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2025国考人数创新高?原因与趋势解析

核心数据概览

2025年国家公务员考试的招录工作分为两个主要阶段:中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站(简称“国考专题网站”)的最终数据统计如下:

2025国考人数创新高?原因与趋势解析-图1

  • 最终报名总人数: 5万人
  • 最终审核通过人数: 46万人
  • 招录职位数: 27,817个
  • 招录总人数: 27,135人

关键计算:

  • 平均竞争比(总报名人数 vs 总招录人数):4 : 1

    即平均每个职位有超过51人竞争。

  • 平均竞争比(审核通过人数 vs 总招录人数):4 : 1 (与报名总人数基本一致,因为审核通过率极高)

各环节报名数据变化

2025年国考的报名过程非常典型地反映了国考报名的“冷热不均”现象,数据在报名期间有显著波动。

报名阶段 累计报名人数 累计审核通过人数 特点分析
第一天 2万 9万 报名初期较为冷静,考生观望情绪浓厚,多集中在热门岗位,但整体竞争尚未白热化。
中期 持续增长 持续增长 随着报名截止日期临近,报名人数出现“井喷式”增长,大量考生集中在最后几天报名。
最后一天 单日增长超20万 - 报名截止前的24小时内,报名人数激增,创下单日报名人数的纪录,体现了考生的“拖延症”和对岗位的最后抉择。
报名截止后 5万 46万 审核通过人数与报名总人数几乎持平,说明绝大多数报名的考生都通过了资格初审。

竞争最激烈的十大职位

2025年国考最显著的特点是“千里挑一”的“神仙岗位”层出不穷,以下为当时竞争最激烈的十大职位(以审核通过人数统计):

排名 用人单位 招考职位 招录人数 审核通过人数 竞争比
1 国家统计局广东调查总队 东莞市调查队业务科室科员 1 2,637 2637 : 1
2 广州海关 通关监管(缉私) 1 2,308 2308 : 1
3 国家统计局广东调查总队 深圳市调查队业务科室科员 1 2,292 2292 : 1
4 国家能源局 华东能源监管局电力业务处 1 2,156 2156 : 1
5 国家能源局 华北能源监管局电力业务处 1 2,053 2053 : 1
6 广州海关 通关监管(非缉私) 1 1,994 1994 : 1
7 国家能源局 东北能源监管局电力业务处 1 1,944 1944 : 1
8 国家统计局重庆调查总队 涪陵调查队业务科室科员 1 1,920 1920 : 1
9 国家能源局 西南能源监管局电力业务处 1 1,903 1903 : 1
10 国家能源局 西北能源监管局电力业务处 1 1,879 1879 : 1

特点分析:

  • “千里挑一”的常态: 竞争比超过2000:1的职位有3个,超过1000:1的职位比比皆是。
  • “三不限”职位是重灾区: 竞争最激烈的职位普遍不限专业、不限基层工作经历、不限政治面貌,只要满足学历(本科及以上)和年龄要求,吸引了大量考生报考,导致“千人坑”、“万人坑”频现。
  • 地域优势明显: 广东、北京等经济发达地区的职位竞争尤为激烈。

竞争比最低的职位(“零报考”与“冷门”职位)

与“神仙岗位”形成鲜明对比的是,大量职位在报名期间甚至无人问津,最终不得不通过调剂来补充人选。

  • 无人通过资格审查职位: 报名截止时,仍有 1,071个 职位无人通过资格审查。
  • 竞争比最低的职位: 竞争比最低的职位为 1:1,即只有1人成功报名并通过审核。

冷门职位的特点:

  • 艰苦边远地区: 如西部、边远地区的基层岗位。
  • 专业要求极高: 招收小语种、特殊技能人才或冷门专业博士。
  • 工作条件艰苦或限制多: 如经常出差、野外作业、有性别限制或需要长期在基层服务。
  • 服务基层项目经历要求: 要求有“大学生村官”、“三支一扶”等特定工作经历。

2025年国考报名数据清晰地反映了以下几个核心特征:

  1. 热度不减: 总报名人数稳定在百万级别,依然是“千军万马过独木桥”的局面。
  2. 两极分化严重: “热门岗位”与“冷门职位”冰火两重天,报考选择对最终能否“上岸”至关重要。
  3. “末班车”效应显著: 大量考生在报名截止前才做出决定,导致最后几天报名系统拥堵,竞争比急剧攀升。
  4. “三不限”是最大陷阱: 对于没有明显优势的普通考生而言,盲目报考“三不限”职位无异于“以卵击石”,成功率极低。

希望这份详细的统计数据和分析对您有帮助!

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