国考常见流程
国考的流程非常固定,每年基本遵循以下时间线：
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公告发布（约10月中下旬）
- 发布单位：国家公务员局。
- 公布招考政策、招录职位、报考条件、考试时间、报名方式等。
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网上报名（约10月底-11月初）
- 平台：专题网站“中央机关及其直属机构202X年度考试录用公务员专题网站”（俗称“国考报名系统”）。
- 流程：查询职位 -> 注册报名 -> 填报信息 -> 资格审查 -> 查询结果 -> 确认缴费 -> 打印报名回执。
- 特点：通常持续10天左右，是竞争最激烈的环节。
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笔试（约11月底或12月初的某个周末）
这是国考的第一道门槛,也是淘汰率最高的环节。
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成绩查询（次年1月）
笔试结束后约一个半月,公布笔试成绩和最低合格分数线。
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面试（次年2月-3月）
- 形式：结构化面试、无领导小组讨论等，以结构化面试为主。
- 比例：一般按照面试人数与计划录用人数3:1的比例确定面试人选。
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体检和考察（次年3月-4月）
- 体检：按照公务员录用体检标准进行。
- 考察：对考生的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。
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公示与录用（次年5月-7月）
- 对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。
- 公示无异议后,办理录用手续，一般于当年7月底前完成。
国考常见报考职位
国考职位主要分为两大系统,这也是考生最常选择的：
中央党群机关
- 特点：级别高、平台好、社会地位高，但竞争极其激烈，通常要求高（如党员身份、硕士以上学历、基层工作经历等）。
- 常见单位：
- 中共中央办公厅、中央组织部、中央宣传部、中央统战部、中央政法委等核心部门。
- 中央纪委国家监委、最高人民法院、最高人民检察院等。
- 共青团中央、全国妇联、中国文联等人民团体。
中央国家行政机关及其直属机构
这是招录人数最多的部分,也是大多数考生的主战场。
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A类（中央行政机关）：
- 特点：工作地点主要在北京，是“部、委、办、局”等核心机关。
- 常见单位：
- 外交部：要求高，常考外语水平。
- 国家发展和改革委员会（发改委）
- 财政部
- 人力资源和社会保障部（人社部）
- 公安部、海关总署、国家税务总局等。
- 职位类型：多为综合管理岗，从事政策研究、文件起草、内部管理等工作。
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B类（直属机构/参公单位）：
- 特点：招录人数最多，分布在全国各地，是国考的“主力军”，既有北京的，也有各地的（如各地海关、税务局、铁路公安等）。
- 常见单位：
- 税务局：招录大户，几乎每年都招上万人，遍布全国各市县。
- 海关：主要负责进出口监管，分布在沿海、沿边及主要内陆口岸城市。
- 海事局：负责水上交通安全和船舶污染防治，多沿江沿海城市。
- 统计局调查总队：从事社会经济调查，需要一定的数据分析能力。
- 银保监会/证监会：金融监管机构，对专业要求极高，常考专业课。
- 铁路公安：负责铁路沿线和列车的治安管理，体能测试是重要环节。
- 国家统计局调查总队：同上。
- 职位类型：既有综合管理岗，也有大量专业技术岗（如财会、法律、计算机、语言等）。
国考常见考试科目
笔试分为两门公共科目,部分职位还需加试专业科目。
公共科目（所有职位必考）
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《行政职业能力测验》（简称“行测”）
- 特点：题量大（135道题）、时间紧（120分钟），考察面广，是速度与准确率的较量。
- 常见五大模块：
- 常识判断：涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、科技等，知识面要求广。
- 言语理解与表达：选词填空、片段阅读、语句表达等，考察语文功底和逻辑分析能力。
- 数量关系：数学运算、数字推理等，考察数学思维和解题能力，是很多考生的难点。
- 判断推理：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断，是行测的“重头戏”，考察逻辑思维能力。
- 资料分析：根据图表、文字材料进行计算和比较，是“性价比”最高的模块，通过练习可以快速提分。
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《申论》
- 特点：主观性试题，考察阅读理解、综合分析、提出和解决问题、文字表达等能力。
- 常见题型：
- 归纳概括题：最基础的题型，要求准确、全面地提炼材料要点。
- 综合分析题：如谈理解、谈启示、评价观点等，要求有深度、有逻辑。
- 提出对策题：针对材料中的问题，提出具体、可行的解决方案。
- 应用文写作：如写倡议书、宣传稿、汇报材料、工作简报等，格式和内容并重。
- 大作文：根据给定主题或话题，写一篇1000字左右的议论文，是申论的压轴题，最能体现考生的理论水平和写作功底。
专业科目（部分职位加试）
- 常见加试单位及科目：
- 银保监会/证监会：财经类、法律类、会计类、计算机类等，题目非常专业。
- 外交部：外语水平测试（包括笔试和口试）。
- 公安机关人民警察职位：《公安专业知识》，考察法律基础、公安基础知识、职业素养等。
- 中国证监会：财金类、法律类、会计类、计算机类。
国考常见问题与“潜规则”
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“应届生身份”有多重要？
- 非常重要！ 国考每年有大量职位专门面向“应届毕业生”（含两年择业期内未就业的），这些岗位竞争相对较小，是应届生上岸的黄金机会，往届生能报的岗位，往往要求“基层工作经历”，竞争更激烈。
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“基层工作经历”指什么？
指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，应届生在校期间的实习、兼职一般不算。
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“三不限”岗位能报吗？
- 指不限专业、不限学历（大专及以上）、不限户籍的岗位。强烈不推荐！ 这类岗位是“万人坑”，报录比极高，上岸难度极大。
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如何选择职位？
- 三要素排序：专业 > 学历 > 政治面貌/基层经历，先筛选自己专业能报的，再从里面选学历符合的，最后看其他附加条件，选择限制条件越多、越具体的岗位，竞争越小。
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报录比多少算“好考”？
- 50:1 以下竞争还算激烈但可以接受；100:1 以上就属于“千军万马过独木桥”；500:1 或更高的岗位，除非实力超群或有特殊资源，否则不建议轻易尝试。
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进面分数线是多少？
- 没有固定分数线！ 每年、每个职位的进面分数线都不同，它取决于招录人数、报考人数、题目难度、考生整体水平，热门岗位的分数线可能远超国家线，而冷门岗位可能只需过线即可。
希望这份详细的梳理能帮助您对国考有一个全面的认识,祝您备考顺利，成功上岸！
