 体检 -> 政审 -> 公示录用。
- 主要区别在于面试组织单位,国考面试通常由中央各部委自行组织；省考面试则由各省、市、县的组织部和人社局组织。
考试内容与难度不同
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笔试科目
- 两者笔试科目相同,都为《行政职业能力测验》（行测）和《申论》。
- 《行测》：国考和省考的题型、题量、难度都非常相似，但国考的难度通常略高于省考，尤其是在数量关系和言语理解部分。
- 《申论》：这是两者区别最大的地方。
- 国考申论：材料通常更宏大、更具宏观性，涉及国家大政方针、社会热点、国际关系等，考察的是考生站在国家层面分析问题、解决问题的能力。
- 省考申论：材料更贴近本省的实际情况，关注本省的社会、经济、民生问题，考察的是考生结合地方实际分析和解决问题的能力。
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面试形式
（图片来源网络，侵删）- 两者都主要以结构化面试为主。
- 国考面试：形式更灵活，除了结构化面试，部分部委还会采用无领导小组讨论、结构化小组等形式，对考生的综合能力要求更高。
- 省考面试：绝大多数省份采用结构化面试，形式相对固定。
晋升发展、福利待遇与工作地点不同
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发展前景与晋升
- 国考：平台高，视野广，起点高，晋升通道相对更规范，但竞争异常激烈，晋升速度可能相对较慢，进入中央部委，意味着接触的是国家政策的制定和执行，发展天花板高。
- 省考：发展前景与所在地区、单位层级密切相关，在“好地方”（如江浙沪、广东）的省直或市直机关，待遇和发展都非常好，晋升速度可能比同级别的国考单位快一些，但发展空间和视野相对有限。
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福利待遇
- 国考：待遇非常稳定，福利保障体系完善（如住房补贴、补充公积金等），工资水平主要与所在城市和级别挂钩，北京、上海的待遇普遍较高，但生活成本也高，税务、海关等垂直系统待遇普遍较好。
- 省考：待遇差异巨大。“好地方”的待遇可能远超国考，而一些欠发达地区可能待遇较低，通常与地方财政状况挂钩，经济越发达的地区，待遇越好。
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工作地点与工作性质
- 国考：工作地点主要在北京及各省市的海关、税务等直属机构，工作节奏快，压力大，加班是常态，尤其是一些核心部委。
- 省考：工作地点遍布全省，考生可以根据自己的意愿选择家乡或心仪的城市，工作节奏和压力因单位、地区而异。
总结对比表
| 对比维度 | 国考（国家公务员考试） | 省考（各省公务员考试） |
|---|---|---|
| 组织单位 | 中央组织部、国家公务员局 | 各省委组织部、省人社厅 |
| 招录机关 | 中央机关、垂直管理系统（海关、税务等） | 地方各级机关（省、市、县、乡镇） |
| 核心特点 | 中央军、平台高、视野广 | 地方军、接地气、差异大 |
| 报考限制 | 户籍限制少，要求高（学历、基层经历） | 部分省份有户籍限制，要求相对宽松 |
| 考试时间 | 固定：每年10月报名，11月底/12月初笔试 | 不固定，多数省份3-4月联考，部分单独招考 |
| 行测、申论 申论材料宏观，国家层面 |
行测、申论 申论材料地方化，本省层面 |
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| 考试难度 | 整体难度略高，竞争更激烈 | 难度相对较低，但省内竞争激烈 |
| 发展前景 | 平台高，起点高，晋升规范，天花板高 | 与地区、单位强相关，经济发达地区前景好 |
| 福利待遇 | 稳定，与城市级别挂钩，保障体系完善 | 差异大，与地方财政强相关，好地区待遇优厚 |
| 工作地点 | 主要在北京及各直属机构 | 遍布全省，选择多 |
如何选择？
- 追求高平台、好视野，不畏惧激烈竞争：如果你的学历背景较好，不介意去北京或其他大城市，希望未来参与国家层面的工作，那么国考是你的首选。
- 希望离家近，追求性价比，看好地方发展：如果你想在离家近的城市工作，看重地方的经济活力和待遇，或者对某个特定省份有特别的归属感，那么省考提供了更多元化的选择。
- 同时准备：很多考生会同时备考国考和省考，笔试内容大同小异，可以同步复习，在报名时根据自己的条件和职业规划进行选择，增加上岸的成功率。
