税务系统招录的“入口”和“路径”发生了根本性变化。
- 国考： 成为进入税务系统最主要的渠道,招录规模和岗位数量大幅增加。
- 省考： 税务系统的招录名额基本并入国考,省考中直接招录税务岗位的情况变得极少。
- 考生： 如果想进入税务系统，现在几乎必须关注国考；省考的竞争格局和备考方向也因税务岗位的退出而改变。
国地税合并的背景与影响（为什么会有这些变化？）
在2026年之前，中国的税收征管体系是“国税”和“地税”两套系统并行。
（图片来源网络，侵删）
- 国税： 负责征收中央税、共享税（如增值税、消费税）,属于垂直管理。
- 地税： 负责征收地方税（如营业税、企业所得税、个人所得税等）,由地方政府和上级税务机关双重领导。
这种模式导致了征管效率不高、纳税人“两头跑”、执法标准不一等问题。
2026年，国地税合并改革全面完成。
- 合并后： 组建了新的国家税务总局，以及省、市、县四级税务局。
- 新特点：
- 统一执法： 全国税务系统统一执法标准和流程。
- 信息共享： 实现了国税、地税数据的全面打通,征管效率大大提升。
- 人员整合： 原国税、地税两套人员队伍进行了大规模的整合、转任和优化。
这次改革直接导致了公务员招录体系的调整，因为“两家人”变成“一家人”,自然不需要再分开招录了。
对国考的影响
国考是中央及其直属机构招录公务员的考试，国地税合并后，税务系统作为中央垂直管理的单位,其招录工作自然归属国考。
（图片来源网络，侵删）
招录规模大幅增加，成为“招录大户”
- 合并前： 国考和省考都会招录税务人员,名额分散。
- 合并后： 原本由省考招录的地税系统岗位，全部并入国考，近年来国考中税务系统的招录人数和岗位占比都非常高，常常是所有招录部门中人数最多的，对于考生来说,这是一个巨大的机会池。
岗位类型更加多样
- 合并前： 岗位可能分为“国税岗位”和“地税岗位”。
- 合并后： 统一为“税务局”招录，但岗位类型依然丰富，主要分为：
- 基层一线岗位（占比最高）： 如“一级行政执法员”，主要负责纳税服务、税款征收、税务稽查等，这些岗位通常有最低服务年限（一般为5年），且多在县区级及以下，工作强度和压力较大，但招录门槛相对较低,是应届生和基层工作经验考生的主要选择。
- 机关综合管理岗位： 如办公室、人事科、政策法规科等，从事文秘、人事、政策研究等工作，这类岗位通常要求较高，可能限制党员、有相关工作经验等，工作地点多在市、省级税务局。
- 专业技术岗位： 如计算机、法律、会计、审计等,要求具备相应的专业资格证书或专业背景。
报考策略变化
- 关注国考是首选： 想进税务系统,必须紧盯国考职位表。
- 竞争格局： 由于招录人数多，税务岗位成为国考中最热门的赛道之一，报录比非常高,竞争异常激烈。
- “三不限”岗位减少： 合并后，税务系统在招录时更倾向于招录专业对口（财会、法律、计算机等）或有相关工作经验的人员，对“三不限”（不限专业、不限户籍、不限工作经验）的岗位设置减少，降低了部分“跨专业”考生的机会。
对省考的影响
省考是各省、自治区、直辖市、市（地）级以下机关招录公务员的考试,国地税合并对省考的冲击最大。
（图片来源网络，侵删）
税务系统招录名额锐减，甚至消失
- 合并前： 各省的地税系统是省考招录的“大户”,提供了大量基层岗位。
- 合并后： 原地税系统的人员和编制已划归国家税务总局垂直管理，不再属于地方政府的组成部门。绝大多数省份的省考职位表中，已经不再出现“地方税务局”或“税务局”的岗位。
- 例外情况： 极少数情况下，某些省份可能会通过省考招录一些税务系统的非执法类辅助性岗位（如后勤、文员等），但这非常罕见,且不是主流。
省考竞争格局重塑
- “税务大户”退出： 省考失去了最大的“招录大户”,整体招录人数可能会有所下降。
- 竞争焦点转移： 考生的竞争焦点从“税务、公检法、乡镇街道”等传统大户，转向了其他省直机关、市直机关、乡镇街道等，这使得原本可能流向税务岗位的考生，涌向了其他有限的岗位,导致部分省考岗位的竞争更加激烈。
- 应届生选择变化： 对于大量应届生来说，国考成了进入体制内（尤其是税务系统）的首选，省考则成了“备选项”或“补充项”。
给考生的备考建议
-
明确职业目标：
- 想进税务系统？ 全力以赴准备国考！ 研究近3-5年的国考税务职位表，了解招录趋势、岗位要求（如是否要求应届生、是否要求CPA/法律职业资格等）,省考基本可以不考虑税务岗位。
-
国考备考策略：
- 行测申论是基础： 无论哪个系统，国考的《行政职业能力测验》和《申论》都是硬骨头,必须下苦功。
- 专业知识（部分岗位）： 如果目标是税务的计算机、法律、财会等专业岗位,需要提前准备相关的专业知识考试或面试。
- 面试至关重要： 税务系统面试多为结构化小组或普通结构化形式，重点考察综合分析、计划组织、应急应变、人际沟通和岗位认知能力，对税务工作的理解（如“纳税服务”、“优化营商环境”等热点）是加分项。
-
省考备考策略：
- 拓宽视野： 不要再把目光局限在税务上，仔细研究本省的省考职位表，关注省直机关、党委部门、法院、检察院、监狱戒毒系统、市场监管、乡镇街道等其他单位的岗位。
- 利用好“应届生”身份： 国考竞争激烈，省考中很多岗位明确要求“应届生”身份，这是应届生的一大优势,要好好把握。
- 关注地方特色： 部分省份的省考有自己独特的科目或题型（如上海的《申论》A/B/C类，江苏的《行测》有特色题型等）,需要针对性复习。
| 特征 | 国考 | 省考 |
|---|---|---|
| 税务系统招录 | 主要渠道，招录规模巨大 | 基本退出，招录名额极少 |
| 对考生的意义 | 进入税务系统的几乎唯一途径 | 进入地方其他党政机关的主要途径 |
| 竞争态势 | 竞争异常激烈，尤其是税务岗位 | 竞争格局重塑，部分岗位可能更激烈 |
| 备考重点 | 全力准备行测、申论，关注税务面试 | 关注本省其他系统岗位，利用应届生优势 |
国地税合并是一次深刻的系统性变革，它清晰地划分了国考和省考在招录体系中的不同定位，对于有志于加入税务系统的考生来说，国考的大门已经敞开得更大，但竞争也更残酷；而对于选择省考的考生，则需要调整策略,在更广阔的天地中寻找机会。
