2025年国考是2025年下半年举行的一次大规模招录考试,其内容和形式在当时具有代表性，并且很多核心要点延续至今，整个考试主要分为笔试和面试两大部分。
第一部分：笔试
笔试是国考的第一道门槛,通常在每年11月底或12月初举行，2025年国考笔试主要包括以下三个科目：
行政职业能力测验（简称“行测”）
这是所有考生必考的科目,旨在考察考生从事机关工作所应具备的基本能力和素质，全部为客观题，涂答题卡作答，考试时间为120分钟，题量一般在135道左右。
行测主要分为五个模块：
| 模块名称 | 题量 | 题目特点与考察内容 |
|---|---|---|
| 常识判断 | 约20题 | 涉及范围极广，包括政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、科技、生活常识等，主要考察考生的知识广度和基本素养。 |
| 言语理解与表达 | 约40题 | 主要形式为片段阅读和逻辑填空，考察考生对文字材料的主旨、意图、细节、标题的准确把握，以及词语、语句的运用能力。 |
| 数量关系 | 约15题 | 主要考察数学运算能力，涉及行程、工程、利润、排列组合、概率、几何等经典题型，部分题目难度较大，考验思维速度和技巧。 |
| 判断推理 | 约40题 | 这是行测的核心和难点，包含四个小部分： - 图形推理：通过观察图形的规律（位置、样式、属性、数量、空间重构等）选择答案。 - 定义判断：给一个定义，然后根据定义判断选项是否符合。 - 类比推理：考察词语间的逻辑关系，如因果、包容、功能等。 - 逻辑判断：包括翻译推理、真假话、加强削弱、前提假设等，形式逻辑和论证逻辑的结合。 |
| 资料分析 | 约20题 | 给出统计性的图表、文字材料，要求考生根据材料进行快速查找、比较、计算和分析，选出正确答案，重点考察快速计算能力和对统计术语的理解。 |
行测特点总结：
- 题量大，时间紧：120分钟完成135+道题，平均每道题不到1分钟，对速度要求极高。
- 知识点覆盖广：几乎涵盖了文科和理科的基础知识。
- 技巧性强：很多题目并非靠死记硬背，而是需要掌握解题方法和技巧。
申论
这是所有考生必考的另一门科目,全部为主观题，在答题卡上作答，考试时间为180分钟，申论旨在考察考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。
2025年申论考试根据报考职位的不同,分为副省级以上职位和市地级以下职位两套试卷，主题和难度略有差异。
申论考试流程与内容：
- 给定资料：通常是一组5-8则围绕特定社会主题的文字材料，总字数在6000-8000字，2025年的主题，副省级卷围绕“不学礼，无以立”和科技创新等，市地级卷则围绕“好政策”和乡村变革等。
- 作答要求（通常4-5道题）：
- 第一题：归纳概括题
- 形式：要求考生根据给定资料，概括主要内容、问题、原因、影响或启示等。
- 示例：“根据给定资料1，概括当前汉语使用中出现的主要问题。”
- 第二题：综合分析题
- 形式：要求考生对给定资料中的某个句子、观点或现象进行深入分析，阐释其内涵、关系或影响。
- 示例：“给定资料中提到‘科技是第一生产力，人才是第一资源’，请谈谈你对这句话的理解。”
- 第三题：提出对策题
- 形式：要求考生针对材料中反映的某个具体问题，提出具体、可行、有针对性的对策建议。
- 示例：“针对材料中反映的乡村文化失范问题，请提出解决对策。”
- 第四题：应用文写作题
- 形式：要求考生根据特定情境和身份，撰写一篇应用文，如倡议书、宣传稿、汇报提纲、公开信等。
- 示例：“假设你是某市文明办工作人员，请围绕‘好政策’主题，撰写一份宣传稿。”
- 第五题：大作文写作
- 形式：要求考生围绕给定主题，自拟题目，写一篇1000字左右的议论文，这是申论的重头戏，全面考察考生的思想深度、逻辑结构和文字水平。
- 示例：“请结合给定资料，以‘以水为师’为题，写一篇议论文。”
- 第一题：归纳概括题
申论特点总结：
- 材料为王：所有答案的要点都来源于给定材料，不能脱离材料天马行空。
- 身份意识：作答时要站在政府工作人员的角度思考问题，语言风格要正式、客观。
- 逻辑清晰：无论是小题还是大作文，都要求结构清晰、条理分明。
专业科目考试
不是所有考生都需要考，只有报考特定职位的考生才需要参加专业科目笔试，2025年主要涉及以下几类：
- 中国银监会、中国证监会特殊专业职位：考试科目为《银监会专业科目》或《证监会专业科目》涵盖金融、财会、法律、计算机等专业知识。
- 公安机关人民警察职位：考试科目为《公安专业知识》包括公安机关的性质、职责、执法依据、基本政策、以及公安执法能力和应急处突能力等。
- 其他部分特殊职位：如外交部、商务部等部分职位可能涉及外语水平或外语专业测试。
第二部分：面试
通过笔试的考生,按照一定比例（通常为3:1或4:1）进入面试环节，面试主要考察考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、应变能力、言语表达能力、求职动机与拟任职位匹配性以及举止仪表等。
2025年国考面试主要采用以下几种形式：
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结构化面试：
- 最主流的形式，绝大多数中央部委和地方职位采用。
- 特点：所有考生在同一时间、同一地点，面对相同的考官，回答相同的问题，问题设置有固定的流程和标准，评分标准也相对统一，题目通常包括自我认知、综合分析、组织管理、应急应变、人际关系等几大类型。
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无领导小组讨论：
- 部分中央部委和特殊职位采用，如外交部、商务部、海关总署等。
- 特点：一组考生（通常6-10人）在无主持人的情况下，围绕一个给定的问题进行讨论，并最终达成一致意见，考官全程观察，根据每个考生的表现进行评分，重点考察考生的组织协调、沟通表达、团队协作、领导潜质等能力。
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结构化小组面试：
- 这是近年来逐渐兴起的一种形式,在2025年已有部分职位尝试。
- 特点：将结构化和无领导小组的优点结合，通常是3名考生一组，轮流回答同一组问题，然后进行互相点评，最后再回应点评，流程更复杂，对考生的综合能力要求更高。
2025年国家公务员考试的内容可以概括为：
- 笔试：以《行测》+《申论》为核心，部分职位加试《专业科目》。
- 面试：以结构化面试为主，部分职位采用无领导小组讨论或结构化小组。
- 核心考察：全面考察考生的“德、能、勤、绩、廉”，特别是作为公务员应具备的政治素养、分析问题、解决问题的能力以及良好的沟通表达和团队协作能力。
对于准备参加国考的考生来说,2025年的考试内容和形式依然是重要的参考，因为它体现了国考的基本框架和命题思路。
