以大专为起点，但绝大多数岗位要求本科及以上学历。

下面我将从几个方面为您详细解读：

核心学历要求概览

1. 最低学历要求：大专

   • 根据《公务员录用规定》和历年国考职位表，国考的最低学历门槛是大学专科。
   • 请注意：要求大专学历的岗位非常少，通常占总岗位的1%-5%左右，且往往有非常严格的附加条件。

2. 主流学历要求：本科

   • 这是国考招录的绝对主体，每年超过90%的职位都明确要求“本科及以上学历”或仅要求“本科”。
   • 这意味着，如果您拥有全日制普通高等教育的本科学历（无论是一本、二本、三本还是专升本）,您将拥有最大的职位选择权。

3. 更高学历要求：硕士研究生及以上

   • 每年也会有一部分职位专门要求“仅限硕士研究生”或“硕士研究生及以上”。
   • 这类岗位通常集中在中央部委、省级机关以及专业性非常强的岗位，如法律、金融、计算机、语言等，拥有硕士或博士学位的考生可以报考这些“高门槛”岗位,也可以报考所有面向本科生的岗位。

学历要求的详细分类与解读

在国考职位表中，学历要求通常有以下几种表述方式,其含义略有不同：

学历”和“学位”的重要说明

国考不仅对学历有要求，对学位也有要求,两者必须同时满足。

• 学历：指学习的经历，通常指毕业证书，你读完了四年本科，获得了本科学历。
• 学位：指学术称号，通常指学位证书，你在获得本科学历的同时,通过论文答辩获得了学士学位。

关键点：

1. 双证齐全：职位要求“本科及以上学历，学士学位及以上”，意味着你必须同时持有本科毕业证书和学士学位证书才能报考，只有毕业证没有学位证,通常是不符合条件的。
2. 应届生特殊规定：对于应届毕业生，部分职位可能会放宽要求，允许凭学校开具的《应届毕业生就业推荐表》等材料先行报考,但必须在规定时间内取得相应的毕业证书和学位证书。
3. 留学人员：留学回国人员需要提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书,其学历学位才能被认可。

应届毕业生”身份

“应届毕业生”身份在国考中是一个非常重要的优势,尤其是在学历要求上。

• 定义：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届毕业生对待。
• 优势：大量中央部委和省直机关的岗位明确要求“限应届毕业生”，这些岗位不往届生不能报考，大大降低了竞争压力，如果您是应届生,一定要充分利用好这一身份优势。

特别提醒：专业与学历的匹配

学历只是敲门砖，专业才是决定你能报考哪个岗位的核心因素。

• “专业”要求比“学历”要求更严格，一个岗位可能要求“本科及以上学历”，但同时又要求“计算机科学与技术专业”。
• 专业目录：报考时，你的专业名称必须与职位表上要求的专业名称完全一致，或是该专业的“上级学科”，职位要求“经济学”，经济学”、“财政学”、“金融学”等经济学类下的专业通常都可以报考，但“会计学”就不可以,因为它属于工商管理类。
• 查询工具：在报名时，国考报名系统通常会提供专业分类目录供考生查询,务必仔细核对。

总结与建议

1. 首要目标：对于绝大多数考生来说，本科学历是参加国考的“入场券”,确保你的毕业证和学位证齐全。
2. 精准定位：下载最新的《国考职位表》，使用Excel的筛选功能，将自己的学历、学位、专业、身份（应届/往届）、政治面貌、基层工作经历等条件逐一输入,找到所有你能报考的岗位。
3. 策略选择：
   • 应届生：多关注“限应届生”的岗位，竞争压力小,是上岸的黄金机会。
   • 高学历考生：不要只盯着“仅限硕士”的岗位，也要关注“本科及以上”的岗位,选择更多。
   • 大专考生：放平心态，重点关注那些要求明确、附加条件少的岗位,或者考虑先提升学历再参加考试。
4. 关注细节：仔细阅读每个岗位的“备注”栏，里面可能包含户籍、证书、性别、体能测试、外语水平等额外要求。

希望以上信息能对您有所帮助！祝您备考顺利,成功上岸！