国家公务员考试没有全国统一的最终排名，但有分岗位的排名和笔试成绩排名。
下面我为您详细解释这两个层面的“排名”情况：
最终录取排名（分岗位排名）
这是最关键、最核心的排名，国考的录取是“按岗位招录”的原则,而不是全国大排名。
- 核心概念：您只和您报考的同一个岗位的其他考生进行竞争。
- 如何计算：最终排名由您的综合成绩决定，综合成绩的计算公式通常是：
- 普通岗位：笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%
- 银保监会、证监会、外交部等部分特殊岗位：笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 40% + 专业科目考试成绩 × 10%
- 排名结果：每个岗位会根据所有进入面试考生的综合成绩从高到低进行排序，招录名额有多少，就录取前几名，只有您在自己报考的岗位中排名在招录人数之内，才算成功“上岸”。
举个例子： 假设“国家税务总局北京市税务局某科员”这个岗位招录2个人，全国可能有5000人报考这个岗位，但最终只会有一个录取榜单，榜单上只有这5000人中的前2名会被录取，您不会和报考“广东省深圳市海关”岗位的考生进行比较。
您的竞争对手仅限于您的“同路人”，而不是全国的百万考生，备考和选择岗位时，要重点分析目标岗位的竞争激烈程度（报录比）,而不是纠结于虚无缥缈的全国名次。
笔试成绩排名（全国及各省排名）
在笔试成绩公布后，考生可以查询到自己的笔试成绩，并能看到一些宏观的排名信息,但同样不是精确的全国个人排名。
国家公务员局官方排名（分职位排名）
- 查询时间：笔试成绩公布后,资格复审和面试名单确定前。
- ：国家公务员考试录用专题网站会公布各职位的笔试成绩排名情况，您可以看到自己报考的岗位上,所有进入面试考生的笔试成绩以及您在该岗位笔试成绩中的具体排名。
- 作用：这是您能否进入面试的唯一官方依据，如果您的排名在招录人数的3倍（或5倍，具体看公告）范围内,您就可以进入资格复审和面试环节。
各类培训机构发布的“全国估分排名”
- 来源：粉笔、华图、中公等公考培训机构。
- 如何生成：这些排名是基于考生们在考完后，在他们的APP或网站上提交的“估分”数据统计出来的。
- 重要提示：
- 非官方：这不是国家公务员局发布的官方数据,仅供参考。
- 不精确：因为是基于估分，且并非所有考生都会去估分,所以数据存在很大误差。
- 参考价值：可以作为一个大致的参考，帮助您了解自己的笔试成绩在全国考生中所处的位置（是处于上游、中游还是下游）,对后续准备面试或调剂有一定帮助。
各省份的合格分数线和平均分
- 官方数据：国家公务员局会划定公共科目笔试合格分数线，并根据不同职位层级和地区，划定不同的合格分数线（如省级、市地级、县（区）级等）。
- 作用：这是您能否进入后续环节的“最低门槛”，您的总分必须达到这个线,才有资格参与竞争。
- 非官方数据：很多培训机构会根据收集到的数据，估算出各省份或各岗位的平均分，这可以帮助您判断一个岗位的竞争激烈程度，如果某个岗位的平均分远超合格线,说明竞争非常激烈。
| 排名类型 | 发布方 | 精确性 | 作用 |
|---|---|---|---|
| 最终录取排名 | 各招录单位 | 极高（岗位内） | 决定你是否被最终录取，是唯一重要的排名。 |
| 官方笔试排名 | 国家公务员局 | 极高（岗位内） | 决定你是否能进入面试环节，是官方资格依据。 |
| 培训机构估分排名 | 粉笔、华图等 | 较低（全国范围） | 提供一个大致的全国定位，帮助考生了解整体情况。 |
| 各省分数线/平均分 | 国家公务员局（官方） / 培训机构（估算） | 官方线精确，平均分估算 | 合格线是门槛，平均分是衡量竞争激烈程度的参考。 |
给您的建议：
- 忘掉“全国排名”：国考的核心是“岗位竞争”,请将全部精力放在研究您心仪的岗位信息上。
- 关注“报录比”：选择岗位时，优先选择那些限制条件多（如专业、学历、基层工作经历、政治面貌等）、报录比相对较低的岗位,这样能显著提高上岸概率。
- 以“岗位第一”为目标：无论笔试成绩如何，只要您在自己的岗位中名列前茅,就离成功不远了。
希望这个解释能帮助您更好地理解国考的“排名”机制！祝您备考顺利,成功上岸！
