“国考递补”是公务员招录中的一个重要环节，特指在面试、体检或考察等后续环节中，出现考生放弃资格或不符合要求时，招录单位从该职位通过笔试的合格考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序进行递补,以确保招录计划能够顺利完成。
2025年国考的递补工作，主要发生在面试和后续环节（体检、考察）,下面我将分阶段为您详细说明。
第一阶段：面试环节递补
这是递补最常见、规模最大的阶段。
递补原因
在面试资格确认阶段，部分考生会因各种原因放弃面试资格,常见原因包括：
- 个人职业规划改变：已找到其他工作或决定考研、出国等。
- 岗位不理想：对报考的职位所在地、工作内容等不满意。
- 时间冲突：面试时间与个人重要事务冲突。
- 笔试成绩不理想：感觉进面希望不大或面试准备不足,主动放弃。
递补流程（以2025年为例）
- 发布递补公告：中央机关及其直属机构公务员招考官网会发布专门的《面试资格递补公告》，公告会明确列出因考生放弃面试而出现的空缺职位,以及按照笔试成绩排序进入递补范围的考生名单。
- 确认递补资格：进入递补范围的考生需要密切关注公告，并在规定时间内（通常是1-2天）通过电话、邮件或在线系统等方式向招录单位确认是否愿意递补进入面试。
- 递补顺序：递补严格按照笔试成绩（通常为行政职业能力测验+申论）从高到低的顺序进行，第一名放弃，则递补第二名,以此类推。
- 递补终止：当有考生同意递补，或递补范围名单中的所有考生均放弃递补后,该职位的递补工作结束。
2025年国考面试递补的特点
- 时间紧迫：递补通知和确认的时间非常短，要求考生必须时刻关注官方信息,保持通讯畅通。
- 不确定性高：考生能否进入递补名单，取决于前面所有考生的选择,自己无法完全掌控。
- 心理压力大：对于在笔试中成绩靠后、处于“边缘”递补是他们“上岸”的唯一希望,但过程充满煎熬。
第二阶段：体检和考察环节递补
如果考生在面试后，通过了资格复审，但在体检或考察环节出现不通过或放弃的情况,同样会启动递补程序。
递补原因
- 体检不合格：考生身体条件不符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求。
- 考生自愿放弃：在体检或考察通知发布后,考生主动放弃资格。
- 考察不合格：在政治审查、档案核实等考察环节中发现考生有不符合录用条件的情况（如档案问题、个人诚信记录不良等）。
递补流程
这个阶段的递补流程与面试环节类似,但操作上更靠近招录单位。
- 内部启动：当有考生出现上述情况时,招录单位会立即启动递补程序。
- 联系考生：招录单位会直接联系该职位笔试成绩排名下一位、且之前未进入面试（或面试后被淘汰）的考生。
- 提供材料：被递补的考生需要按要求在极短时间内提供体检所需的材料或配合考察。
- 完成后续流程：递补考生通过体检和考察后,进入公示和录用环节。
2025年国考体检/考察递补的特点
- 更“隐形”：这个阶段的递补通常不会像面试递补那样发布大规模的公告，更多是招录单位点对点的电话通知,考生需要主动与招录单位保持联系。
- 机会难得：能走到这一步，说明考生已经通过了笔试和面试的激烈竞争,递补成功的概率相对较高。
给考生的建议（以2025年经验为鉴）
如果您是正在准备或关注国考的考生,2025年的递补经验可以给您带来以下启示：
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保持信息畅通：从笔试成绩公布到最终录用，务必确保您报名时填写的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持24小时开机,每天都要关注国家公务员局官网和各招录单位官网的最新通知。
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做好两手准备：
- 对于进面考生：即使笔试成绩很高，也要认真准备面试，同时也要做好“被递补”的准备（即如果前面有人放弃，您可能会被通知递补），接到面试通知后，务必在规定时间内确认,否则视为放弃。
- 对于未进面但成绩靠后的考生：不要完全放弃希望，要时刻留意是否有递补公告，并准备好相关材料（如身份证、准考证、学历学位证明等）,以便在接到递补通知时能迅速响应。
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诚信应考：一旦确认参加某个环节（面试、体检等），就应认真对待，如果确实无法参加，应尽早、主动地告知招录单位，这既是诚信的体现，也能让招录单位有更充足的时间安排递补,避免浪费公共资源。
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心态平和：递补充满了不确定性，能抓住是运气，抓不住也不要气馁，每一次考试都是宝贵的经验,为下一次机会做准备。
2025年国考递补，是公务员招录规范化、程序化的体现，其核心原则是“公平、公正、公开”和“择优录取”，它为那些因偶然因素错失机会的考生提供了再次竞争的机会，也确保了国家能够选拔到最合适的人才，对于考生而言，了解递补政策、保持高度关注和做好充分准备,至关重要。
