。
核心总结：考什么？
无论是国考还是省考,公务员考试都主要分为两个大的阶段：
（图片来源网络，侵删）
- 笔试: 这是绝大多数考生都需要参加的第一关,也是竞争最激烈的一关。
- 面试: 笔试成绩合格者进入面试，主要考察考生的综合素质、应变能力和岗位匹配度。
笔试是大家最需要关注的部分,其内容又可以细分为两大块：
- 公共科目： 所有考生必考。
- 专业科目： 部分特殊岗位需要加试。
第一部分：笔试内容详解
（一）公共科目
公共科目是所有考生的“必考项”，主要包括《行政职业能力测验》（简称“行测”）和《申论》。
| 科目 | 《行政职业能力测验》（行测） | 《申论》 |
|---|---|---|
| 考试性质 | 客观题，考察行政职业能力倾向。 | 主观题，考察解决实际问题的能力和文字表达能力。 |
| 考试目标 | 测试考生在言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等方面的基本能力。 | 测试考生作为公务员，阅读理解、综合分析、提出和解决问题、贯彻执行以及文字表达的能力。 |
| 主要题型 | 常识判断 (20题) 2. 言语理解与表达 (40题) 3. 数量关系 (10-15题) 4. 判断推理 (40题) 5. 资料分析 (20题) |
归纳概括题 2. 综合分析题 3. 提出对策题 4. 应用文写作题 (如讲话稿、倡议书等) 5. 文章论述题 (大作文) |
| 考试时长 | 120分钟 | 180分钟 |
| 题量/分值 | 国考：135题，满分100分 省考：120题左右，满分100分 |
国考/省考：通常4-5道大题，满分100分 |
（二）专业科目
并非所有岗位都需要考专业科目，只有一些专业性非常强的岗位才会加试,常见的有：
- 中国银保监会、中国证监会: 考试科目为《银保监会专业科目》或《证监会专业科目》，内容涉及金融、财会、法律、计算机、统计等。
- 公安机关人民警察职位: 考试科目为《公安专业知识》，内容包括公安基础知识、法律知识、职业素养等。
- 中国证监会及其派出机构特殊专业类职位: 考试科目为《证监会专业科目》，内容涉及财会、法律、计算机等。
- 外交部、商务部等招录外语职位的考生: 可能会进行外语水平测试。
重要提示： 是否需要加试专业科目，完全取决于你报考的职位要求,在职位表中会明确标注。
（图片来源网络，侵删）
第二部分：国考 vs. 省考 内容对比
| 对比维度 | 国家公务员考试（国考） | 各省公务员考试（省考） |
|---|---|---|
| 命题单位 | 国家公务员局统一命题。 | 各省、市、自治区自行命题（部分省份会联考，如多省使用同一套试卷，但题目可能不完全相同）。 |
| 考试时间 | 固定时间： 每年10月报名，11月底或12月初笔试。 | 不固定时间： 各省时间不一。 - 上半年联考： 通常在3-4月（前一年年底或当年年初报名）。 - 下半年招考： 部分省份如四川、重庆等，会在下半年单独组织。 |
| 行测差异 | 难度更高，题量更大。 - 常识判断： 更侧重国家级的政策、法律、科技成就等（如航天、重大国际会议）。 - 数量关系： 题量通常比省考多5题（国考15题，省考10题），难度也更大。 - 其他模块： 整体逻辑性和思辨性要求更高。 |
难度相对较低，题量较少。 - 常识判断： 更侧重本省的省情、省策、地方性法规等。 - 数量关系： 题量通常为10题。 - 其他模块： 题目设置更偏向于基层工作实际。 |
| 申论差异 | 材料宏观，主题宏大。 - 材料来源： 多来自国家级报刊（如《人民日报》、《光明日报》）、政府工作报告、领导人讲话等。 - 主题： 涉及国家大政方针、社会发展趋势、宏观战略（如科技创新、乡村振兴、共同富裕）。 - 要求： 更要求考生具备全局视野和战略思维。 |
材料微观，贴近地方。 - 材料来源： 多与本省的社会热点、民生问题、地方政策相关。 - 主题： 更具体，常涉及本省的经济发展、社会治理、民生服务（如某省的交通建设、老旧小区改造）。 - 要求： 更要求考生具备解决基层实际问题的能力。 |
| 岗位特点 | 层级高，垂直管理。 - 中央部委、直属机构、海关、税务等。 - 晋升路径相对清晰，但起点高，竞争也最激烈。 |
层级低，属地化管理。 - 省、市、县、乡四级机关。 - 与地方联系更紧密，工作内容更具体。 |
第三部分：面试内容
笔试通过后，面试是决定最终录取的关键环节，国考和省考的面试形式大同小异,主要采用以下几种：
- 结构化面试: 最主流的形式。 考生面对一组考官，依次回答相同的问题，考官根据标准进行打分，问题通常围绕求职动机、应急应变、组织协调、人际关系、综合分析等能力展开。
- 无领导小组讨论: 少数岗位（如部分国税、银保监会等）会采用，一组考生（通常6-10人）围绕一个主题进行自由讨论，最终达成一致意见，考官全程观察,并根据每个人的表现进行打分。
- 结构化小组面试: 结合了前两者的特点，考生先轮流回答问题，然后互相点评，最后进行总结回应，形式更复杂,对考生的反应能力和逻辑思维要求更高。
面试的核心： 无论形式如何，面试的本质都是考察你是否具备成为一名合格公务员的综合素质,包括：
- 政治素养： 政治立场坚定,思想觉悟高。
- 综合分析能力： 对社会热点有深刻见解。
- 解决问题能力： 面对复杂情况能提出有效方案。
- 沟通协调能力： 善于与人打交道,化解矛盾。
- 言语表达能力： 表达清晰、流畅、有条理。
- 应变与抗压能力： 遇到突发情况能沉着冷静。
备考建议
- 先公共，后专业： 无论报考国考还是省考，都要先集中精力攻克《行测》和《申论》这两门公共课。
- 关注职位，区别对待： 在确定目标职位后，要仔细研究其考试大纲和历年真题，如果是考专业科目,就要尽早开始复习。
- 国考练内功，省考看省情： 备战国考，可以多做一些国考真题，提升思维高度和难度，备考省考，除了做真题，还要多关注本省的新闻、政策和发展规划,这对申论和面试大有裨益。
- 勤加练习，模拟实战： 行测题量大、时间紧，必须通过大量练习来提高速度和准确率，申论则要多写多练,学习官方文件的表述方式。
希望这份详细的梳理能帮助你全面了解国考和省考的考试内容，祝你备考顺利,成功上岸！
（图片来源网络，侵删）
