国考申论平均分为何波动？如何有效提升？-长城知识网

国考申论平均分大概是多少？

国考申论的平均分通常在 40分至50分 之间浮动。

这个分数区间是一个比较公认的“常识”，但需要强调的是，它不是一个固定的官方数据，你几乎不会在国家公务员局发布的任何官方公告中找到“申论平均分”这个确切的数字。

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为什么没有官方平均分？分数是如何产生的？

理解了这一点,你就能更好地看待“平均分”这个概念。

非标准化阅卷：与高考等标准化考试不同，申论的阅卷虽然流程严格，但带有一定的主观性，不同的阅卷老师对同一篇作文的评分可能会有几分的差异，虽然有“双评”甚至“多评”机制取平均分来减少误差，但主观因素依然存在。
保密性强：国考的阅卷过程是国家机密的一部分，考生个人信息和试卷内容都需要严格保密，因此不会公布如此详细的统计数据。
分组阅卷：申论试卷通常会被随机分发给不同的阅卷小组，每个小组负责特定的题目（如概括题、分析题、应用文、大作文），最终的分数是各部分得分的加总，这也使得计算一个统一、精确的平均分变得复杂。

影响申论平均分的关键因素

既然平均分是浮动的,那么哪些因素在影响它呢？了解这些因素，你就能明白为什么有些年份“卷”，有些年份相对“容易”。

试卷难度（最核心因素）
- 材料难度：给定材料的话题是否生僻、语言是否晦涩、观点是否明确，直接影响考生阅读和理解的难度，涉及“人工智能伦理”、“基层治理现代化”等较新的、理论性较强的话题，对考生的知识储备和分析能力要求更高，整体得分可能会偏低。
- 题目难度：题目的设问方式是否刁钻、要求是否明确，要求“反驳某种观点”就比“概括观点”难度更大，更能拉开分数差距。
当年考生的整体水平
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“大神”和“学渣”总是少数，大部分考生的水平集中在中间段，如果某一年报考的考生整体准备更充分、能力更强，那么平均分自然水涨船高，反之，如果题目太难，导致大量考生得分偏低，平均分也会被拉下来。
阅卷标准与尺度

这是影响平均分的“神秘”因素，每年阅卷前，专家组会制定详细的评分细则，但不同年份，评分的“松紧”尺度可能略有不同，某一年可能更强调“逻辑结构”，另一年可能更看重“语言表达”，这种尺度的细微变化，会直接影响最终的平均分。
职位竞争比
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虽然竞争比不直接决定平均分,但它反映了岗位的热度，热门岗位的考生往往实力更强，这些考生在参加同一套试卷时，可能会拉高该岗位甚至整体的平均分感知。

如何科学看待和利用“平均分”？

知道了平均分的浮动性和影响因素,考生应该如何正确看待它呢？

它是一个“基准线”，不是“目标线”
- 不要以50分为满足：如果你的目标是上岸，仅仅达到“平均分”是远远不够的，国考是选拔性考试，最终要看的是你的分数在所有考生中的排名，而不是绝对分数。“平均分”决定了你及格，但“排名”决定了你能否进面。
关注“进面分数线”而非“平均分”
- 对你真正有价值的,是你所报考职位的最低进面分数线，这个分数是每年根据招录计划和考生成绩动态划定的，它直接反映了该职位的竞争激烈程度，你可以通过查询历年国考职位表和进面分数线，来评估自己的目标分数。
设定更高的个人目标
- 一个有竞争力的申论分数,通常在70分以上，甚至能达到75-80分（这是一个非常高的水平），以70分为目标，你才能在大多数职位中占据优势，要知道，申论70分意味着你超越了全国90%以上的考生。