“公务员国考哪些”这个问题可以从两个层面来理解：一是“国考包含哪些部门和职位”，二是“国考包含哪些考试内容”，我将为您详细解答这两个方面。

国考包含哪些部门和职位？（招录单位）

国家公务员考试的招录单位主要分为两大系统,通常被称为“中央机关及其直属机构”。

中央党群机关

这类单位不属于政府序列,但行使着重要的职能，通常级别较高，竞争也最激烈。

• 中共中央办公厅、中央宣传部、中央统战部、中央政法委等党中央部门。
• 中央纪委国家监委及其派驻机构。
• 最高人民法院、最高人民检察院（俗称“两高”）。
• 各民主党派中央和全国性人民团体，如全国总工会、共青团中央、全国妇联等。

中央国家行政机关（含直属机构）

这是国考招录的“主力军”，也是大家最常接触和报考的单位，它们是国务院的组成部门或直属机构，分布在各行各业。

• 核心经济与宏观管理部门：
  • 国家发展和改革委员会（发改委）
  • 财政部
  • 商务部
  • 中国人民银行（央行）
  • 国家统计局
• 社会管理与民生服务部门：
  • 公安部、国家安全部
  • 民政部、人力资源和社会保障部（人社部）
  • 教育部、国家卫生健康委员会（卫健委）
  • 交通运输部、水利部
  • 文化和旅游部、国家体育总局
• 专业与执法监管部门：
  • 海关总署
  • 国家税务总局（税务局，招录人数最多）
  • 国家市场监督管理总局（含国家知识产权局）
  • 国家广播电视总局
  • 中国银行保险监督管理委员会（银保监会）、中国证券监督管理委员会（证监会）
  • 国家知识产权局
  • 国家移民管理局（出入境边防检查总站）
  • 中国民用航空局（民航局）
  • 国家消防救援局（消防员）
  • 海事局、铁路公安局等

垂直管理系统与参照公务员法管理事业单位

这些单位虽然不是传统意义上的“部、委、局”，但其工作人员参照公务员法进行管理，是国考的重要组成部分。

• 垂直管理系统：系统内部自上而下统一管理，不受地方政府干预。
  • 海关：实行全国垂直管理。
  • 税务：省以下税务局实行垂直管理。
  • 海事局：实行垂直管理。
  • 铁路公安：实行垂直管理。
  • 国家统计局调查总队：实行垂直管理。
• 参照公务员法管理事业单位：如中国地震局、气象局、各地银保监/证监会的派出机构等。

职位特点总结：

• 地域分布广：职位遍布全国各省会城市、计划单列市以及部分地级市、县区。
• 岗位类型多：涵盖专业技术岗（如财经、法律、计算机、语言类）、综合管理岗、行政执法岗等。
• 层级分明：从中央部委的司局级职位，到基层一线的执法岗位，都有涉及。

国考包含哪些考试内容？（考试科目和流程）

国家公务员考试的流程非常规范,主要分为笔试、面试和体检考察三个核心环节。

第一阶段：笔试

笔试是国家公务员考试的第一道门槛,分为两门公共科目，部分职位还需加试专业科目。

公共科目（所有职位必考）

• 《行政职业能力测验》（简称“行测”）

  • 形式：客观化纸笔考试，全部为选择题。
  • 主要考察从事机关工作应具备的基本能力和素质,分为五个模块：
    • 常识判断：涵盖政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、科技、生活等各方面知识，考查知识面广度。
    • 言语理解与表达：选词填空、片段阅读、语句表达等，考查语言文字的理解和运用能力。
    • 数量关系：数学运算、数字推理等，考查分析、推理和运算能力。
    • 判断推理：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等，考查逻辑思维能力。
    • 资料分析：根据图表、文字材料进行数据分析、比较和计算，考查快速处理信息的能力。
  • 特点：题量大（通常为130-135道题）、时间紧（120分钟），非常考验答题速度和策略。

• 《申论》

  • 形式：主观化纸笔考试，要求根据给定材料进行归纳、分析、概括、提炼，并发表观点。
  • 主要考查阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力，材料通常围绕社会热点、政策理论、政府工作等展开。
  • 题型：通常包括归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题（如讲话稿、倡议书等）、大作文题。
  • 特点：全面考察考生的政治素养、思维深度和文字功底。

专业科目（部分职位加试）

以下职位需要在公共科目之外,再参加一门专业科目考试：

• 中国银保监会、中国证监会：会根据不同职位类别（财经类、法律类、财会类、计算机类、综合类）进行专业科目测试。
• 公安机关人民警察职位：加试《公安专业科目》。
• 中国外交部：会进行外语水平测试（笔试+口试）。
• 其他有特殊专业要求的职位：如中国证监会、中国银保监会的部分职位，也会考察专业能力。

第二阶段：面试

• 形式：通常采用结构化面试，部分中央部委或特殊岗位可能有无领导小组讨论、半结构化面试等形式。
• 面试由招录单位组织,考官通过提问，对考生的综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、言语表达能力、求职动机与拟任职位匹配度等进行全方位考察。
• 入围比例：一般按照笔试成绩从高到低，以3:1或4:1的比例确定面试入围人选。

第三阶段：体检和考察（政审）

• 体检：严格按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，确保考生身体状况能够胜任岗位工作。
• 考察（政审）：对考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行全面考察，通常会查阅档案、到所在单位（学校）进行走访、与相关人员谈话等。

当您问“公务员国考哪些”时，答案非常丰富：

• 从职位上看：它涵盖了从中央到地方的党群机关、行政机关、垂直管理和参公事业单位，提供了数以万计的、分布在全国各地的岗位选择。
• 从考试上看：它是一场包含《行测》和《申论》两门公共科目的严格选拔，部分特殊岗位还需加试专业科目，并最终通过面试和体检考察才能最终录用。

如果您有意向参加国考,建议您密切关注“国家公务员局”官方网站，每年10月份左右会发布最新的招考公告和职位表，这是最权威、最准确的信息来源。