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2025国考黄山

2025年国考,黄山地区主要招录的单位是黄山海关,隶属于中华人民共和国合肥海关,这是一个非常典型的“海关类”职位,对于想报考黄山地区国考的考生来说,这是当年唯一的选择。

2025国考黄山-图1

以下是对2025年黄山国考职位的详细解读:


招录单位概况

  • 单位名称: 黄山海关
  • 隶属关系: 中华人民共和国合肥海关(海关系统属于垂直管理单位,不受地方政府管辖)
  • 单位性质: 中央国家行政机关直属机构(参照公务员法管理事业单位)
  • 工作地点: 安徽省黄山市

2025年具体招录职位信息

根据2025年国家公务员考试职位表,黄山海关在2025年共招录了 1个职位,计划招录 1人

职位详情表

招录机关 用人司局 职位代码 职位名称 职位属性 职位分布 招录人数 专业 学历 学位 基层工作最低年限 是否在面试阶段组织专业能力测试 面试比例 其他条件
合肥海关 黄山海关 300110003001 一级行政执法员(一) 普通职位 中央机关 1 法学类、中国语言文学类、新闻传播学类、公共管理类 本科及以上 学士及以上 3:1 限应届毕业生;限男性

职位核心要求解读

这个职位的要求非常明确,也比较有代表性,我们来逐一分析:

职位名称:一级行政执法员(一)

  • 行政执法员:这是海关、税务、海事等一线执法岗位的典型名称,工作内容涉及现场查验、监管、缉私、征税等,需要经常与货物、人员打交道,工作强度和压力相对较大。
  • 一级行政:表明这是一个初级公务员岗位,新入职人员通常从这一级别开始。

专业要求:法学类、中国语言文学类、新闻传播学类、公共管理类

  • 这是一个非常宽泛的专业要求,涵盖了四个大学科门类。
    • 法学类:与海关的法律、法规、条例执行直接相关。
    • 中国语言文学类/新闻传播学类:海关需要撰写大量的公文、报告、新闻稿件,并进行政策宣传,对文字功底要求高。
    • 公共管理类:海关作为政府管理部门,需要具备公共管理、行政事务处理等相关知识和能力。
  • 解读:这个专业设置说明该岗位需要的是复合型人才,既要懂法律,又要会写作沟通,还要具备管理思维,对于考生来说,选择面相对较广,但竞争也可能因此加剧。

学历与学位:本科及以上,学士及以上

  • 这是国考的基本门槛,要求考生必须拥有全日制本科学历和学士学位。

其他关键条件:限应届毕业生;限男性

  • 限应届毕业生:这是当年职位最核心的限制条件之一,它极大地缩小了竞争范围,只有当年毕业的全日制普通高等院校毕业生(含择业期内未就业的毕业生,具体需参照当年政策)才能报考。
  • 限男性:这是海关一线执法岗位的常见要求,由于海关查验工作(如查验集装箱、货物等)可能涉及体力劳动,且经常需要上船、进仓库等环境较为复杂,因此很多岗位会明确要求男性,女性考生无法报考此职位。

基层工作经历:无

  • 该职位不要求考生有任何基层工作经历,对应届毕业生非常友好。

报考数据与竞争情况

  • 招录人数: 1人。
  • 竞争比: 由于该职位要求“限应届男生”,专业范围虽广但目标群体明确,根据官方数据,该职位的最终报名人数为 342人,通过资格审查人数为 335人
  • 竞争激烈程度: 最终的竞争比约为 335:1,虽然比一些“三不限”职位低,但在要求“应届+限男性”的条件下,这个竞争比例已经相当激烈,这表明黄山的国考职位依然吸引了大量本地及周边地区的优秀应届男生报考。

面试与录用

  • 面试形式: 结构化面试。
  • 面试比例: 3:1,即按照笔试成绩从高到低,招录1人,就会有3名考生进入面试环节。
  • 综合成绩计算: 笔试成绩占50%,面试成绩占50%。

    综合成绩 = (笔试总成绩 ÷ 2) × 50% + 面试成绩 × 50%


总结与对2025及以后考生的启示

  1. 岗位稀缺性:黄山地区每年在国考中提供的岗位非常有限,通常只有1-2个,且几乎都集中在海关系统,想报考黄山国考,必须密切关注海关职位。
  2. 核心筛选条件:海关一线执法岗位普遍存在“限男性”的要求,女性考生基本与此类岗位无缘。“限应届毕业生”也是一个常见的筛选器,旨在吸纳新鲜血液。
  3. 专业匹配:虽然2025年这个职位的专业要求很宽泛,但近年来海关招录对专业的要求越来越精细化和对口化,尤其是涉及到商品归类、化验检测等专业技术岗位,建议考生在报考时,仔细核对专业目录,确保自己的专业完全符合要求。
  4. 工作性质:要做好心理准备,海关工作与大众想象中的“朝九晚五、坐办公室”可能有所不同,一线执法岗位需要倒班、加班,工作环境也可能比较艰苦。
  5. 备考建议:对于符合“应届+男性”条件的考生,黄山海关是一个很好的机会,在备考时,除了努力提高笔试成绩,更要提前准备面试,结构化面试是考察综合素质的关键环节。

希望以上详细的分析能对您有所帮助!如果您想了解其他年份或地区的情况,可以随时提出。

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