这是一个非常常见且重要的问题,简单直接的回答是：不是，国考并非只招应届生，但每年面向应届生的岗位比例非常高，通常是所有岗位中最大的群体。
下面为您详细解释国考招录中关于“应届生”的具体情况，帮助您更好地理解。
国考招录中，哪些人属于“应届生”？
国考中的“应届生”身份范围比我们通常理解的“当年毕业”要更广，主要包括以下几类：
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当年应届毕业生：指在国家规定的就业安置期内（通常是毕业当年）的普通高校毕业生，2025年毕业的学生，可以报考2025年国考中要求“应届生”的岗位。
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离校2年内未就业的高校毕业生：指在毕业离校后、到报名截止时（通常是当年10月底）没有落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，这部分人员也可以享受应届生的待遇。
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留学回国人员：在国考报名前已取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，且在报名时未落实工作单位的留学归国人员，也可以按应届生身份报考。
特别注意：已经签订劳动合同、缴纳了社会保险或用人单位开具了《录用通知书》的，都不再视为应届生。
国考岗位的招录对象主要分为哪几类？
国考岗位并非只有“应届生”和“非应届生”两种，而是更细致地划分为以下几类：
仅限应届生报考
这类岗位明确要求“限应届毕业生报考”，是专门为应届生设置的“保护性”岗位，其主要目的是吸纳优秀高校毕业生进入公务员队伍，为系统注入新鲜血液。
- 优势：竞争压力相对较小，因为非应届生无法报考。
- 特点：这类岗位通常集中在税务、海关、统计局、海事局等基层一线执法岗位，以及部分偏远地区的岗位。
应届生和社会人员均可报考
这是最大的一类岗位,绝大多数岗位都面向所有符合条件的人员开放，包括应届生和往届生。
- 特点：选择范围最广，竞争也最为激烈，无论是刚毕业的学生，还是已经工作几年的社会人士，只要符合岗位的专业、学历、工作经验等要求，都可以报考。
- 注意：即使你是应届生，也可以选择报考这类岗位，但你需要和所有符合条件的竞争者一起比拼。
有工作经验要求的社会人员
这类岗位明确要求有“X年以上基层工作经历”，或者要求有特定行业（如法律、金融、计算机等）的工作经验。
- 特点：完全将应届生排除在外，专门面向有工作经验的社会人士，这类岗位通常专业性较强，或者对实际工作能力要求较高。
- “基层工作经历”的定义：包括在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织等工作的经历，具体界定非常严格，需要提供证明材料。
其他特定身份人员
要求“大学生村官”、“三支一扶”人员、“特岗教师”、“西部计划志愿者”等服务基层项目人员，这类岗位对报考者的身份有特殊要求。
为什么国考要大量招录应届生？
- 政策导向：国家鼓励和引导高校毕业生到基层、到国家需要的岗位去，解决就业问题的同时，也优化了公务员队伍的年龄和知识结构。
- 人才储备：应届生如同“一张白纸”，可塑性强，更容易接受新的工作理念和模式，便于培养和塑造。
- 岗位匹配：很多基层岗位工作内容相对基础，对工作经验要求不高，非常适合应届生从零开始。
给应届生的建议
- 珍惜“应届生”身份：这是你独有的优势，尤其是在报考“仅限应届生”的岗位时，竞争压力会小很多，建议在毕业前，认真研究国考职位表，把握住这个机会。
- 不要只盯着“应届生”岗位：如果你的专业和条件非常优秀，也可以勇敢地去挑战那些“应届生和社会人员均可报考”的热门岗位，争取一次上岸。
- 提前规划：即使你目前是大一、大二的学生，也可以开始关注国考，了解其考试内容（行测、申论），提前做好准备。
- 关注“基层工作经历”：如果你暂时没有合适的国考岗位，也可以先考虑去基层服务项目（如“三支一扶”）或企业工作，积累经验，为未来的考试增加筹码。
国考不只有应届生岗位，但应届生是国考招录的绝对主力军。 对于即将毕业的同学来说，一定要充分利用好自己“应届生”的身份优势，结合自身条件，在职位表中寻找最适合自己的岗位，积极备考，成功上岸！
