国家公务员考试（国考）全流程详解
国考是由中央及其直属机构招录公务员的考试，由中共中央组织部、国家公务员局组织，具有招录范围广、职位级别高、社会关注度高的特点。
整个流程可以概括为以下几个核心阶段：
公告发布与职位查询 网上报名与资格审查 笔试 面试 体检与考察 公示与录用
第一阶段：公告发布与职位查询 (通常在每年10月)
这是整个考试的起点,信息发布渠道至关重要。
- 发布时间： 一般在每年10月中下旬。
- 发布平台：
- 国家公务员局官网 (
http://www.scs.gov.cn/)：这是最权威、最核心的官方网站，所有官方通知、公告、职位表、准考证打印等均在此发布。 - “国家公务员局”官方微信公众号：会同步推送重要信息,方便考生及时获取。
- 国家公务员局官网 (
- 核心文件：《招考公告》与《招考职位表》
- 《招考公告》： 阐述了本次招考的总体要求、报考条件、程序、时间安排、政策法规等重要信息。所有考生必须仔细阅读。
- 《招考职位表》： 这是报考的“地图”，列出了所有具体的招录岗位，职位表通常包含以下关键字段：
- 部门代码/机构名称： 招录单位的全称。
- 职位代码： 每个岗位的唯一标识。
- 职位名称： 岗位的具体名称，如“一级主任科员及以下”。
- 职位属性： 中央机关、省（副省）级、市（地）级、县（区）级以下。
- 考试类别： 省级以上（含副省级） 和 市（地）级以下 两类,试卷难度不同。
- 招录人数： 该岗位计划招录的人数。
- 专业： 要求的专业名称，通常要求“专业”或“学科”门类一致,具体看备注。
- 学历： 最低学历要求，如“本科”、“硕士研究生”等。
- 学位： 通常要求与学历对应。
- 基层工作最低年限： 分“无限制”、“二年”、“三年”等,有特殊要求。
- 其他条件： 如是否要求“中共党员”、是否要求“相关工作经历”、是否要求“资格证书”（如法律职业资格证、注册会计师证等）、是否要求“性别”等。这些是筛选的关键。
第二阶段：网上报名与资格审查 (通常在每年10月底-11月初)
- 报名平台： 中央机关及其直属机构202X年度考试录用公务员专题网站 (
http://bm.scs.gov.cn/)。 - 报名时间： 一般为10天左右,例如从10月25日到11月3日。
- 报名流程：
- 注册： 首次使用需注册,设置用户名和密码。
- 填报信息： 按要求如实、准确地填写个人信息，包括学历、学位、专业、工作经历、奖惩情况等。
- 选择职位： 在职位表中筛选符合自身条件的职位，进行“报考申请”,每人只能报考一个职位。
- 查询资格审查结果： 提交申请后，招录单位会在1-2天内进行资格审查，通过后,不能修改任何信息或改报其他职位。
- 查询报名序号： 资格审查通过后，系统会生成一个“报名序号”，这是后续打印准考证和查询成绩的重要凭证，务必牢记。
- 重要注意事项：
- 诚信报考： 所有信息必须真实，凡弄虚作假者，一经查实,取消考试资格和录用资格。
- 尽早报名： 避免在最后一天扎堆报名,以防网络拥堵或审核不通过导致没有时间改报。
- 关注“最终报名人数统计”： 招录单位通常会在报名期间每日公布各职位的报名人数和通过资格审查人数，考生可以据此评估竞争激烈程度,理性选择。
第三阶段：笔试 (通常在每年11月底或12月初)
国考笔试分为公共科目和专业科目。
- 笔试时间： 一般为11月底或12月初的某个周末。
- 笔试科目：
- 《行政职业能力测验》（简称“行测”）
- 题型： 客观选择题。
- 常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
- 时间： 120分钟，题量通常在130题左右。时间紧、任务重,是考察速度和准确度的关键。
- 分值： 总分100分。
- 《申论》
- 题型： 主观题，通常包括归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作、文章论述等。
- 围绕社会热点、政府工作和公共管理问题，提供几段材料，要求考生进行阅读、分析、提炼和作答。
- 时间： 180分钟。
- 分值： 总分100分。
- 专业科目考试
- 对象： 部分特殊职位需要加试，如人民警察职位、中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构、外交部职位等。
- 根据职位要求而定，如公安专业、财会、法律、外语等。
- 时间： 一般在《行测》或《申论》的当天下午进行。
- 《行政职业能力测验》（简称“行测”）
- 笔试地点： 全国各省会城市、部分大城市设置考点,考生可在报名时选择。
- 成绩查询： 笔试结束后约1-2个月,考生可在国家公务员局官网查询笔试成绩和最低合格分数线。
第四阶段：面试 (通常在次年2-4月)
- 确定面试名单： 在笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据招录计划和面试比例，确定各职位的最低合格分数线和进入面试的人员名单。
- 面试比例： 一般为3:1，即1个招录名额，有3名考生进入面试，部分特殊职位可能为4:1或5:1。
- 面试形式：
- 结构化面试： 最常见的形式，考生在规定时间内，回答考官提出的问题，题目通常是2-4道，考察综合分析、计划组织、应急应变、人际关系、言语表达等能力。
- 无领导小组讨论： 部分职位（如外交部、部分中央机关）会采用，一组考生（通常6-10人）围绕一个议题进行自由讨论，最终达成一致意见,考官全程观察并评分。
- 面试通知： 招录单位会通过电话、短信或官网发布面试公告，通知面试时间、地点、所需材料等。
- 总成绩计算：
- 一般职位： 总成绩 = (笔试总成绩 ÷ 2) × 50% + 面试成绩 × 50%
- 有专业科目的职位： 总成绩 = (笔试总成绩 ÷ 4) × 50% + 面试成绩 × 50%
- （笔试总成绩 = 《行测》成绩 + 《申论》成绩 + 《专业科目》成绩）
第五阶段：体检与考察 (面试结束后进行)
- 体检：
- 确定体检人选： 根据考生总成绩，从高到低按照1:1的比例确定进入体检的人选。
- 标准： 体检标准为《公务员录用体检通用标准（试行）》及特殊标准,人民警察职位等有专门的体检标准。
- 地点： 通常在指定的、有资质的医院进行。
- 注意事项： 体检前需空腹,保持良好作息。
- 考察（政审）：
- 招录单位派出考察组，对体检合格者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行全面考察。
- 方式： 通常包括查阅个人档案、与本人面谈、到其毕业院校或工作单位进行实地走访、与周围人员进行座谈等。
- 重点： 政治审查是关键，会核查考生及主要社会关系的政治历史、有无违法违纪记录等。
第六阶段：公示与录用
- 公示：
- 对象： 体检和考察均合格的拟录用人员。
- 平台： 招录单位官网和国家公务员局官网。
- 时间： 公示期为5个工作日包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等。
- 异议处理： 公示期间，如收到对拟录用人员的举报，招录单位会进行调查处理,并作出相应结论。
- 录用：
- 公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的人员,办理录用手续。
- 新录用公务员有一年的试用期，试用期满合格的，予以任职；不合格的,取消录用。
核心时间节点参考（以2025年国考为例）
| 环节 | 大致时间 | 关键事项 |
|---|---|---|
| 公告发布 | 2025年10月中旬 | 关注国家公务员局官网，下载职位表 |
| 网上报名 | 2025年10月25日 - 11月3日 | 选择职位，填报信息，及时查看审核结果 |
| 报名确认/缴费 | 2025年11月10日 - 15日 | 网上确认，上传照片，缴纳考试费用 |
| 打印准考证 | 2025年11月20日 - 26日 | 登录报名网站，打印准考证（多打几份） |
| 公共科目笔试 | 2025年11月26日 | 上午《行测》，下午《申论》 |
| 成绩查询 | 2025年1月 | 查询笔试成绩，确定是否进入面试 |
| 面试/专业科目考试 | 2025年2月 - 4月 | 接到面试通知，准备面试和可能的加试 |
| 体检与考察 | 2025年3月 - 6月 | 按通知参加体检，配合单位进行考察 |
| 公示与录用 | 2025年6月以后 | 查看公示，办理录用手续，进入试用期 |
国考是一场信息战、耐力战和实力战，成功的关键在于：信息灵通、规划清晰、准备充分、心态稳定，请务必以国家公务员局官网发布的官方信息为准，切勿轻信非官方渠道的“小道消息”，祝您备考顺利,成功上岸！
