国考的审查流程是一个系统性的、多阶段的严格筛选过程，主要分为资格审查、面试资格审查、录用考察三大核心环节，下面我将为您逐一拆解每个环节的具体内容、要求和注意事项。
第一部分：报名及初步资格审查 (网上审查)
这是审查流程的起点,发生在报名期间。
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资格审查主体
- 招录机关： 即具体的用人单位，如外交部、公安部、国家税务总局等，他们负责对自己职位的报考者进行资格审核。
审查人员会根据考生在报名时填写的《中央机关及其直属机构202X年度考试录用公务员报名推荐表》等信息，对照《招考简章》中该职位的报考条件进行逐一核对，主要内容包括：
- “三龄两历一身份”：
- 年龄： 是否在职位要求的年龄范围内。
- 党龄： 是否符合职位要求的党员或共青团员身份及年限。
- 工龄： 是否有相关的工作经历，工作年限是否达标。
- 学历： 是否为全日制本科/硕士/博士毕业，学历学位信息是否在学信网可查。
- 经历： 学习经历和工作经历是否真实、连续，是否符合职位描述。
- 身份： 是否为应届生、社会人员、大学生村官、三支一扶人员等。
- 专业： 所学专业是否在职位要求的专业目录内，或者是否符合“专业大类”等宽泛要求。
- 其他条件： 如户籍、资格证书（法律职业资格证、注册会计师等）、基层工作经历、语言能力（如外语等级）、身体条件（部分特殊职位）等。
审查结果
审查结果通常分为三种状态：
- 审核通过： 表示您的信息初步符合该职位要求，可以继续报考或进入下一步。
- 审核不通过： 表示您不符合该职位的一个或多个条件，系统会给出不通过的具体原因，您可以据此修改信息改报其他职位。
- 退回补充资料： 表示您的信息存在疑问或不完整，需要您在规定时间内补充上传相关证明材料（如学历认证报告、工作证明等）。
重要注意事项
- 诚信是第一原则： 所有信息必须真实、准确、完整，任何弄虚作假的行为，一经查实，将立即取消考试资格，并记入诚信档案，影响未来公职考试。
- “所学专业”与“职位要求”的匹配： 这是审查的重点和难点，如果职位要求“法学”，而您的专业是“知识产权法”，通常可以认为属于法学类，但如果您的专业是“社会学”，即使修过法学课程，也可能不被认可，不确定时，最好提前咨询招录机关。
- 及时关注审查状态： 报名期间要频繁登录系统查看自己的审查状态，一旦被“退回”或“不通过”，要立即处理，以免错过改报其他职位的时间。
第二部分：面试资格审查 (现场/线上审查)
通过笔试后,进入面试的考生需要接受更为严格的资格审查。
资格审查主体
- 招录机关或面试组织单位： 通常是负责组织面试的用人单位。
审查目的
- 核实身份与资格： 再次确认考生的各项资格条件是否真实、有效，防止“替考”或“资格不符”者进入面试环节。
- 发放面试通知书： 只有通过资格审查的考生，才能获得面试资格。
审查材料 (重中之重)
考生需要准备并提交一套完整的证明材料,通常包括原件和复印件，具体清单以招录机关发布的面试公告为准，但一般包含以下核心文件：
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- 身份证明类：
- 本人有效期内二代身份证原件及复印件。
- 公务员考试报名登记表（从报名网站打印，需本人签字）。
- 学历学位证明类：
- 应届毕业生： 学生证原件及复印件、所在学校盖章的《应届毕业生就业推荐表》或《学生成绩单》。
- 社会人员： 毕业证、学位证原件及复印件，需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》。
- 报考资格证明类：
- 基层工作经历证明： 由所在单位或档案托管部门出具的工作经历证明，需注明具体工作岗位、工作内容和起止时间，并加盖公章。
- 资格证书： 如职位要求的法律职业资格证、CFA、CPA等，需提供原件及复印件。
- 其他特殊证明： 如职位要求中共党员的，需提供所在党组织出具的党员证明；要求“985/211”院校毕业的，可能需要提供毕业院校证明。
- 回避关系声明： 如果报考的职位存在回避关系（如直系亲属关系），需按要求提交《录用公务员回避情况承诺书》。
审查结果
- 审查通过： 考生获得面试资格，按规定时间参加面试。
- 审查不通过： 取消面试资格，后续程序终止，常见原因包括：材料不全、信息造假、资格不符等。
第三部分：录用考察 (政审)
通过面试后,考生将进入最后一个、也是最关键的审查环节——录用考察，通常被称为“政审”。
考察主体
- 招录机关： 负责组织考察工作。
- 考察组： 通常由2名以上正式工作人员组成。
考察目的
全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况，确保录用人员的综合素质。
(非常全面和深入)
考察采取**个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈、 **等方式进行，内容涵盖：
- 政治思想： 是否拥护党的领导，政治立场坚定，思想上与党中央保持一致。
- 道德品质： 个人品德、社会公德、职业道德等。
- 能力素质： 学习能力、工作能力、沟通协调能力、解决复杂问题的能力等。
- 学习和工作表现： 在校期间和过往工作中的成绩、表现、奖惩情况。
- 遵纪守法： 是否有违法犯罪记录、被开除公职或学籍记录、行政处分记录等。
- 廉洁自律： 是否存在不廉洁行为。
- 家庭情况与社会关系： 主要家庭成员和主要社会关系的政治面貌、职业、有无违法违纪等情况。
- 诚信档案： 查询个人征信报告，看是否有严重失信行为。
- 身心健康： 进行体检，确认是否符合公务员录用标准（标准比普通入职体检更严格）。
考察流程
- 发布考察通知： 招录机关通知入围考察的考生，告知其需要准备的材料和配合事项。
- 提交材料： 考生需提交个人自传、无犯罪记录证明（需由户籍地或常住地派出所开具）、人事档案（应届生由学校转递，社会人员由档案管理单位转递）等。
- 组织考察： 考察组会前往考生所在单位（学校）、社区（村）进行实地走访，与同事、老师、同学、邻居等进行谈话。
- 综合评定： 考察组根据各方面情况，形成书面的《录用考察材料》，对考生做出“合格”或“不合格”的结论。
- 确定拟录用人员： 考察合格者，进入公示环节。
考察结果
- 考察合格： 进入公示环节，公示期不少于5个工作日，公示无异议后，办理录用手续。
- 考察不合格： 取得录用资格，常见原因包括：档案问题（如涂改、信息矛盾）、有不良记录（如失信、处分）、个人表现不佳、谈话评价差等。
国考的审查流程是一个层层递进、环环相扣的体系：
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- 网上审查是“准入关”，确保报名者基本符合条件。
- 面试资格审查是“核实关”，确保入围面试者身份真实、资格有效。
- 录用考察是“终极关”，全面深入地考察考生的综合素质和背景，确保录用的人选是“德才兼备、以德为先”。
对于所有考生而言,诚信是底线，真实是保障，在整个过程中，务必如实填写信息，按要求准备材料，以积极、坦诚的态度配合审查工作，祝您备考顺利，成功上岸！
