这是一个非常常见且重要的问题。国考每年的招录人数没有一个固定的数字，但近年来基本稳定在3万人左右。
要更准确地理解这个问题，我们需要看近几年的具体数据,并分析其背后的趋势和特点。
近五年国考招录人数一览
| 年份 | 招录人数 | 同比增长 | 报名人数 | 竞争比 (平均) | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025年 | 71万 | 7% | 3万 | 约 82 : 1 | 招录规模和报名人数均创历史新高 |
| 2025年 | 71万 | 75% | 6万 | 约 70 : 1 | 招录人数大幅增加，主要面向应届生 |
| 2025年 | 12万 | - | 3万 | 约 68 : 1 | |
| 2025年 | 57万 | - | 6万 | 约 61 : 1 | |
| 2025年 | 41万 | - | 7万 | 约 60 : 1 |
数据来源： 国家公务员局官方网站发布的招考公告。
从数据中我们可以看出几个关键趋势：
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规模总体稳定，但近年有所回升：
- 在2025年至2025年期间，招录人数基本在2.5万到3.1万之间小幅波动。
- 从2025年开始，招录人数出现了明显的增长，连续两年维持在7万人的高位，这主要是为了响应国家“稳就业”的号召,特别是为应届大学毕业生提供更多的就业机会。
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招录政策向应届生倾斜明显：
- “招录大户”“应届毕业生”岗位的占比非常高，2025年国考计划招录的人中，超过70%的岗位专门面向应届毕业生。
- 这意味着对于在校大学生或应届毕业生来说，国考是进入体制内的一条非常重要的“绿色通道”。
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报名人数和竞争激烈程度逐年攀升：
- 尽管招录人数有所增加，但报名人数的增长速度更快,导致竞争异常激烈。
- 平均竞争比（报名人数/招录人数）从2025年的约60:1，攀升到2025年的约82:1,创下了历史新高。
- 这反映了在经济环境下行压力增大的背景下，公务员这一“铁饭碗”的吸引力持续增强。
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招录地区和部门分布不均：
- 招录大户：主要集中在税务、海关、海事、铁路公安等系统。国家税务总局及其各地税务局是每年招录人数最多的部门,通常占总招录人数的三分之一以上。
- 地区分布：职位主要集中在地市级及以下的基层岗位，特别是中西部地区的基层岗位，中央国家机关及其直属机构的职位虽然数量不多,但竞争最为激烈。
- 一个核心数字：国考每年的招录规模可以大致参考7万人这个数字。
- 一个关键趋势：招录政策持续向应届毕业生倾斜,为毕业生提供了大量机会。
- 一个重要现实：国考的竞争非常激烈，平均录取比例在80:1左右，热门岗位甚至达到“千里挑一”的程度。
如果你有志于参加国考，不仅要关注招录总人数，更要仔细研究职位表，根据自己的专业、学历、政治面貌、基层工作经历等条件，选择最适合自己的岗位,并做好充分的备考准备。
