国考146分是真实水平还是另有玄机？-长城知识网

恭喜您！国考成绩146分是一个非常高的分数，这绝对是顶尖水平，意味着您在笔试阶段已经取得了巨大的优势。

国考146分是真实水平还是另有玄机？-图1

为了给您一个更清晰的概念,我们来详细分析一下这个分数的含义和接下来的可能性。

146分是什么水平？

国考的笔试总分是200分（行测100分 + 申论100分），146分意味着您的平均分达到了73分，这在竞争异常激烈的国考中，是绝大多数考生难以企及的高度。

从排名角度看： 虽然每年的题目难度、报考岗位和考生水平不同，导致分数线浮动较大，但通常情况下：
- 热门岗位（“千里挑一”甚至“万里挑一”）： 146分进入面试基本是“稳”的，这类岗位的进面分数线往往在140分左右，甚至更高，您的分数已经具备了绝对的领先优势。
- 普通或冷门岗位： 146分几乎是“横着走”的水平，这些岗位的进面分数线通常在130-135分左右，您的分数远超于此，面试压力会小很多。
从失分角度看： 我们来反向推算一下，假设您的申论发挥出色，拿到了75分以上的高分，那么您的行测分数大概在71分左右，这个行测分数意味着您在120分钟内，面对135道题，正确率高达85%以上（约115道题正确），这已经是非常高的水准了，如果申论分数更高，比如80分，那您的行测只需要66分，同样是非常优秀的成绩。

146分是一个“高分段”的入场券，它为您赢得了从容准备面试的时间和巨大的心理优势。

现在不是庆祝的时候,而是要立刻、马上投入到面试的准备中，因为笔试只是“敲门砖”，面试才是决定最终成败的“临门一脚”。

查询排名： 这是最重要的一步！请密切关注您所报考的招录机关官网或国家公务员局官网发布的笔试成绩排名信息，只有确认您的成绩进入了该岗位的面试名单，才能确定后续的所有计划。
准备资格审查材料： 提前准备好面试资格审查所需的材料，包括：
- 本人身份证原件及复印件
- 公共科目笔试准考证
- 学历、学位证书原件及复印件
- 报考资格要求的相关等级证书、工作证明等
- 近期免冠彩色照片
- 《报名登记表》和《推荐表》（应届生）
- 考试机构要求的其他材料。

明确面试形式： 国考面试绝大多数采用结构化面试，部分中央部委或特殊岗位可能会有无领导小组讨论或结构化小组等形式，请务必弄清楚您所报考岗位的具体面试形式。
了解面试内容： 结构化面试通常包含以下几种题型：
- 综合分析题： 考察对社会现象、政策理解、哲理名言的看法，这是重中之重，分值最高。
- 计划组织协调题： 考察组织会议、调研、宣传等活动的能力。
- 应急应变题： 考察处理突发事件、棘手问题的能力。
- 人际关系题： 考察与同事、领导、群众沟通协作的能力。
- 求职动机与拟任职位匹配性题： 考察您为什么报考这个岗位，以及您的能力是否匹配岗位要求。
- 情景模拟/演讲题： 考察语言表达和现场感染力。
掌握面试流程： 了解从入场、问好、抽签、答题到退场的整个流程，做到心中有数，避免因流程不熟而紧张。

146分的优势在面试面前可能会被缩小,因为面试的偶然性更大，表现优秀的考生可能会逆袭，而笔试领先的考生也可能因为发挥失常而被反超，必须全力以赴。

报班 vs 自学：
- 报班（推荐）： 对于第一次进面的考生，尤其是146分这样的高分段考生，强烈建议报一个线下的面试培训班，专业的老师能帮你：
  - 搭建答题框架： 快速掌握各类题型的答题逻辑。
  - 进行高强度模拟： 在模拟考官的压力下反复练习，克服紧张。
  - 获得专业点评： 指出你表达、内容、仪态上的问题，并帮你纠正。
  - 学习对手优点： 和其他优秀考生一起练习，相互促进。
- 自学： 如果您有丰富的面试经验或表达能力极强，可以考虑自学，但同样需要进行大量的模拟练习。
核心备考方法：
- 开口说！开口说！开口说！ 面试是“说”出来的，不是“想”出来的，一定要把答案大声说出来，录下来自己听，或者找家人朋友当考官。
- 积累素材： 关注人民日报评论、学习强国、半月谈等，积累时政热点、名言警句、优秀案例，让自己的回答有血有肉，言之有物。
- 构建自己的答题逻辑： 不要死记硬背模板，要理解题目背后的考察意图，形成自己独特的、有深度的答题思路，综合分析题可以用“是什么-为什么-怎么办”的逻辑。
- 注重仪态： 穿着得体（正装），眼神交流，微笑，坐姿端正，声音洪亮有力，这些细节会给考官留下非常好的第一印象。

再次恭喜您！您已经超越了95%以上的竞争者，请将这份骄傲转化为动力，用同样出色的表现，在面试场上完美收官，成功上岸！祝您面试顺利，马到成功！