国考没有统一的“及格线”
与学校考试的60分及格不同，国家公务员考试（国考）没有设定一个固定的、适用于所有岗位的“及格分数线”。
您的笔试最终成绩由两部分组成，并且都需要通过相应的“合格线”才能进入后续环节：
- 《行政职业能力测验》（简称“行测”）
- 《申论》
这两科都有各自的“最低合格分数线”。
笔试合格分数线
这个分数线不是60分，而是由国家公务员局根据当年的整体考试情况、报考人数、岗位难度等因素来划定的,每年都会浮动。
- 总分合格线：指《行测》+《申论》两科的总分需要达到的最低分数，2025年的总分合格线是105分。
- 单科合格线：指《行测》和《申论》每一科都需要单独达到的最低分数，2025年的单科合格线是：
- 《行测》：60分
- 《申论》：60分
这意味着，即使你的总分是120分，但如果你的《行测》考了59分，那么你的笔试成绩依然不合格，无法进入面试环节。
特别提醒：对于一些特殊岗位，如中央机关和省级（含副省级）直属机构职位，其合格分数线会比普通职位更高，2025年这类职位的总分合格线是110分,单科依然是60分。
真正的“及格”：通过“面试比例”
通过了笔试合格线，只是拿到了“入场券”，并不意味着你一定能被录取，国考的录取机制是“差额面试”。
- 面试比例：每个岗位会根据其招录人数，按照一定的比例（通常是3:1，部分特殊岗位可能是4:1或5:1）确定进入面试的人选。
- 如何计算：如果你的岗位招1个人，那么笔试成绩排名第1-3名的考生可以进入面试，即使你笔试成绩超过了合格线，但如果排在了第4名,你也无法进入面试。
举个例子：
- 某岗位：招录1人，面试比例为3:1。
- 笔试成绩排名：
- 张三：135分
- 李四：128分
- 王五：120分
- 赵六：115分
在这个例子中，即使赵六的115分远高于105分的合格线，但由于他排第4名，只能“陪跑”,没有面试资格。
最终录取：按“综合成绩”排名
进入面试后，你的最终成绩由笔试和面试共同决定，这就是综合成绩。
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综合成绩计算公式（通常为）： 综合成绩 = (笔试总成绩 ÷ 2) × 50% + 面试成绩 × 50%
- 有些岗位，特别是专业能力要求高的岗位，可能会提高笔试成绩的权重，
(笔试总成绩 ÷ 2) × 60% + 面试成绩 × 40%,具体看招考公告。
- 有些岗位，特别是专业能力要求高的岗位，可能会提高笔试成绩的权重，
综合成绩最高的考生才能被成功录用。
总结与建议
| 概念 | 解释 | 重要性 |
|---|---|---|
| 笔试合格线 | 国家划定的最低门槛，单科和总分都要过。 | 基础门槛，不过线直接淘汰。 |
| 岗位进面分 | 你所报考岗位的最后一名进入面试的笔试成绩。 | 核心目标，决定了你是否能进面试，这个分数远高于合格线。 |
| 综合成绩 | 笔试和面试加权后的最终分数。 | 最终标准，决定你是否被录取。 |
给您的建议：
- 目标不是“及格”，而是“岗位第一”：备考时不要只盯着60分或105分的合格线，你的目标是超越竞争对手，你需要去研究你心仪岗位往年（近2-3年）的“进面分数线”，以此为你的目标分数来努力，通常热门岗位的进面分数都会在130分、140分甚至更高。
- 均衡发展，不能偏科：行测和申论任何一科短板都会严重拖后腿,必须确保两科都比较扎实。
- 尽早开始，持续刷题：行测题量大、时间紧，需要大量练习来提高速度和准确率，申论则需要长期积累,学习分析材料和规范表达。
希望这个解释能帮助您更清晰地了解国考的规则！祝您备考顺利,成功上岸！
