“国考资分”是什么？
“资分”是“资格分数”或“笔试成绩”的口语化简称，在国家公务员考试中，它特指考生在公共科目笔试中获得的分数。
- 公共科目笔试包括：
- 《行政职业能力测验》（简称“行测”）
- 《申论》
这两门科目的总分,就是决定你是否能进入面试环节的关键分数。
国考笔试计分规则
国考的计分方式比较复杂,主要分为两个层面：考生个人成绩计算和最终录用成绩计算。
考生个人笔试成绩计算
你的个人笔试成绩就是两科分数的直接相加。
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计算公式： 笔试总成绩 = 《行政职业能力测验》成绩 + 《申论》成绩
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分值说明：
- 《行测》：满分100分，题目全部为客观选择题，题量通常在130-135道之间，考试时间为120分钟。
- 《申论》：满分100分，为主观题，通常包括归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作和文章论述等题型，考试时间为180分钟。
举例：
如果你的行测考了70分，申论考了80分，那么你的笔试总成绩就是 70 + 80 = 150 分。
最终录用成绩计算（面试+体检+政审）
通过笔试后,考生会进入面试、体检和考察（政审）环节，最终是否被录用，是看所有环节的综合成绩。
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计算公式： 最终成绩 = 笔试总成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%
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面试成绩：面试成绩也按100分计算，一般采用结构化面试、无领导小组讨论等形式。
举例：
假设你的笔试总成绩是150分（满分200，折算成百分制是75分），面试成绩是80分。
那么你的最终成绩就是：75 × 50% + 80 × 50% = 37.5 + 40 = 77.5 分。
注意：
- 特殊职位：对于一些特殊职位，如银保监会、证监会、公安机关人民警察职位等，会进行专业科目考试，这些职位的最终成绩计算公式会有所不同，通常会加入专业科目的成绩。
- 常见公式）： 最终成绩 = (笔试公共科目总成绩 × 50%) + (笔试专业科目成绩 × 15%) + (面试成绩 × 35%)
重要概念：合格分数线
“资分”除了指个人成绩，还常常与“合格分数线”联系在一起，这是决定你能否进入面试的门槛。
国考的合格分数线分为两种：
总分合格分数线（国家线）
这是由中央公务员主管部门划定的最低总分要求,只有你的笔试总成绩高于或等于这个分数线，才具备被录用为公务员的资格。
- 2025年国考笔试合格分数线示例：
- 中央机关和省级直属机构：总分不低于105分，且《行测》不低于60分。
- 市（地）级和县（区）级直属机构：总分不低于95分，且《行测》不低于50分。
- 西部地区和艰苦边远地区（省级以上）：总分不低于90分，且《行测》不低于45分。
- 西部地区和艰苦边远地区（市地级、县区级）：总分不低于85分，且《行测》不低于40分。
面试入围分数线（部门/职位线）
这是具体报考职位的最低笔试成绩要求，每个职位根据招录计划和笔试成绩排名情况，划定自己的面试分数线。
- 如何划定？：假设某职位招录2人，那么会按照笔试成绩从高到低排序，排名第3名考生的成绩，就是该职位的面试入围分数线。
- 实际意义：即使你的分数超过了国家线，但如果低于你报考的那个职位的面试分数线，你依然无法进入面试。
| 概念 | 解释 | 计算方式/说明 |
|---|---|---|
| 国考资分 | 指国家公务员考试的公共科目笔试成绩，即行测和申论的总分。 | 行测成绩 + 申论成绩 |
| 笔试总成绩 | 与“资分”同义，是进入面试的依据。 | 行测 + 申论 |
| 最终录用成绩 | 决定是否被录用的综合分数。 | 笔试总成绩 × 50% + 面试成绩 × 50% (特殊职位不同) |
| 合格分数线 | 分为国家线和职位线，是进入面试的门槛。 | 必须同时满足总分和行测单科的最低要求。 |
希望这个解释能帮助您全面了解“国考资分”的相关概念！如果您还有其他问题，随时可以提出。
