笔试分数计算
国考笔试包括两个科目,每个科目满分均为100分。
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《行政职业能力测验》(简称“行测”)
(图片来源网络,侵删)- 满分:100分
- 言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五个部分。
- 特点: 题量大、时间紧,是拉开分差的关键科目。
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《申论》
- 满分:100分
- 给定一系列反映社会问题或社会现象的文字材料,要求考生在阅读理解材料的基础上完成题目,通常包括归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作和文章论述等。
- 特点: 考察阅读理解、分析问题、解决问题和文字表达能力。
笔试总成绩 = 行测分数 + 申论分数
- 举例: 假设你行考考了75分,申论考了65分,那么你的笔试总成绩就是 75 + 65 = 140分。
面试分数计算
通过笔试的考生,会按照比例进入面试环节。
- 面试满分:100分
- 形式: 通常采用结构化面试,由考官提问,考生现场回答。
- 综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、言语表达能力、求职动机与拟任岗位的匹配性以及举止仪表等。
最终总成绩计算(最关键的一步)
这是决定你能否被录用的最终分数。最终成绩是笔试成绩和面试成绩的加权平均值。

计算公式如下:
最终成绩 = (笔试总成绩 ÷ 2) × 权重 + 面试成绩 × 权重
- 权重: 笔试和面试的权重由招录机关(也就是具体的用人单位)和省级以上公务员主管部门共同确定,最常见的权重比例是 5:5,但也会出现 6:4 或 4:6 的情况。
最常见的权重比例(5:5)
这是最普遍的情况,意味着笔试和面试同等重要。
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公式: 最终成绩 = (笔试总成绩 ÷ 2) × 50% + 面试成绩 × 50%
(图片来源网络,侵删) -
举例:
- 你的笔试总成绩是 140分(行测75 + 申论65)。
- 你的面试成绩是 82分。
- 你的最终成绩计算如下:
- (140 ÷ 2) × 0.5 = 70 × 0.5 = 35分
- 82 × 0.5 = 41分
- 最终成绩 = 35 + 41 = 76分
笔试权重更高(6:4)
这种情况意味着笔试成绩更重要。
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公式: 最终成绩 = (笔试总成绩 ÷ 2) × 60% + 面试成绩 × 40%
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举例:
- 你的笔试总成绩是 140分。
- 你的面试成绩是 82分。
- 你的最终成绩计算如下:
- (140 ÷ 2) × 0.6 = 70 × 0.6 = 42分
- 82 × 0.4 = 8分
- 最终成绩 = 42 + 32.8 = 8分
面试权重更高(4:6)
这种情况比较少见,通常出现在某些特殊岗位或为了选拔综合能力特别突出的考生。
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公式: 最终成绩 = (笔试总成绩 ÷ 2) × 40% + 面试成绩 × 60%
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举例:
- 你的笔试总成绩是 140分。
- 你的面试成绩是 82分。
- 你的最终成绩计算如下:
- (140 ÷ 2) × 0.4 = 70 × 0.4 = 28分
- 82 × 0.6 = 2分
- 最终成绩 = 28 + 49.2 = 2分
体能测评和体检(特殊岗位适用)
对于人民警察职位以及其他对身体条件有特殊要求的职位,在面试后、体检前,还需要进行体能测评,体能测评达标者才能进入体检环节,体能测评结果不达标者,不能录用,体能测评不计入总分,但是一票否决项。
总结与重要提醒
- 权重看招考公告: 最重要的一点是,笔试和面试的具体权重比例,必须以你报考职位的《招考公告》和《招考简章》中注明的为准,在报名和备考时,一定要仔细查看。
- 笔试是基础: 无论权重如何,笔试都是进入面试的“入场券”,笔试分数越高,面试的压力就越小,尤其是在5:5或6:4的权重下,笔试优势会非常明显。
- 面试是关键: 面试是逆袭和被逆袭的关键环节,笔试成绩落后的考生,可以通过出色的面试表现实现反超;而笔试领先的考生,如果面试发挥失常,也可能被淘汰。
- 总成绩保留小数点: 最终总成绩通常会保留小数点后两位或四位,排名时按总分从高到低依次确定。
希望这个详细的解释能帮助你完全理解国考的分数计算逻辑!祝你备考顺利,成功上岸!
