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国考分数如何计算?

笔试分数计算

国考笔试包括两个科目,每个科目满分均为100分。

  1. 《行政职业能力测验》(简称“行测”)

    国考分数如何计算?-图1
    (图片来源网络,侵删)
    • 满分:100分
    • 言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五个部分。
    • 特点: 题量大、时间紧,是拉开分差的关键科目。
  2. 《申论》

    • 满分:100分
    • 给定一系列反映社会问题或社会现象的文字材料,要求考生在阅读理解材料的基础上完成题目,通常包括归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作和文章论述等。
    • 特点: 考察阅读理解、分析问题、解决问题和文字表达能力。

笔试总成绩 = 行测分数 + 申论分数

  • 举例: 假设你行考考了75分,申论考了65分,那么你的笔试总成绩就是 75 + 65 = 140分。

面试分数计算

通过笔试的考生,会按照比例进入面试环节。

  • 面试满分:100分
  • 形式: 通常采用结构化面试,由考官提问,考生现场回答。
  • 综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、言语表达能力、求职动机与拟任岗位的匹配性以及举止仪表等。

最终总成绩计算(最关键的一步)

这是决定你能否被录用的最终分数。最终成绩是笔试成绩和面试成绩的加权平均值

国考分数如何计算?-图2
(图片来源网络,侵删)

计算公式如下:

最终成绩 = (笔试总成绩 ÷ 2) × 权重 + 面试成绩 × 权重

  • 权重: 笔试和面试的权重由招录机关(也就是具体的用人单位)和省级以上公务员主管部门共同确定,最常见的权重比例是 5:5,但也会出现 6:44:6 的情况。

最常见的权重比例(5:5)

这是最普遍的情况,意味着笔试和面试同等重要。

  • 公式: 最终成绩 = (笔试总成绩 ÷ 2) × 50% + 面试成绩 × 50%

    国考分数如何计算?-图3
    (图片来源网络,侵删)
  • 举例:

    • 你的笔试总成绩是 140分(行测75 + 申论65)。
    • 你的面试成绩是 82分
    • 你的最终成绩计算如下:
      • (140 ÷ 2) × 0.5 = 70 × 0.5 = 35分
      • 82 × 0.5 = 41分
      • 最终成绩 = 35 + 41 = 76分

笔试权重更高(6:4)

这种情况意味着笔试成绩更重要。

  • 公式: 最终成绩 = (笔试总成绩 ÷ 2) × 60% + 面试成绩 × 40%

  • 举例:

    • 你的笔试总成绩是 140分
    • 你的面试成绩是 82分
    • 你的最终成绩计算如下:
      • (140 ÷ 2) × 0.6 = 70 × 0.6 = 42分
      • 82 × 0.4 = 8分
      • 最终成绩 = 42 + 32.8 = 8分

面试权重更高(4:6)

这种情况比较少见,通常出现在某些特殊岗位或为了选拔综合能力特别突出的考生。

  • 公式: 最终成绩 = (笔试总成绩 ÷ 2) × 40% + 面试成绩 × 60%

  • 举例:

    • 你的笔试总成绩是 140分
    • 你的面试成绩是 82分
    • 你的最终成绩计算如下:
      • (140 ÷ 2) × 0.4 = 70 × 0.4 = 28分
      • 82 × 0.6 = 2分
      • 最终成绩 = 28 + 49.2 = 2分

体能测评和体检(特殊岗位适用)

对于人民警察职位以及其他对身体条件有特殊要求的职位,在面试后、体检前,还需要进行体能测评,体能测评达标者才能进入体检环节,体能测评结果不达标者,不能录用,体能测评不计入总分,但是一票否决项。


总结与重要提醒

  1. 权重看招考公告: 最重要的一点是,笔试和面试的具体权重比例,必须以你报考职位的《招考公告》和《招考简章》中注明的为准,在报名和备考时,一定要仔细查看。
  2. 笔试是基础: 无论权重如何,笔试都是进入面试的“入场券”,笔试分数越高,面试的压力就越小,尤其是在5:5或6:4的权重下,笔试优势会非常明显。
  3. 面试是关键: 面试是逆袭和被逆袭的关键环节,笔试成绩落后的考生,可以通过出色的面试表现实现反超;而笔试领先的考生,如果面试发挥失常,也可能被淘汰。
  4. 总成绩保留小数点: 最终总成绩通常会保留小数点后两位或四位,排名时按总分从高到低依次确定。

希望这个详细的解释能帮助你完全理解国考的分数计算逻辑!祝你备考顺利,成功上岸!

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