核心答案
国考笔试科目的满分是200分。
这个总分由两个科目的分数相加得出：
- 《行政职业能力测验》（简称“行测”）：满分 100分
- 《申论》：满分 100分
总分 = 行测分数 + 申论分数
详细说明
笔试科目及分值构成
国考笔试主要分为以下两大类,但所有职位的考生都需要参加前两门公共科目考试。
A类职位（普通职位）
-
公共科目一：《行政职业能力测验》
- 分值：100分
- 主要考察考生的基本素质和综合能力，包括五大模块：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析，全部为客观选择题，题量一般在130-135道题,考试时间为120分钟。
-
公共科目二：《申论》
- 分值：100分
- 主要考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力，为主观题形式，通常包括几段给定材料，并围绕材料设置若干问题,考试时间为180分钟。
B类职位（有专业科目加试的职位） 对于一些特殊职位，除了上述两门公共科目外，还需要参加专业科目考试。
- 专业科目考试
- 分值：通常为100分（具体以招考公告为准）
- 根据职位不同而不同，常见的有：
- 银保监会、证监会： 考《金融监管基础知识》或《证券期货基础知识》等。
- 公安机关人民警察职位： 考《公安专业科目》。
- 中国外文局等外语类职位： 考相应外语水平测试。
- 中国证监会、中国银保监会部分职位： 考财经类专业知识。
重要提示： 专业科目的分数不计入200分的笔试总分中，而是作为单独的分数，用于后续的资格复审和面试环节，最终的笔试成绩（即200分总分）是决定能否进入面试的关键。
面试及总成绩计算
通过笔试的考生会进入面试环节,最终的总成绩由笔试成绩和面试成绩按一定比例计算得出。
- 面试形式： 通常采用结构化面试,部分岗位有无领导小组讨论等形式。
- 面试分值： 面试的满分一般为100分。
最终总成绩的计算公式（示例，具体比例以当年招考公告为准）：
最终总成绩 = (笔试总成绩 ÷ 2) × 50% + 面试成绩 × 50%
- 解释： 公式中的
笔试总成绩 ÷ 2是将200分的笔试成绩换算成100分制，以便与面试成绩进行加权计算，常见的权重比例是笔试占50%，面试占50%，但某些特殊职位可能会有所不同（如笔试60%，面试40%）。
总结表格
| 考试阶段 | 科目名称 | 分值 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 笔试 | 《行政职业能力测验》 | 100分 | 所有职位必考，客观题 |
| 《申论》 | 100分 | 所有职位必考，主观题 | |
| 笔试总分 | 200分 | 进入面试的资格线由这个总分决定 | |
| 专业科目 | 通常100分 | 仅部分特殊职位需要，不计入笔试总分 | |
| 面试 | 结构化面试等 | 100分 | 根据笔试成绩排名确定进入面试人选 |
| 最终总成绩 | 按笔试和面试权重计算 | - | (笔试总分/2)×50% + 面试成绩×50% |
希望这个详细的解释能帮助您全面了解国考的分数构成！
