2026年陕西省国考岗位表
1、铁路与海关：西安铁路公安局招聘6个岗位，10人；西安海关招聘14个岗位，15人。其他单位：国家统计局陕西调查总队（15岗，18人）、陕西省气象局（24岗，25人）、陕西省邮政管理局（4岗，4人）等单位招录人数较少，但竞争激烈，如陕西省地震局2个岗位仅招2人，报名620人，合格463人。
2、年国考陕西省岗位表共包含456个职位，计划招录961人，具体岗位分布及报考情况如下：核心部门岗位分布税务系统：国家税务总局陕西省税务局为招录主力，提供237个岗位、700人，占全省总招录人数的73%，报名人数达17343人，竞争激烈。
3、中国人民银行陕西省分行：设置65个岗位，招录81人，涵盖金融监管、货币政策执行等职能。国家税务总局陕西省税务局：招录规模最大，共237个岗位，招录700人，职位覆盖税务征收、稽查、纳税服务等核心业务。
4、西安铁路公安局：6个岗位，招录10人，主要涉及铁路公安执法类职位。中国人民银行陕西省分行：65个岗位，招录81人，涵盖金融监管、货币政策执行等职能。国家金融监督管理总局陕西监管局：64个岗位，招录73人，负责地方金融监管工作。
5、年陕西省国考共提供456个职位，计划招录961人，岗位表可通过国考专题网站或本地宝西安招聘公众号获取。具体招录单位及岗位分布如下：主要招录单位及岗位数量 国家税务总局陕西省税务局：招录规模最大，提供237个岗位，计划招录700人，占全省总招录人数的78%，岗位覆盖税务系统各层级业务需求。
6、年陕西国考部分单位已公布的进面分数线范围为101分至136分，不同单位及职位存在显著差异。以下为具体信息梳理：中国人民银行陕西省分行该单位各职位最低面试分数集中在121分至133分之间。
2025年国考陕西省有没有人民警察岗位
1、年国考陕西省设有公安机关人民警察岗位，共招录72人，涉及26个岗位。以下为具体信息补充：招录规模与岗位分布根据公开信息，2025年国家公务员考试中，陕西省公安机关人民警察职位的招录规模为72人，覆盖26个具体岗位。
2、陕西地区公安机关人民警察招录情况陕西地区公安机关在2025年国考中针对人民警察职位共招录72人，覆盖26个岗位。招录范围包括但不限于治安管理、刑事侦查、交通管理等领域，岗位分布广泛，为考生提供了多样化选择。
3、杨凌示范区：最大值200.5，特殊值195（可能为特定岗位）。人民警察岗：省公安厅：最大值261，最小值205。宝鸡市：最大值261，最小值193。咸阳市：最大值255，最小值205。渭南市：最大值265，最小值218（为该类最高）。铜川市：最大值268，最小值175。
4、综合岗：省属岗位进面分数线范围为138分至225分；西安市岗位范围为155分至225分。人民警察岗：省公安厅岗位进面最低笔试分数范围为205分至261分。2026年分数线说明目前暂未获取2026年陕西国考最低分数线的具体信息，考生需以国家公务员局官方发布的公告为准。
5、国考警察岗位：省级及以上公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关人民警察职位：一般为18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生，放宽到40周岁以下。市（地）级及以下公安机关人民警察职位：一般为30周岁以下，对于应届硕士、博士研究生和报考法医职位的，放宽到35周岁以下。
陕西省国考公务员公安类岗位竞争激烈吗
陕西省国考公务员公安类岗位竞争激烈。从官方数据可以看出，陕西省国考公务员公安类岗位的竞争程度相当高。具体来说：最高分差显著：公安岗与综合岗的最高分差达到了119分，公安岗的最高分高达283分，这充分说明了公安类岗位的竞争惨烈程度远超综合岗。
竞争压力持续存在，但岗位特性影响实际难度国考公安岗位报考条件明确（大专及以上学历、18-35周岁、中国国籍等），随着报考人数增加，竞争激烈程度虽低于普通公务员岗位（如2023年公安岗竞争比32：1，普通岗68：1），但偏远地区岗位可能存在招录人数大于报考人数的情况。
然而，这也并不意味着公安类岗位的考试就完全轻松。实际上，这类岗位的竞争依然相当激烈，考生需要做好充分的准备，包括体能训练和专业知识的学习。另外，值得注意的是，虽然公安类专业的考生在报考这些岗位时具有一定的优势，但这并不意味着他们就能轻松通过考试。
这一类竞争不太激烈，因为不用出去抓赌抓嫖，油水不多，晋升空间有险。刑侦类、缉私类的，要求很高，竞争也大。工作很累，经常加班加点破案，当然，收入也比较高，节假日收礼不少。一旦破了大案要案，容易记功受奖，晋升也快。
职位主要集中在税务、海关、铁路公安、出入境边防总站等系统，其中税务系统招录人数最多，占总招录人数的61%，竞争最激烈的岗位报录比高达3679：1。竞争激烈原因：国考提供稳定的公务员岗位，待遇相对较高，就业稳定，工作环境好，因此成为众多毕业生的就业首选。
