核心摘要
- 报名时间： 2025年10月22日0:00 - 10月31日18:00
- 报名确认及缴费时间： 2025年11月8日0:00 - 11月14日24:00
- 打印准考证时间： 2025年11月26日0:00 - 12月2日14:00
- 公共科目笔试时间： 2025年12月2日
- 上午 9:00 - 11:00 《行政职业能力测验》
- 下午 14:00 - 17:00 《申论》
- 招录机关： 中央机关及其直属机构，包括中共中央直属机关、中央国家机关、中央行政机关直属机构和参照公务员法管理的单位等。
- 招录规模： 计划招录人数为14537人，共设置9657个职位。
招考对象与条件
(一) 招考对象
主要面向应届毕业生和社会在职人员，对于应届毕业生的界定非常关键：
- 2025年应届毕业生：指国家统一招生的高校2025年应届毕业生，以及符合职位要求的社会人员。
- 服务基层项目人员：包括“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
- 在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵：可报考面向这类人员的定向职位。
(二) 报考条件
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基本条件：
（图片来源网络，侵删）- 具有中华人民共和国国籍。
- 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
- 具有良好的政治素质和道德品行。
- 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
- 具有符合职位要求的工作能力。
- 年一般为18周岁以上、35周岁以下（1982年10月至2000年10月期间出生），对于应届硕士、博士研究生（非在职），年龄可放宽到40周岁以下。
- 具有大学专科及以上文化程度。
- 具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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不得报考的情形：
- 因犯罪受过刑事处罚的。
- 被开除中国共产党党籍的。
- 被开除公职的。
- 被依法列为失信联合惩戒对象的。
- 在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
- 现役军人、在读的非应届毕业生。
- 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
报考程序
这是整个流程的核心,考生必须严格按照步骤操作。
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职位查询：
- 考生需登录“中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员专题网站”（http://bm.scs.gov.cn/2025），查询招考职位。
- 关键点： 仔细阅读《招考简章》和《招考职位表》，重点关注职位代码、机构层级、部门名称、职位简介、招录人数、专业、学历、学位、基层工作经历、其他条件等，这是选择职位的基础。
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网上报名：
（图片来源网络，侵删）- 在规定时间内登录专题网站,提交报考申请。
- 可以选择1-2个职位进行报名，但只能通过资格初审1次。
- 提交后,系统会生成报名序号，务必牢记。
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查询资格审查结果：
- 招录机关会在48小时内对报名申请进行资格审查。
- 审查通过的考生,不能再报考其他职位。
- 审查未通过的,可以改报其他职位。
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报名确认及缴费：
- 通过资格审查的考生,需要在规定时间内登录网站进行报名确认。
- 上传本人近期免冠正面电子证件照片（蓝底或白底，JPG或JPEG格式）。
- 缴纳考试费用，这是完成报名的必要步骤。
- 享受最低生活保障城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生,可以申请减免考务费用。
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打印准考证：
- 在规定时间内登录网站下载打印准考证。
- 准考证是参加笔试、面试、体检等环节的重要凭证，务必妥善保管。
与形式
(一) 笔试
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公共科目：
（图片来源网络，侵删）- 《行政职业能力测验》：客观性试题，满分100分，主要考察常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大模块，题量较大，时间紧张，考验速度和准确率。
- 《申论》：主观性试题，满分100分，通常给出几段背景材料，要求考生根据材料进行分析、概括、提炼，并就特定问题提出对策、进行论述，主要考察阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
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专业科目：
- 部分特殊职位需要加试专业科目,如银保监会、证监会、公安机关人民警察职位等。
- 银保监会的财经类、财会类、法律类、计算机类等职位，会进行相应的专业科目笔试。
(二) 面试和专业能力测试
- 笔试成绩公布后，招录机关将根据笔试成绩，按照与计划录用人数3:1或5:1的比例确定面试人选。
- 面试形式： 主要采用结构化面试、无领导小组讨论等形式，考察考生的综合分析、应变、人际交往、语言表达等能力。
- 专业能力测试： 部分职位（如外交部、银保监会等）在面试前或面试后会进行专业能力测试，进一步考察专业素养。
体检和考察
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综合成绩计算：
- 一般按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩，部分职位会根据情况调整权重。
- 如果有专业能力测试,通常会按一定比例（如笔试40%、面试40%、专业测试20%）计入总成绩。
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体检：
- 按照综合成绩从高到低的顺序,确定进入体检的人选。
- 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及特殊岗位标准执行。
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考察（政审）：
- 对体检合格考生进行考察,全面了解其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况，并核实是否符合报考条件。
- 通常会进行档案审查和函调。
公示、录用与递补
- 公示： 体检和考察合格后，拟录用人员名单将在招录机关网站和“专题网站”进行公示，公示期为5个工作日。
- 录用： 公示期满无异议的，办理录用手续。
- 递补： 在录用过程中，如果考生出现放弃、资格不符等情况，招录机关可以从同一职位面试合格人选中，按综合成绩从高到低进行递补。
重要注意事项（2025年特点）
- 基层工作经历要求严格： 2025年对“基层工作经历”的界定非常清晰，指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
- 专业要求精准匹配： 职位表中对专业的要求非常具体，有的要求“一级学科”，有的要求“二级学科”，还有的要求“具体专业名称”，考生必须严格对照自己的毕业证书和学位证书进行填报，避免因专业不符而审核失败。
- 艰苦边远地区政策倾斜： 招录有面向“艰苦边远地区县（区）级以下直属机构”的职位，这些职位在学历、专业等方面放宽了条件，同时设置了3-5年的最低服务年限。
- 诚信报考： 报名信息必须真实有效，一旦提交不可修改，资格审查贯穿录用全过程，若发现弄虚作假，将被取消资格并记入诚信档案。
2025年国考简章是一个全面、规范的招考文件，其核心流程和基本要求与近年来的国考基本保持一致，对于准备国考的考生来说，仔细研读职位表、明确自身条件、严格遵循报考流程是成功上岸的第一步，希望以上解读能帮助您更好地理解国考的招考逻辑和要求。
