笔试部分 (所有考生必考)
笔试是国考的第一道关卡,也是筛选人才的主要方式，它主要包含以下两个科目：
《行政职业能力测验》 (简称“行测”)
- 性质：这是一个客观题试卷，全部为选择题，它主要考察的是考生的基本素质和潜在能力，而不是专业知识。
- 试卷通常包含五个模块,题量较大，时间非常紧张（通常为120分钟做130-135道题），考验的是速度和准确率。
- 常识判断：考查知识面，内容涵盖政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、科技、生活等各个方面，不需要深入钻研，重在平时的积累。
- 言语理解与表达：类似于语文的阅读理解和选词填空，考查对语言文字的理解、分析、运用和表达能力。
- 数量关系：主要是数学运算题，考查基本的数学思维、计算能力和解决实际问题的能力，对于很多考生来说是难点。
- 判断推理：这是行测的“大头”，包含图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四个部分，考查逻辑思维、分析归纳和推理能力。
- 资料分析：给出图表、文字等形式的统计资料，要求考生快速阅读、分析、比较和计算，从中提取有效信息并回答问题，特点是题量大，分值高，是拿分的关键。
《申论》
- 性质：这是一个主观题试卷，全部是文字论述题，它主要考察的是考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力以及贯彻执行能力。
- 试卷通常由几段“给定资料”和若干道题目构成，考生需要仔细阅读材料，并根据材料作答。
- 归纳概括题：要求考生准确、全面地概括材料中的主要问题、原因、影响或主要内容。
- 综合分析题：要求考生对材料中的某个观点、现象或句子进行深入分析和阐释。
- 提出对策题：要求考生针对材料中反映的问题，提出具体、可行、有针对性的解决方案。
- 应用文写作题：要求考生根据情境和身份，撰写一份公文或事务性文书，如倡议书、宣传稿、汇报材料、讲话稿等。
- 文章论述题：要求考生围绕一个主题，自拟标题，写一篇1000字左右的议论文，这是申论的压轴题，分值最高，最能体现考生的理论水平和写作功底。
加试部分 (仅限特定职位)
并不是所有考生都需要加试,只有报考中国银保监会、中国证监会以及公安机关人民警察职位的考生，除了上述两门公共科目外，还需要参加专业科目考试。
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中国银保监会、中国证监会专业科目考试：
- 目的：考察考生是否具备胜任相关岗位工作的专业知识和专业能力。
- 根据不同职位类别（如财经类、法律类、财会类、计算机类等）进行分类考试，内容涉及该领域的专业基础知识和实务操作。
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公安机关人民警察职位专业科目考试：
- 目的：考察考生是否具备从事公安工作的专业能力和职业素养。
- 主要包括职业素养、基础知识和基本能力三部分，对《人民警察法》等法律法规的了解，对突发事件的处理能力，对群众工作的方法等。
面试部分 (通过笔试后)
笔试成绩合格后,考生会进入面试环节，面试由招录机关负责组织，主要形式为结构化面试，部分特殊职位可能会有无领导小组讨论等其他形式。
- 面试形式：结构化面试是指一组考生（通常是5-10人）在规定时间内，依次回答相同题目，由考官根据考生表现进行打分。
- ：面试主要考察考生的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、语言表达能力、举止仪表等，题目通常结合社会热点、工作场景和岗位要求来设计，考察考生解决实际问题的能力和综合素质。
最终成绩计算
国考的最终成绩不是由笔试或面试单独决定的,而是按比例加权计算得出的。
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一般职位：
- 最终成绩 = (笔试总成绩 ÷ 2) × 50% + 面试成绩 × 50%
- （笔试总成绩 = 《行测》成绩 + 《申论》成绩）
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有专业科目考试的职位：
- 最终成绩 = (笔试总成绩 ÷ 3) × 50% + 面试成绩 × 50%
- （笔试总成绩 = 《行测》成绩 + 《申论》成绩 + 专业科目成绩）
总结表格
| 考试阶段 | 考试科目 | 备注 | |
|---|---|---|---|
| 笔试 | 《行政职业能力测验》 | 基本素质、逻辑思维、言语、数学、资料分析 | 所有职位必考，客观题 |
| 《申论》 | 阅读理解、分析、解决问题、文字表达 | 所有职位必考，主观题 | |
| 笔试加试 | 专业科目 | 岗位所需的专业知识和能力 | 仅限银保监会、证监会、公安等特定职位 |
| 面试 | 结构化面试 | 综合分析、组织协调、应变、人际、表达等 | 通过笔试后参加，考察综合素质 |
国考是一个系统性的选拔过程,要求考生不仅要具备广博的知识、严谨的逻辑，还要有出色的文字功底和沟通表达能力，准备国考需要长期的、有针对性的复习和积累。
