招考对象与基本条件

这是参加国考的第一步,您需要确认自己是否符合资格要求。

招考对象：

• 应届毕业生： 这是最主要的招录对象，包括当年即将毕业的普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和成人高等学校的应届毕业生。
• 社会人员： 拥有国家承认的大专及以上学历，符合职位要求的社会在职、待业人员。
• 特定身份人员： 如“服务基层项目人员”（大学生村官、三支一扶、特岗教师、西部计划志愿者）、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵等,部分职位会专门面向他们招录。

基本报考条件（必须同时满足）：

• 国籍： 具有中华人民共和国国籍。
• 年龄： 一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年10月至2006年10月期间出生），对于应届硕士、博士研究生（非在职）,年龄可放宽到40周岁以下。
• 政治面貌： 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，部分职位（如党员、共青团员）有特殊要求。
• 学历学位： 具有大专及以上文化程度,报考者必须具有与职位要求相匹配的学历和学位。
• 身体条件： 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
• 工作能力： 具有符合职位要求的工作能力。
• 其他条件： 遵守宪法和法律，品行端正,具有符合职位要求的工作能力。

注意： 以下人员不得报考：

• 因犯罪受过刑事处罚的。
• 被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的。
• 被开除公职的。
• 被依法列为失信联合惩戒对象的。
• 在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
• 现役军人、在读的非应届毕业生。
• 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

招考流程（时间线）

国考通常在每年下半年进行，流程固定,考生需密切关注官方通知。

职位查询与报名（约10月中下旬）

• 发布公告： 国家公务员局官网会发布《招考公告》、《招考简章》和《报考指南》。
• 选择职位： 考生需仔细阅读《招考简章》，根据自己的专业、学历、政治面貌、基层工作经历等条件,筛选符合自己条件的职位。
• 网上报名： 在规定时间内，通过“中央机关及其直属机构202X年度考试录用公务员专题网站”进行报名，报名分“提交报考申请”和“查询资格审查结果”两步。
• 报名确认与缴费： 资格审查通过的考生需在规定时间内进行网上确认并缴纳考试费用。

打印准考证（考前一周左右）

• 完成报名确认和缴费后，考生可在规定时间内登录网站下载并打印准考证，准考证是参加考试、查询成绩和后续环节的重要凭证。

笔试（通常在11月底或12月初的周末） 笔试是国考的第一道门槛,分为公共科目和专业科目。

• 公共科目（所有考生必考）：

  • 《行政职业能力测验》（简称“行测”，客观题）： 时长120分钟，题量约130题，主要考察常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大模块,重点考察速度和准确率。
  • 《申论》（主观题）： 时长180分钟，通常由几段给定材料和几道题目构成，要求考生根据材料进行分析、概括、提炼，并提出对策或进行论述，重点考察阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

• 专业科目（部分职位加考）：

  • 如银保监会、证监会会进行专业科目笔试，考察金融、财会、法律等专业知识。
  • 公安机关人民警察职位会进行专业科目笔试，考察公安基础知识、职业素养和业务能力。

成绩查询与合格分数线（笔试后约1-2个月）

• 国家公务员局官网会公布笔试成绩和合格分数线。
• 合格分数线分为两类：
  • 总分合格线： 笔试总分需达到国家划定的最低合格线。
  • 单科合格线： 行测和申论两科成绩也需分别达到单科合格线。
• 职位特殊分数线： 对中央机关和省级（含副省级）直属机构职位,分数线会有所提高。

面试（次年2月-4月）

• 确定面试名单： 在达到合格分数线的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，以一定比例（通常为3:1或4:1）确定各职位进入面试的人选。
• 资格复审： 面试前，招录单位会对考生进行资格复审，需要考生提供身份证、学生证/毕业证/学位证、报名登记表、准考证等材料的原件和复印件。
• 面试形式： 主要采用结构化面试，部分特殊职位（如外交部、银保监会）可能会采用无领导小组讨论或其他形式。
• 综合成绩计算： 综合成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。（部分职位会根据情况调整权重，如公安机关职位，笔试成绩权重可达60%）。

体检和考察（面试后1-2个月内）

• 体检： 根据综合成绩排名，等额确定进入体检的人选（即招录1人，体检1人），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及特殊标准执行。
• 考察（政审）： 对体检合格考生进行全面考察，考察内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况，通常会查阅档案、到其所在单位或学校进行走访、听取相关人员的意见等。

公示与录用

• 公示： 体检和考察都合格的考生，会被确定为拟录用人员，并在国家公务员局官网和招录单位官网进行公示,公示期一般为5个工作日。
• 录用： 公示期满无异议或反映问题不影响录用的，办理录用手续，签订公务员录用合同,成为正式公务员。

核心规则要点总结

1. “一岗一报”： 一次只能报考一个职位,报名后不可更改。
2. “基层工作经历”要求： 部分职位要求有“两年以上基层工作经历”，具体界定方法详见《报考指南》。
3. 专业目录是关键： 报考时，所学专业必须严格对照《招考简章》中列出的专业目录，一字不差，专业名称相近但不同，或属于大类，但职位未明确列出,通常不能报考。
4. 应届生身份界定： 国考中的“应届毕业生”不仅指当年即将毕业的学生，也包括在两年择业期内（即毕业两年内）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
5. 诚信报考： 提供虚假信息、材料，将取消考试资格、录用资格，并记入诚信档案,五年内不得报考公务员。

官方信息渠道

所有关于国考的权威信息，都发布在以下官方网站,请务必以官方信息为准：

• 中华人民共和国国家公务员局网站： http://www.scs.gov.cn/
• 中央机关及其直属机构202X年度考试录用公务员专题网站： http://bm.scs.gov.cn/ (报名、准考证打印、成绩查询等唯一入口)

希望这份详细的规则解读能帮助您全面了解国考！祝您备考顺利！