国考往年分数线
近几年国考进面分数线因年份、地区、职位及报考人数不同存在差异，2026年最低42分、最高132分；2026年最低425分、最高147分；2025年最低4325分、最高148分。2026年分数线概况2026年国考最低进面分为400分，最高进面分为1320分，平均分为1099分。
市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类、行政执法类职位此类职位覆盖基层管理、执法等实务工作，合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。
年国考笔试合格分数线如下：综合管理类职位：中央机关和省级（含副省级）直属机构：总分105分，行政职业能力测验科目60分。市（地）级和县（区）级直属机构、行政执法类职位：总分95分，行政职业能力测验科目50分。
年国考合格分数线及进面分数参考如下：合格分数线中央机关、省级直属机构：总分需达到105分及以上，且行政职业能力测验（行测）需达到60分及以上。市（地）级、县（区）级直属机构、行政执法类：总分需≥95分，行测≥50分。西部地区、艰苦边远地区、定向招录等职位：总分需≥90分，行测≥45分。
2025年国考笔试最低进面合格分数线
特殊专业职位 金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位：需参加专业科目笔试，专业科目合格分数线为45分，同时需满足报考职位对应的总分和行政职业能力测验要求。公安机关人民警察职位：同样需参加专业科目笔试，专业科目合格分数线为45分，并需符合职位的总分及单科要求。
行测+申论岗位：最低进面分集中在110分-130分之间，2025年平均进面分11091分。需专业科目考试的岗位：最低进面分集中在55分-60分，平均进面分5219分。总结：2025年国考进面分数普遍较高，竞争激烈岗位需130分以上，但西部和艰苦边远地区、部分系统（如国税、海关）存在较低进面分岗位。
年国考贵州录取笔试分数情况如下：行测、申论岗位（满分200分，未折算）进面分数范围：最低进面分数集中在110分至130分之间，考生需达到110分以上才具备进面资格；最高进面分为135分，最低分数超过90分达到及格线。平均分数：2025年平均进面分为11091分。
海事局：最低90.9分，最高146分；审计系统：最低121分，最高142分；税务系统：最低90.1分，最高144分；铁路公安局：最低481分，最高684分。
国考地市职位笔试合格分数线为总分95分，且行政职业能力测验科目需达到50分。以下是详细信息：分数线适用范围：市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位、行政执法类职位均执行此标准。分数要求：总分：需达到95分及以上；行政职业能力测验：单科成绩需达到50分及以上。
国考笔试进入面试的分数因职位类别、地区及是否组织专业科目笔试而有所不同，最低合格分数线从90分到105分不等，但实际进面分数多集中在110分-130分之间。
2025上海国考笔试分数线公布
其合格分数线为：总分：两科成绩合计需达到95分；行政职业能力测验单科：需达到50分。上海作为直辖市，其市（地）级、县（区）级机构招录均适用此标准。
例如，第四税务分局一级主任科员及以下（一）招考1人，报考546人，分数线130.60分；上海市黄浦区税务局一级主办及以下（一）招考3人，报考287人，分数线1230分。名单同样包含考生关键信息及职位匹配情况，需通过官方系统验证。
年上海海关国考各岗位最低进面分数差异较大，普通岗位集中在110 - 135分，缉私岗普遍低于普通岗，部分岗位最低进面分不足70分。普通岗位方面，不同岗位进面分数有所不同。
市级和县级直属机构综合管理类、行政执法类职位：总分合格线为95分，行政职业能力测验科目最低要求为50分。这类职位覆盖范围广，分数线略低于省级机构。西部地区及艰苦边远地区职位：总分需达到90分，行政职业能力测验科目成绩不低于45分。此类职位因工作环境特殊，分数线适当放宽。
刚刚!2025国考笔试合格分数线公布,地市职位:总分95分
国考地市职位笔试合格分数线为总分95分，且行政职业能力测验科目需达到50分。以下是详细信息：分数线适用范围：市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位、行政执法类职位均执行此标准。分数要求：总分：需达到95分及以上；行政职业能力测验：单科成绩需达到50分及以上。
笔试合格分数线（参考2026年标准，2025年以官方公布为准）中央机关和省级直属机构综合管理类职位：总分需达105分，且行政职业能力测验（行测）不低于60分。市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类、行政执法类职位：总分需达95分，行测不低于50分。
年国家公务员考试笔试分数线根据职位类别划分如下： 中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位该类别职位对考生综合能力要求较高，总分需不低于105分，且行政职业能力测验（行测）科目成绩需不低于60分。
市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位、行政执法类职位 总分需达到95分，且行政职业能力测验科目成绩不低于50分。此类职位更注重基层执行能力和实务操作能力，分数线较中央机关略低。
年国考进面分数表核心内容如下：基础分数线标准中央机关及省级直属机构综合管理类职位：总分需达105分（行测+申论合计），且行测单科不低于60分。市（地）级、县（区）级直属机构综合管理类及行政执法类职位：总分95分，行测单科50分。
2026国考岗位进面分数线
1、年国考进面分数线具体如下：中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位，总分要求105分，行政职业能力测验要求60分。市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类、行政执法类职位，总分需达到95分，行政职业能力测验需50分。
2、国考进面分数线相关情况如下：综合管理类职位方面，中央机关和省级（含副省级）直属机构总分需达到105分，行政职业能力测验60分；市（地）级和县（区）级直属机构总分95分，行政职业能力测验50分。行政执法类职位，市（地）级和县（区）级直属机构总分要求95分，行政职业能力测验50分。
3、年国考进面试的分数需满足笔试合格线，且不同岗位实际进面分数差异显著，最高达157分，最低可至90分以下（艰苦边远地区）。
25年国考笔试分
1、中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位该类别职位对考生综合能力要求较高，总分需不低于105分，且行政职业能力测验（行测）科目成绩需不低于60分。这一标准适用于中央及省级直属机构的综合管理岗位，如政策研究、行政管理等，旨在选拔具备较高政策理解能力和综合分析能力的考生。
2、分，最低分425分（专业科目占比影响总分）。公安系统：7312人入围，最高分689分，最低分434分。分数趋势与地域特点近三年最低进面分数趋势：2026年为42分，2026年升至425分，2025年为4325分，总体呈上升趋势。
3、国考130分属于中上水平。从总分结构来看，国考笔试总分为200分（行测100分+申论100分），130分相当于65%的得分率。这一分数表明考生在两科中均具备较强能力，单科成绩至少需达到65分以上，且行测与申论的发挥需相对均衡，无明显短板。
4、笔试合格分数线分四类划定中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位：总分需达到105分，且行政职业能力测验（行测）成绩不低于60分。市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类、行政执法类职位：总分需达到95分，行测成绩不低于50分。
5、年公务员国考进面分数因岗位类型、地区及考试科目不同存在差异，整体最低进面分集中在4325分至148分之间。具体分析如下：按岗位类型划分笔试考行测、申论的岗位 最低进面分：集中在120分 - 130分之间，占2025年岗位的416%；其次为110分 - 120分，占255%。
