国考补录是国家公务员考试在面试阶段结束后，针对部分职位出现的空缺，面向社会进行的一次公开补充录用。
您可以把它理解为国考的“二次招聘”或“补招”，下面我将从几个方面为您详细拆解：
补录的“是什么”
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性质：它不是一次全新的、从头开始的考试，它是在已经完成笔试、资格复审、面试、体检和考察（政审）等环节之后，针对最终环节（拟录用公示）之前出现的职位空缺，进行的补充。
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目的：
- 完成招录计划：确保所有招录单位能够按计划招录到所需人员，避免因某些考生放弃录用资格等原因导致职位空缺。
- 优化人才配置：补录的职位通常是原招录中未招满的，通过补录，可以给更多考生机会，也让招录单位有更充足的选择空间。
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发起方：国家公务员局，补录公告和职位表由国考主管部门统一发布，具有权威性。
补录的“为什么”会发生（主要原因）
补录的发生,通常是由于以下几种情况：
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考生放弃录用资格（最常见原因）：在面试、体检或政审等后续环节中，部分考生可能会因为个人原因（如已找到其他工作、对岗位不满意、家庭原因等）自愿放弃该职位的录用资格，一旦放弃，该职位就出现了空缺。
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考生不符合录用条件：在体检或政审环节，部分考生可能因身体条件不合格、档案问题、存在违法违纪记录等原因，不符合公务员录用标准，资格被取消，导致职位空缺。
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招录单位有新增需求：极少数情况下，某些中央部委或直属机构在年度内可能会有新的用人需求，经批准后，会将其纳入补录范围。
补录的“怎么样”进行（流程）
补录有一套相对固定的流程,通常在国考面试结束后、上一批拟录用名单公示期间进行。
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发布公告：国家公务员局官方网站会发布《中央机关及其直属机构202X年度补充录用公务员公告》，这是所有考生获取信息的唯一权威渠道。
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发布职位表：公告会附上《补充录用职位表》，考生需要仔细查看这个职位表，了解哪些职位有补录名额、招录人数、专业要求、工作地点等。
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网上报名：符合条件的考生需要在规定的时间内，通过“中央机关及其直属机构202X年度考试录用公务员专题网站”进行网上报名，这个报名通常是竞争性报名，即一个职位可以有多名考生报名，招录单位会进行筛选。
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资格审查：招录单位会对报名考生的资格进行初步审查。
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面试和后续环节：通过资格审查的考生，会由招录单位组织进行面试，面试后，会依次进行体检和考察（政审），补录的这些环节与首次招录的标准和要求是完全一致的。
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公示和录用：所有环节通过后，会发布拟录用人员公示，公示期结束后，办理录用手续。
谁能参加补录（报考条件）
补录的报考条件比首次招录更灵活,主要分为“硬性条件”和“机会条件”。
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硬性条件（必须满足）：
- 已经参加202X年国考笔试：这是参加补录的前提，必须已经取得了当年的笔试成绩。
- 笔试成绩达到合格线：通常要求笔试成绩不低于原报考职位的合格分数线，或者不低于拟报考补录职位的合格分数线。
- 符合拟报考补录职位的要求：包括专业、学历、学位、基层工作经历、政治面貌、性别要求等，必须与补录职位表上的要求完全匹配。
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机会条件（关键限制）：
- 未被原报考职位录用：如果你已经被之前报考的职位拟录用（即使你放弃了），通常不能再参加补录，补录是给那些“落榜”或“放弃”的考生准备的。
- 只能报考一个补录职位：在补录报名期间，考生只能选择一个职位进行报名，不能同时报多个。
给考生的建议
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密切关注官方信息：补录公告和职位表发布后，时间非常紧张，务必第一时间去国家公务员局官网查看，不要错过报名时间。
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仔细筛选职位：结合自己的笔试成绩、专业、兴趣等，精准定位适合自己的补录职位，不要盲目报考。
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准备好相关材料：报名时可能需要提交一些证明材料，提前准备好，以免耽误时间。
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调整心态，积极争取：补录是一次“捡漏”的绝佳机会，对于首次考试失利的考生来说，是上岸的又一次重要途径，一定要认真对待，全力以赴。
| 特点 | 首次招录 | 补录 |
|---|---|---|
| 时间 | 考试年度年初（通常是10-11月报名，次年1月笔试） | 面试结束后（通常是3-5月） |
| 性质 | 计划内的主要招录渠道 | 计划外的补充、调剂渠道 |
| 流程 | 笔试 -> 面试 -> 体检 -> 政审 -> 公示 -> 录用 | 笔试成绩有效 -> 报名（竞争）-> 面试 -> 体检 -> 政审 -> 公示 -> 录用 |
| 机会 | 每位考生有一次机会 | 符合条件的考生有一次“二次选择”的机会 |
希望这个详细的解释能帮助您完全理解“国考补录”是什么，祝您考试顺利！
