国考的职位分类体系非常清晰,主要从两个维度进行划分：按“职位类别”和按“招录机关”，这两个维度在报名时是结合在一起的，考生需要根据职位表来综合判断自己能报哪些岗位。
按职位类别划分
这是根据职位的工作性质、特点和管理需要进行的划分，主要分为三大类，这是决定你考试内容和未来职业发展方向的核心分类。
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综合管理类 (A类)
这是国考中人数最多、占比最大的一类职位。
- 工作性质：主要负责机关、单位的日常行政管理和综合协调工作，这类职位不直接从事专业技术工作，而是侧重于政策制定、组织协调、文字综合、内部管理、监督检查等。
- 典型单位/部门：
- 各级政府办公厅（室）
- 发改委、财政局、人社局等政府组成部门
- 纪检监察、党委部门（如组织部、宣传部）
- 人大、政协、法院、检察院的行政岗位（如法官助理、检察官助理属于专业技术类，但其他行政人员属于综合管理类）
- 考试科目：
- 《行政职业能力测验》（行测）
- 《申论》
- 特点：对考生的文字能力、逻辑思维、综合分析和组织协调能力要求较高，职业发展路径通常是“科员 -> 科长 -> 处长 -> 局长”等行政管理序列。
专业技术类 (B类)
这类职位对专业技能有明确要求,需要具备特定的专业背景和能力。
- 工作性质：直接从事专业技术工作，为机关履行职责提供技术支持和保障，工作内容具有较强的专业性和技术性。
- 典型单位/部门：
- 海关、海事、税务、统计局等需要大量专业技术的部门。
- 公安机关的法医、痕迹检验、化验、技术侦察等职位。
- 证监会、银保监会、外汇管理局等金融监管部门。
- 气象局、地震局、测绘局等科研技术单位。
- 考试科目：
- 《行政职业能力测验》（行测）
- 《申论》
- 专业科目考试（部分职位需要）
- 特点：除了通用的行测和申论，部分职位还需要加试专业科目，如银保监会、证监会的“财经类”、“财会类”、“法律类”等，公安岗位的“公安专业科目”等，职业发展路径通常是“专业技术员 -> 主管技师 -> 高级技师”等技术序列。
行政执法类 (C类)
这类职位主要分布在基层一线,负责法律法规的具体执行和监督。
- 工作性质：依照法律法规，对特定的人、事、物进行监督检查、行政处罚、行政强制等执法活动。
- 典型单位/部门：
- 市场监督管理局的基层监管岗位
- 交通运输局的路政、运政执法岗位
- 城市管理执法局（城管）的执法岗位
- 生态环境局的现场执法岗位
- 海关、税务等部门的基层一线稽查、检查岗位
- 考试科目：
- 《行政职业能力测验》（行测）
- 《申论》 (通常称为“申论(C类)”，材料更侧重基层治理、法律法规执行等)
- 特点：工作直接面向社会和群众，强调依法办事、沟通协调和应急处突能力，国考中，C类职位主要在省以下垂直管理系统或地市级以下机关，中央机关通常不设C类职位。
按招录机关划分
这是根据职位所属的中央和国家机关单位进行划分,主要分为两大系统，这个划分决定了你的“编制”归属和单位层级。
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中央机关及其直属机构
这是国考的主体,考生报考的都是这类职位。
- 中央机关：指党中央、国务院的组成部门和直属机构。
- 例如：外交部、国家发改委、财政部、人力资源和社会保障部、民政部、交通运输部等。
- 工作地点：主要在北京，部分职位派驻各地。
- 直属机构：由中央机关直接领导，在全国或特定区域设有分支机构。
- 例如：
- 垂直管理系统：海关、税务、铁路公安、海事、国家统计局调查总队等，这些系统在人事、财务上相对独立，由中央垂直管理。
- 其他直属机构：证监会、银保监会、国家知识产权局等。
- 例如：
参照公务员法管理事业单位
这类单位不属于行政机关,但其工作人员参照《中华人民共和国公务员法》进行管理，录用方式、待遇福利与公务员基本一致。
- 性质：承担着部分行政职能或社会公共服务的公益性事业单位。
- 典型单位：
- 党群系统：如中华全国总工会、共青团中央、中国妇联等。
- 政府部门下属事业单位：如各地气象局、地震局、各级党校、社会主义学院等。
- 其他事业单位：如中国证券登记结算有限公司等。
总结与报考建议
为了更直观地理解,我们可以用一个表格来总结：
| 划分维度 | 类别 | 核心特点 | 典型单位 | 考试科目 |
|---|---|---|---|---|
| 按职位性质 | 综合管理类 (A类) | 行政管理、综合协调 | 政府办公厅、发改委、党委部门 | 行测、申论 |
| 专业技术类 (B类) | 专业性强，需特定技能 | 公安技术岗、海关技术岗、证监会、银保监会 | 行测、申论、专业科目 | |
| 行政执法类 (C类) | 基层一线，法律法规执行 | 市场监管、交通执法、城管 | 行测、申论(C类) | |
| 按招录机关 | 中央机关及其直属机构 | 中央层级，垂直管理或中央直属 | 各部委、海关、税务、铁路公安 | 行测、申论（可能加试专业） |
| 参照公务员法管理事业单位 | 事业单位，但按公务员管理 | 工会、团委、妇联、气象局、党校 | 行测、申论（可能加试专业） |
给考生的报考建议：
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先看“职位类别”：根据自己的专业背景、职业兴趣和擅长领域，初步确定是考A类、B类还是C类。
- 文科背景、擅长写作和沟通的，可重点看A类。
- 有理工科、法律、金融等专业技能的，可重点关注B类，并留意是否需要加试专业科目。
- 愿意扎根基层、执行力强的，可以考虑C类。
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再看“招录机关”：在确定了职位类别后，再结合地域、单位层级、个人发展意愿等因素，在职位表中筛选具体的中央部委、直属机构或事业单位。
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仔细阅读职位表：国考职位表是最终的、最权威的依据，它会明确标注每个职位的“职位类别”、“招录机关”、“机构层级”、“专业要求”、“学历要求”、“基层工作经历要求”等所有信息，务必逐字逐句核对，确保自己符合所有报考条件。
国考的大类划分是一个“性质+单位”的双重体系，理解了这个划分，你就能在庞大的职位库中快速定位，找到最适合自己的岗位。
