广东国考面试分数线-长城知识网

每个职位的面试分数线都不同，它取决于两个核心因素：

广东国考面试分数线-图1

下面为您详细拆解和解释：

核心概念：如何确定一个职位的面试分数线？

一个职位的面试分数线,是该职位所有进入面试名单的最后一名考生的笔试总成绩。

计算公式： 面试分数线 = 该职位招录人数 × 3（面试比例） = 最后一名进入面试的考生笔试成绩

举个例子： 假设广东省某税务局的一个职位计划招录2人，面试比例为3:1。该职位会按照笔试成绩从高到低排序，取前6名（2×3=6）进入面试。这第6名考生的笔试总成绩，就是该职位的面试分数线。如果第6名和第7名考生笔试成绩相同，则可能同时进入面试，分数线就是他们的共同成绩。

考生的笔试总成绩由两部分组成：

笔试总成绩计算公式： 笔试总成绩 = 行测成绩 + 申论成绩

特殊职位：一些公安机关职位会有专业科目考试，其笔试总成绩计算方式为： 笔试总成绩 = 行测成绩 × 0.4 + 申论成绩 × 0.4 + 专业科目成绩 × 0.2

为什么广东不同职位的面试分数线差异巨大（从120多分到150多分都有）？主要受以下因素影响：

招录单位层级和知名度：
- “香饽饽”职位：如省直机关、广州/深圳等核心城市的核心部门，这些职位吸引力大，报考人数多，高分考生扎堆，分数线自然水涨船高，广东省税务局、广东省发展和改革委员会等热门单位的职位，分数线常常在145分以上。
- 基层或偏远地区职位：如粤东西北地区的乡镇岗位，由于工作条件、地域等因素，报考人数相对较少，竞争压力小，分数线会低一些，通常在130-140分之间。
职位限制条件：
- 限制越多，分数线越低：如果职位对专业、学历、政治面貌、基层工作经历、资格证书等有非常严格的限制（如“仅限中共党员”“仅限硕士”“要求法律职业资格证书”等），符合条件的考生就少，竞争会小一些，分数线相对较低。
- 限制越少，分数线越高：如果职位“三不限”（不限专业、不限学历、不限户籍），那么报考人数会非常多，竞争异常激烈，分数线会非常高。
招录人数：
- 通常情况下,招录人数越多的职位，分数线会相对稳定且略高一些，因为样本量大，高分考生出现的概率也大。
- 招录人数为1人的职位,分数线波动性可能更大，偶然性也更高。

这是最关键的一步,查询方法如下：

官方发布：在国家公务员局官网（http://bm.scs.gov.cn/）和广东省人事考试局官网（http://rsks.gd.gov.cn/）发布面试公告时，会附上《面试人员名单》，这份名单里会列出每个进入面试考生的个人信息和笔试成绩。
自行查找：
- 找到你的职位在《面试人员名单》中的位置。
- 计算该职位招录人数的3倍是多少。
- 找到排名为“招录人数×3”的那位考生，他的笔试成绩就是你的职位的面试分数线。
- 你的职位招1人,面试名单的前3名中，第3名的笔试成绩就是分数线。

以下是2025年国考笔试合格分数线,供您参考，了解最低门槛，这只是“合格线”，远不等于“面试线”。

没有统一分数线：广东国考面试分数线是“一职一划”，因职位而异。
分数线由竞争决定：职位越热门、限制越少，分数线越高。
查询官方名单：最准确的方法是查询官方发布的《面试人员名单》。
尽早准备：无论分数线高低，一旦进入面试，都应全力以赴，往年广东国考进面考生平均分多在140分以上，热门岗位甚至达到145+，所以笔试高分是进入面试的坚实基础。